Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Brindar apoyo integral en la ejecución de los subprocesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de los planes de bienestar, capacitación y desarrollo. Puntos Destacados: 1. Apoyo integral en subprocesos de talento humano 2. Coordinación y ejecución de capacitación y desarrollo 3. Gestión administrativa y documental del área Analista de Gestión Humana. · Objetivo del cargo: Brindar apoyo integral en la ejecución de los subprocesos de talento humano, garantizando el cumplimiento de los planes de bienestar, capacitación y desarrollo, así como la correcta gestión administrativa y documental del área. Perfil requerido: Formación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia comprobable desempeñando funciones similares. Responsabilidades principales: Capacitación e inducción: Coordinar y ejecutar el cronograma de capacitación anual. Liderar procesos de inducción y reinducción. Evaluación de desempeño: Apoyar la aplicación de herramientas de evaluación, consolidar resultados y hacer seguimiento a los planes de mejora. Bienestar y clima: Ejecutar las actividades del plan de bienestar de la Compañía y eventos de integración. Comunicaciones internas: Gestionar los canales de comunicación organizacional (carteleras, correos masivos, boletines, etc). Proceso de desvinculación: Gestionar todo el proceso de retiro, realizar entrevistas de retiro, gestión de paz y salvos y trámites administrativos de salida. Gestión documental: Mantener actualizadas las historias laborales y el archivo físico/digital del área bajo las normas vigentes. Apoyo Administrativo: Brindar soporte trámite de facturas, solicitudes de papelería y demás requerimientos del área. Competencias clave: Excelente redacción y ortografía. Orientación al servicio y empatía. Organización y manejo del tiempo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel intermedio). Paquete de beneficios: Nos preocupamos por tu equilibrio vida-trabajo y tu crecimiento personal. Al unirte a nuestro equipo contarás con: Tiempo para lo que importa: Día libre por tu cumpleaños, Graduación y Matrimonio. Apoyo en momentos difíciles mediante licencia por calamidad doméstica. O Beneficio de bienestar animal (por salud o luto de mascotas). Crecimiento Financiero: Acceso a nuestro Fondo de Empleados. Bono de antigüedad como reconocimiento a tu lealtad. Protección y Convenios: Póliza de Vida y Póliza Exequial. Facilidad de crédito mediante libranzas con entidades aliadas. Requisitos: Experiencia previa en gestión de recursos humanos. Conocimiento de normativas laborales y políticas de empresa. Capacidad para analizar datos y generar informes. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones Laborales: Contrato: a término indefinido Salario: $2.000.000 + Aux. Transporte $249.095 + Prestaciones sociales Horario: Lunes a jueves 7:00 am 5:00 pm / viernes 7:00 am 4:00 pm Lugar de trabajo: Terminal logístico valle del pacifico · Únete a nosotros y contribuye al éxito de Apix Logística Especializada SAS.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 2 años de experiencia Palabras clave: analyst
