Analista Junior Selección - Experiencia 1 año

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa de logística busca Técnico o Tecnólogo en RRHH con experiencia 360 en selección para gestionar procesos de reclutamiento y contacto con clientes. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de selección de personal 2. Contacto directo con cliente interno y externo 3. Programación de pruebas psicotécnicas Importante empresa del sector logístico y transporte, requiere para su equipo de trabajo, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o recursos humanos, con 1 año de experiencia certificada por empresa en todo el 360 de Selección. Importante que la experiencia sea en empresas de mas de 1.000 empleados. Dentro de las funciones debe realizar, apoyo facturación, gestionar entrevistas con lideres de cada proceso, contacto directo con cliente interno y externo, programación de pruebas psicotécnicas, gestión de visitas entre otras funciones de la operación. Importante contar con fácil adaptación al cambio, manejo de Excel, excelente presentación personal y fluidez verbal. Te ofrecemos un salario BASICO: SMLV + AUXILIO DE TRANSPORTE + $ 2.000.000 + PRESTACIONES DE LEY Horarios de Lunes a viernes de 7:00am a 5:15pm y disponibilidad los sábados de acuerdo a la operación Sitio de trabajo: Disponibilidad de moverse entre sedes. Cerca al aeropuerto o cerca a Corferias, según la necesidad del proceso. Si te encuentras interesada/o en el proceso, por favor postúlate y te estaremos contactando para iniciar proceso de selección.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento