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Resumen del Puesto: Buscamos un Poligrafista Senior con formación en Psicología para gestionar evaluaciones psicofisiológicas del engaño, asegurando la confiabilidad del talento humano en procesos de selección masiva. Puntos Destacados: 1. Liderar evaluaciones de confiabilidad con estándares internacionales. 2. Formación en psicología para análisis de comportamiento y lenguaje no verbal. 3. Estabilidad en empresa sólida con herramientas tecnológicas de vanguardia. En 3+ Security Colombia, líder en soluciones de seguridad integral, nos encontramos en la búsqueda de un Poligrafista Senior con formación de base en Psicología. Buscamos un experto en la evaluación de la confiabilidad humana, capaz de liderar procesos de selección de alto impacto y gran volumen. OBJETIVO DEL CARGO Gestionar y ejecutar evaluaciones psicofisiológicas del engaño, asegurando la integridad y confiabilidad del talento humano ingresante y activo de las empresas cliente. Su labor es crítica para la mitigación de riesgos internos, especialmente en procesos de contratación masiva donde la precisión y la agilidad son fundamentales. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación Académica: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente. • Certificación Técnica: Egresado de una escuela de poligrafía acreditada (preferiblemente por la APA o asociaciones reconocidas internacionalmente). • Experiencia: Mínimo cinco (5) años de experiencia comprobada en la realización de exámenes de poligrafía (Pre-empleo, Rutina y Específicos). • Especialidad en Procesos Masivos: Experiencia demostrable gestionando agendas de alta densidad y entrega de informes de calidad en tiempos optimizados para proyectos de contratación masiva. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES CLAVE 1. Evaluaciones de Confiabilidad: Realizar exámenes poligráficos bajo estándares internacionales y normativas de seguridad (BASC / SGCS). 2. Entrevista Clínica y Técnica: Aplicar técnicas avanzadas de entrevista y pre-test, apalancándose en su formación como psicólogo para el análisis de comportamiento y lenguaje no verbal. 3. Gestión de Procesos Masivos: Coordinar y ejecutar cronogramas de evaluación de alto volumen, garantizando que el flujo de contratación de la compañía no se detenga sin comprometer el rigor técnico. 4. Análisis Psicofisiológico: Analizar gráficas y datos con precisión, emitiendo conceptos claros sobre la veracidad o engaño de los evaluados. 5. Informes de Integridad: Elaborar reportes detallados y técnicos que sirvan de base para la toma de decisiones en el área de Talento Humano y Gerencia de Riesgos. 6. Investigaciones Específicas: Apoyar procesos de investigación interna ante incidentes de seguridad o pérdidas, aplicando protocolos específicos de detección. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DESEABLES • Manejo avanzado de software poligráfico (Lafayette, Limestone o similares). • Dominio de técnicas de entrevista (Ej: Método Reid, Peace o similares). • Conocimiento en normatividad laboral colombiana y protección de datos personales (Habeas Data). • Conocimiento en estándares de seguridad BASC. COMPETENCIAS CLAVE • Ética e Integridad Inquebrantable: Manejo impecable de la confidencialidad. • Productividad bajo Presión: Capacidad para mantener la calidad en entornos de alta demanda. • Juicio Crítico: Habilidad analítica superior para la toma de decisiones. • Comunicación Asertiva: Capacidad para transmitir resultados técnicos a clientes internos y externos. NUESTRA OFERTA • Estabilidad: Vinculación directa con una empresa sólida en el sector de la gestión de riesgos. • Entorno: Herramientas tecnológicas de vanguardia y un equipo orientado a la excelencia técnica. • Tipo de Contrato y Salario : A convenir de acuerdo a la disponibilidad y experiencia. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Idiomas: Español Conocimientos: Trabajo en equipo, Elaboración de informes, Elaboración de reportes Palabras clave: psychologist, psicologo
