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Tecnologo/Profesional Ing Industrial Enfasis Reclutamiento Personal - Procesos

2.500.000 COP/mes
Computrabajo

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Tecnólogo/Profesional en Ingeniería Industrial con énfasis en reclutamiento, para optimizar procesos de selección y asegurar la incorporación de talentos que cumplan con los estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Optimiza y mejora los procesos de selección de talento. 2. Analiza y evalúa procesos de reclutamiento existentes. 3. Comunícate eficazmente con candidatos y equipos internos. Importante Empresa en el sector de Alquiler de Sanitarios Portátiles, Esta en busca de un Tecnólogo/Profesional en Ingeniería Industrial con énfasis en reclutamiento personal, buscamos a alguien con una sólida experiencia en el análisis de procesos y con un enfoque estratégico en el reclutamiento. Tu rol principal será optimizar y mejorar los procesos de selección para asegurar la incorporación de talentos que cumplan con los estándares de calidad y las necesidades específicas de nuestro equipo. Deberás analizar y evaluar los procesos de reclutamiento existentes, identificando áreas de mejora y desarrollando nuevas metodologías que aumenten la eficiencia y la precisión en la selección de candidatos. Se requiere una persona con habilidades analíticas avanzadas, capaz de interpretar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y estratégicas. Además, es fundamental que tengas una capacidad demostrada para comunicarse efectivamente tanto con los candidatos como con los equipos internos, asegurando una experiencia de reclutamiento fluida y satisfactoria. Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el reclutamiento, este puesto es para ti. Únete a nosotros y contribuye a la construcción de un equipo talentoso y dinámico. Aporta tu experiencia y habilidades para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos de reclutamiento y desarrollo de talento.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 5 años de experiencia Conocimientos: Toma de decisiones, Ingeniería industrial, Procesos de selección, Reclutamiento, Comunicaciones del equipo Palabras clave: ingeniero, engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Publicado por

Juan Lopez

Computrabajo

Ubicación

Juan Lopez

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