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docente de preescolar

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesor de preescolar creativo y centrado en el aprendizaje para impartir clases divertidas, creativas y emocionantes, involucrando a los niños en diversas actividades y desarrollo social. Puntos Destacados: 1. Enseña a niños en edad preescolar con clases divertidas y creativas. 2. Fomenta la creatividad con actividades de arte y desarrollo social. 3. Evalúa el desarrollo de los niños y comunica el progreso a los padres. * *Resumen del trabajo Buscamos un profesor de preescolar creativo y centrado en el aprendizaje para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia previa en la enseñanza a niños en edad preescolar y será capaz de impartir clases divertidas, creativas y emocionantes. El objetivo de la función es involucrar a los niños en diversas actividades, incluyendo el aprendizaje de los números y las letras, la pintura y el dibujo, y disfrutar de la interacción social con otros niños, Responsabilidades Trabajar junto a otros profesores para supervisar y enseñar a los niños pequeños. Enseñar diversas materias como inglés básico, matemáticas y ciencias. Ayudar a los niños pequeños a interactuar juntos, contribuyendo al desarrollo de habilidades sociales como compartir y trabajar juntos. Fomente la creatividad organizando regularmente sesiones de pintura, manualidades y dibujo. Ayudar a los niños a resolver problemas entre ellos. Lleve boletines de notas y apuntes sobre el desarrollo de cada niño e identifique las áreas en las que destaca y en las que tiene dificultades. Proporcionar reportes periódicos a los hijos de los padres. Celebrar reuniones semestrales o anuales de padres y profesores para informarles sobre la situación de sus hijos. Mantener el aula y las zonas de aprendizaje limpias y seguras. Garantizar que se siguen las prácticas de salvaguardia, avisando a otros miembros del personal o a las autoridades pertinentes si se sospecha de abuso o negligencia.* Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

Ubicación

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