Coordinador de Incorporación I

Descripción

Resumen: Buscamos un Coordinador de Incorporación en el Extranjero para gestionar la incorporación y activación de intérpretes contratados, garantizando el cumplimiento normativo y su preparación para la activación. Principales responsabilidades: 1. Gestionar la incorporación de intérpretes desde la entrega por parte del reclutador hasta su activación 2. Colaborar con diversos equipos para apoyar los objetivos de crecimiento y activación de los intérpretes 3. Guiar a los candidatos durante el proceso de incorporación Totalmente remoto • Trabajador remoto internacional \- Colombia, COL • Incorporación de intérpretes Tipo de empleo Tiempo completo Descripción **Propio Language Services** es un proveedor de servicios de interpretación, traducción y localización de la más alta calidad. Nuestro personal se enorgullece de cada recurso que ofrecemos, y nuestros usuarios siempre tienen acceso a tecnología de vanguardia, soporte excepcional y experiencias de usuario colaborativas. Nos impulsa nuestra pasión por la innovación, el crecimiento y la superación de las barreras comunicativas en un mundo diverso. Si te apasiona ofrecer soluciones impulsadas por la tecnología, construir relaciones duraderas con los clientes y contribuir al crecimiento de estos, **Propio** podría ser el lugar ideal para ti. Buscamos un Coordinador de Incorporación en el Extranjero para gestionar la incorporación y activación de intérpretes contratados. Este puesto es responsable de guiar a los candidatos durante el proceso de incorporación, revisar la documentación requerida, apoyar el cumplimiento de los requisitos normativos y garantizar que los intérpretes estén plenamente calificados y preparados antes de su activación. **Responsabilidades** * Gestionar la incorporación de intérpretes desde la entrega por parte del reclutador hasta su activación. * Revisar la documentación de incorporación para verificar su integridad y cumplimiento normativo. * Brindar apoyo oportuno a los candidatos intérpretes mediante correo electrónico y otros canales de comunicación. * Mantener registros precisos de los candidatos y datos de incorporación dentro de Salesforce. * Coordinar evaluaciones, verificaciones de antecedentes, asignaciones de capacitación y actividades de configuración de perfiles. * Colaborar con los equipos de Reclutamiento, Cumplimiento Normativo, Operaciones y Calidad para apoyar los objetivos de crecimiento y activación de los intérpretes. Requisitos * Experiencia de 2 años o más en incorporación, coordinación de reclutamiento, acreditación, gestión de personal u operaciones relacionadas. * Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Se prefiere experiencia en el uso de Salesforce u otros sistemas CRM similares. * Capacidad para gestionar una carga de trabajo elevada en un entorno remoto dinámico. **Deseable** * Experiencia en la incorporación de intérpretes, traductores u otros profesionales con credenciales. * Experiencia en los sectores de servicios lingüísticos, interpretación, localización, atención sanitaria, selección de personal o gestión de contratistas. * Conocimientos sobre certificaciones de intérpretes, verificación de credenciales y procesos de cumplimiento normativo. * Ser bilingüe o multilingüe constituye una ventaja. **Qué significa el éxito en este puesto** * Plazos eficientes de incorporación * Activaciones de intérpretes precisas y conformes a la normativa * Excelente experiencia para los candidatos * Alta calidad de los datos y gestión efectiva del embudo de incorporación * Colaboración eficaz entre equipos