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Resumen del Puesto: Buscamos un Supervisor Junior para liderar y motivar equipos de promotores de ventas en grandes superficies, garantizando el cumplimiento de estándares y metas comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderar y motivar equipos comerciales en grandes superficies 2. Garantizar la ejecución impecable del modelo de negocio 3. Realizar coaching y retroalimentación para mejora continua Únete a Alo Credit - Supervisor Junior Grandes Superficies Alo Credit Colombia SAS, empresa líder en el otorgamiento de créditos para la adquisición de equipos móviles, está en búsqueda de Supervisores de promotores para grandes superficies apasionado por el mundo comercial y con sólida experiencia trabajando con almacenes de cadena. Serás el líder encargado de dirigir, coordinar y motivar a un equipo de promotores de ventas distribuidos en diferentes puntos de importante empresa de grandes superficies. Tu gestión será fundamental para garantizar la ejecución impecable del modelo Aló Credit, asegurando el cumplimiento de altos estándares de desempeño, resultados y cultura organizacional enfocada en metas. Responsabilidades Clave: Supervisar de manera diaria la operación de los puntos de venta asignados. Liderar y motivar al equipo de promotores, fomentando un ambiente colaborativo y positivo. Realizar procesos de coaching y retroalimentación efectiva, implementando planes de mejora continua. Analizar métricas de desempeño, elaborar reportes y proponer estrategias de optimización comercial. Asegurar el cumplimiento de indicadores clave como ventas, captación, efectividad y productividad. Gestionar conflictos de manera oportuna y mantener un ambiente laboral saludable. Verificar el cumplimiento de horarios, presentación personal, protocolos de servicio y uso adecuado de herramientas comerciales. Velar por la alineación del equipo con los estándares de marca y el modelo de negocio de Aló Credit. Perfil que buscamos: Formación Académica: profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Experiencia mínima: 5 años liderando equipos comerciales en grandes superficies o canal retail. Indispensable pero no excluyente : Vehículo propio para facilidades de desplazamiento Conocimientos deseables: Manejo básico de Excel, análisis de datos comerciales, estrategias de ventas y liderazgo de equipos de alto desempeño, indicadores. Competencias esenciales: Capacidad analítica y visión estratégica. Comunicación asertiva y liderazgo inspirador. Enfoque en resultados y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Planeación, organización y seguimiento eficaz de equipos. Oferta económica: Salario base: $2.000.000 Variable por cumplimiento: Hasta $800.000 pudiendo sobre cumplir Auxilio de movilidad: $300.000 Recargos según ley. Pagos quincenales. Horario: Domingo a domingo, con 1 día compensatorio a la semana. Horarios rotativos. Disponibilidad para trabajar 2 domingos al mes. ¿Listo/a para liderar un equipo de alto impacto en una Fintech en expansión? Al postularte a esta vacante, autorizas a la empresa a contactarte por Whatsapp para informarte sobre la continuidad del proceso y las siguientes fases de selección. Postúlate y haz parte del equipo comercial que está transformando el acceso a tecnología en Colombia. ¡Únete a Aló Credit!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Conocimientos: Microsoft excel, Organización Licencias de conducir: A1 ,A2 Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior
