Auxiliar de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol se enfoca en funciones administrativas y de talento humano, incluyendo nómina, seguridad social, contratación y bienestar del personal. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de nómina y seguridad social 2. Administración de contratos y coordinación de exámenes médicos 3. Apoyo en bienestar del personal y logística de desplazamientos Funciones principales Funciones administrativas y de talento humano * Elaboración de **nómina** y liquidaciones. * Manejo de **planillas de seguridad social** (salud, pensión, ARL, caja de compensación). * **Afiliaciones** y novedades en seguridad social. * Elaboración y archivo de **contratos de trabajo**. * Coordinación de **exámenes médicos de ingreso y periódicos**. * Trámite de **incapacidades ante la EPS**. * Gestión de **memorandos y llamados de atención**. * Organización y entrega de **dotación laboral**. * Manejo de **plataformas de ingreso y salida** del personal. * Administración de la **plataforma SIIGO** para procesos contables y de gestión. Bienestar y gestión del personal * Coordinación de **cursos de alturas** y envío de documentación requerida. * Interacción directa con el personal: permisos, préstamos, solicitudes. * Organización de **viáticos, pasajes y logística de desplazamientos**. * Apoyo Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial