Resumen del Puesto: Buscamos un perfil comercial estratégico para coordinar y ejecutar acciones que impulsen la generación de demanda en resellers y fortalezcan las relaciones comerciales. Puntos Destacados: 1. Rol comercial estratégico para impulsar la demanda 2. Enlace clave entre mayoristas y revendedores 3. Fomenta la fidelización de clientes Únete al equipo de Marco y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing. ¿Qué necesitamos de ti? * Perfil comercial con enfoque estratégico, encargado de coordinar y ejecutar acciones que impulsen la generación de demanda en resellers, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la correcta gestión en puntos de venta. * Actuar como enlace entre mayoristas y resellers, garantizando una operación eficiente, una adecuada rotación de productos y el fortalecimiento de las relaciones comerciales. ¿Cuál es el perfil que buscamos? * Buscamos Tecnicos a Tecnologos * Experiencia mínimo 1 año en áreas comerciales, ventas o gestión de cuentas * Preferiblemente conocimientos del sector tecnológico, cámaras e impresoras. * Conocimiento de sistemas de levantamiento de pedidos. * Experiencia en negociación de espacios para material POP/acomodo de mercancía. * Gusto por las ventas. * Encargado de promover las ventas al por mayor a revendedores. * Realizar análisis de seguimiento del mercado (Plan de marketing, precios y promociones). * Realizar negociaciones comerciales, trabajar en la adquisición de nuevos prospectos, gestionar la cartera de clientes, aumentar los indices de fidelización de clientes. * Realizar análisis constantes para cumplir con los objetivos establecidos. ¿Qué te ofrecemos? 1\. Salario $2\.000\.000 2\. Auxilio de transporte de ley: $249\.095 3\. Comisión por cumplimiento de objetivos:$1\.500\.000 4\. Todas las prestaciones de ley 5\. Participar en procesos de formación y capacitación. **6\. Pago por referidos exitosos:** $80\.000 COP **El camino para unirte a nuestro equipo:** **Preselección Inicial:** Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos. **Entrevista con AVI y Llamada Breve:** Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador. **Entrevista con la Cuenta:** Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño. **Oferta y Proceso de Incorporación:** Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros! **Transparencia y Feedback en Tiempo Real:** Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance. Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/