Pasante de Derecho Laboral

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Apoya como pasante en nuestro equipo de Derecho Laboral, desarrollando habilidades y procesos estratégicos para cumplir objetivos organizacionales. Puntos Destacados: 1. Apoyar procesos estratégicos en Derecho Laboral 2. Desarrollar diferentes habilidades profesionales 3. Seguimiento constante a jurisprudencia y novedades **Sobre Brigard Urrutia** Brigard Urrutia es una de las firmas de abogados líder en Colombia y con mayor prestigio en la región. Con más de 90 años de experiencia, la firma ha asesorado algunas de los proyectos, transacciones e inversiones que han sido hitos para el desarrollo del país, así como para el crecimiento empresarial, y se ha destacado por estar a la vanguardia de la asesoría legal estratégica. La firma cuenta con más de 20 áreas de práctica y con un grupo de más de 150 abogados especializados en diferentes industrias. En 2024, Brigard Urrutia fue reconocida como *Latin America Law Firm of the Year* por parte de Chambers and Partners, uno de los directorios legales más prestigiosos a nivel internacional, lo que constituye un hito para la firma y para la industria legal nacional, puesto que es la primera vez que una firma de Colombia recibe este reconocimiento. **Propósito del cargo:** ¿Te gustaría apoyar como pasante? En nuestro equipo podrás desarrollar diferentes habilidades y apoyar procesos estratégicos, con el fin de cumplir con los objetivos organizacionales en nuestro equipo de Derecho Laboral. **Requisitos:** Estudiante de Derecho, con interés en el área de Derecho Laboral. **Inglés:** B2 o Superior **Responsabilidades:** * Elaboración y análisis de consultas básicas de derecho laboral y del boletín de novedades laborales. * Gestión de trámites ante el SENA, la UGPP, el Ministerio del Trabajo, y demás entidades administrativas relacionadas. * Seguimiento constante a jurisprudencia reciente y novedades judiciales y administrativas. * Adecuado manejo de **herramientas Microsoft Office** (Word, Excel, Outlook) para control y reporte de procesos.

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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