Gerente de Contabilidad

Descripción

Resumen: El Gerente de Contabilidad supervisará la información financiera, el cumplimiento normativo y las operaciones, impulsará la excelencia y proporcionará análisis en un entorno multinacional. Aspectos destacados: 1. Supervisar la información financiera, el cumplimiento normativo y las operaciones contables 2. Impulsar la excelencia operativa y fortalecer los controles internos 3. Colaborar con partes interesadas regionales y globales en un entorno multinacional **Descripción** --------------- El Gerente de Contabilidad supervisará la integridad de la información financiera, el cumplimiento normativo, la información tributaria y las operaciones contables, garantizando el apego a las políticas corporativas y a la normativa local. Esta función es responsable de impulsar la excelencia operativa, fortalecer los controles internos, brindar análisis financieros que apoyen la toma de decisiones estratégicas, liderar las actividades de auditoría y cumplimiento, y salvaguardar los activos de la Empresa al colaborar con partes interesadas regionales y globales en un entorno multinacional. ### **Principales responsabilidades** * Liderar la elaboración y revisión de los estados financieros normativos y de la información financiera conforme a las normas contables locales (COL GAAP) y a los requisitos corporativos. * Supervisar las operaciones contables, asegurando la exactitud, integridad y cumplimiento de los registros financieros, conciliaciones y procesos de cierre mensual. * Gestionar las actividades de cumplimiento tributario, incluida la revisión de las provisiones tributarias, presentaciones y obligaciones informativas, garantizando el apego a la normativa local. * Liderar las auditorías internas y externas, coordinando a las partes interesadas y asegurando la entrega oportuna de la información y el cumplimiento de los requisitos regulatorios. * Supervisar la contabilidad de nómina, las transacciones entre empresas del grupo y las conciliaciones de cuentas de balance. * Supervisar los activos fijos, el inventario, la contabilidad de costos y los controles relacionados para garantizar una información financiera precisa y la protección de los activos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos locales de información normativa y regulatoria, incluidas las interacciones con las autoridades tributarias y las entidades gubernamentales. * Impulsar iniciativas de mejora continua, fortalecer los controles internos y apoyar la toma de decisiones empresariales mediante el análisis y la información financieros. * Colaborar con equipos regionales y globales dentro de un entorno multinacional de Servicios Compartidos (SSC) para asegurar la alineación con las políticas, procedimientos y estándares de cumplimiento contable corporativos. **Requisitos** ------------------ * Licenciatura en Contabilidad. * Contador Público Colegiado colombiano (CPA) con Tarjeta Profesional vigente. * Mínimo 10 años de experiencia progresiva en Contabilidad, Información Financiera, Cumplimiento Tributario y Gestión de Auditorías, preferiblemente en organizaciones multinacionales. * Experiencia comprobada en Centros de Servicios Compartidos (SSC) y colaboración con partes interesadas regionales y globales. * Amplios conocimientos de las normas contables colombianas (COL GAAP), regulaciones tributarias, requisitos de información normativa, controles internos y procesos contables. * Experiencia con sistemas ERP como SAP y herramientas de Gestión del Desempeño Corporativo (CPM). * Competencias avanzadas en Microsoft Excel y dominio del análisis y la información financieros. * Experiencia en metodologías de contabilidad de costos, conciliaciones de cuentas de balance, análisis contable y controles financieros. * Fuertes competencias de liderazgo, con capacidad para capacitar, desarrollar e influir en partes interesadas multifuncionales. * Dominio avanzado del idioma inglés. ### **Atributos deseables** * + Sólida comprensión empresarial y conocimiento de los principales indicadores financieros y operativos de desempeño (KPI). + Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de mejora de procesos. + Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico, acelerado y multicultural. + Experiencia comprobada colaborando con la alta dirección y actuando como socio financiero de confianza. + Fuertes habilidades de comunicación, presentación y gestión de partes interesadas. + Alta organización, orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente. + Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para trabajar eficazmente con las áreas de Finanzas, Ventas, Marketing, Cadena de Suministro y Operaciones. + Competencia avanzada en aplicaciones de Microsoft Office, incluidas Excel, Power BI, PowerPoint y Outlook. + Capacidad demostrada de adaptación, mentalidad orientada al aprendizaje continuo y aptitud para impulsar el cambio dentro de la organización. + Alto nivel de inteligencia emocional, sentido de responsabilidad y orientación al trabajo en equipo.