Asistente de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol administrativo gestiona la documentación de contratación, afiliaciones, nómina, incapacidades y dotación, además de coordinar logística de capacitaciones y bienestar social. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de documentación de personal 2. Coordinación de actividades de bienestar y capacitación 3. Manejo de nómina y seguridad social Experiencia mínima de 1 año. Gestionar la documentación de contratación y afiliaciones bien sea de personal directo como Temporal, consolidar las novedades de nomina de todos los proyectos d la empresa, estar pendiente de las incapacidades de todo el personal , tener las carpetas de los empleados actualizadas con todos los documentos , realizar pedido de la dotación cada 3 meses con las tallas que son de cada empleado , saber liquidar nominas y liquidaciones y primas y demás de nomina , coordinar la logística de capacitaciones y actividades de bienestar social , estar pendiente de la seguridad social de la empresa y la temporal, enviar los desprendibles a cada empleado y lo mismo la seguridad social , manejo de Sistemas y Exel Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm presencial y Sábados medio dia Oferta: $2\.200\.000 \+ Prestaciones de ley \+ Contratación inmediata. Tipo de puesto: Tiempo completo