Descripción
Resumen:
El auxiliar de cortesía brinda un servicio al cliente oportuno, eficiente y amable, ayuda con las compras y garantiza una experiencia de compra positiva.
Aspectos destacados:
1. Brinda un servicio al cliente oportuno, eficiente y amable
2. Trabaja en equipo para garantizar la satisfacción del cliente
3. No se requieren estudios ni experiencia
Consideraciones adicionales (si aplica):
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**En Hy\-Vee, nuestras personas son nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer «una sonrisa servicial en cada pasillo», y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral plenamente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y entre sí.**
**Descripción del puesto:**
**Título del puesto:** Auxiliar de cortesía
**Departamento:** Alimentación
**Clasificación FLSA:** No exento
**Función general:**
Brinda un servicio al cliente oportuno, eficiente y amable. Empaqueta las compras y ayuda a los clientes con su traslado hasta su medio de transporte.
**Competencias clave:**
* Colaboraciones
* Mentalidad de crecimiento
* Orientado a resultados
* Centrado en el cliente
* Profesionalismo
**Relaciones jerárquicas:**
Responsable ante y reporta a: Director de tienda del distrito, Gerente de tienda, Gerentes adjuntos de Operaciones de tienda, Productos perecederos y Salud, Bienestar y Hogar, Gerentes de servicio
Puestos que reportan ante usted: Ninguno
**Principales funciones y responsabilidades:**
* Brinda un servicio al cliente oportuno, eficiente y amable demostrando consideración, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes, y tratándolos como las personas más importantes de la tienda.
* Saluda y recibe a los clientes de forma amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento asignado al empleado o en cualquier otra zona de la tienda.
* Hace un esfuerzo por aprenderse los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible.
* Ayuda a los clientes mediante: (ejemplos incluyen)
+ Acompañarlos hasta los productos que buscan
+ Obtener productos que están fuera de su alcance
+ Cargar o descargar artículos pesados
+ Tomar nota de las sugerencias o solicitudes de los clientes y transmitirlas
+ Realizar otras tareas de todas las maneras posibles para mejorar la experiencia de compra
* Responde al teléfono de inmediato y ofrece un servicio amable y útil a los clientes que llaman.
* Trabaja con sus compañeros de equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un entorno laboral agradable.
* Empaqueta las compras.
* Limpia, entre otros lugares: cajas registradoras, baños, sala de descanso, almacén, barre y trapea el piso, y atiende las necesidades de suministros.
* Ayuda a los clientes a transportar sus compras hasta su medio de transporte.
* Ayuda a capacitar a nuevos auxiliares de cortesía.
* Verifica los precios de los productos.
* Acomoda los productos hacia adelante en los estantes.
* Trae carritos desde el estacionamiento y el área de recolección de carritos.
* Limpia el área de devolución de envases y vacía los contenedores de reciclaje, según corresponda.
* Reabastece, organiza y rota la mercancía, limpia los estantes, comprende las etiquetas de los estantes y conoce la ubicación de la mercancía tanto en la tienda como en el almacén.
* Mantiene los suministros en la zona frontal; por ejemplo, bolsas de papel/plástico, papel para recibos, etc.
* Cumple estrictamente con las normas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y el vestuario.
* Cumple con las políticas de la empresa y las directrices específicas de la tienda.
* Asiste al trabajo según el horario programado y a tiempo.
**Funciones y responsabilidades secundarias:**
* Brinda asistencia en todos los departamentos según se solicite (dentro de las normas sobre jornada laboral y remuneración).
* Entrega productos a los clientes (dentro de las normas sobre jornada laboral y remuneración).
* Remueve nieve, aplica sal y arena en las zonas de paso.
* Brinda asistencia en otras áreas de la tienda según sea necesario.
* Realiza otras funciones relacionadas con el puesto y proyectos especiales según se requiera.
**Conocimientos, habilidades, capacidades y características del trabajador:**
* Debe tener la capacidad de seguir instrucciones escritas o verbales detalladas pero no complejas; manejar algunas variables concretas.
* Capacidad para realizar sumas y restas sencillas; copiar cifras, contar y registrar datos.
* Debe ser capaz de comprender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escribir información identificativa, solicitar suministros oralmente o por
escrito, y aumentar el contacto con las personas.
**Estudios y experiencia:**
No se requieren estudios ni experiencia.
**Requisitos físicos:**
* Debe estar físicamente capacitado para ejercer ocasionalmente una fuerza de hasta 50 libras; ejercer con frecuencia una fuerza de hasta 20 libras; y ejercer constantemente una fuerza de hasta 10 libras
para mover objetos.
* Los requisitos visuales incluyen visión desde menos de 20 pulgadas hasta más de 20 pies, con o sin corrección, percepción de profundidad, visión del color y campo visual.
* Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, alcanzar, permanecer de pie, caminar, tirar, levantar, agarrar, palpar, hablar, escuchar y movimientos repetitivos.
**Condiciones de trabajo:**
Este puesto está expuesto a ruido, temperaturas extremas, humedad, suciedad y productos químicos/disolventes.
**Equipos utilizados para desempeñar el puesto:**
Máquinas TOMRA (para botellas), equipos para lavado de ventanas, aspiradora, lavadora a presión, escobas, vehículo de entrega, teléfono, fax, fotocopiadora, vehículo de dos ruedas, montacargas manual, cortador de cajas (dentro de las normas sobre jornada laboral y remuneración).
**Contactos:**
Tiene contacto diario con el público en general y contacto ocasional con proveedores o vendedores.
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*El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa a la contratación.*