Descripción
Resumen:
El Gestor de Programa de Cumplimiento del departamento de Ética y Cumplimiento de Visa apoya y potencia el Programa de Cumplimiento para Norteamérica supervisando revisiones de cumplimiento basadas en el riesgo y garantizando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de generar un impacto a gran escala al abordar desafíos significativos
2. Colaborar con partes interesadas empresariales, jurídicas, de cumplimiento y de riesgo a nivel global
3. Actuar como asesor de confianza, brindando orientación práctica en materia de cumplimiento
**Sobre nosotros**
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**Descripción del puesto**
El departamento de Ética y Cumplimiento busca un Gestor de Programa de Cumplimiento para apoyar y potenciar el Programa de Cumplimiento para Norteamérica de Visa. Este puesto tiene como responsabilidad supervisar revisiones de cumplimiento basadas en el riesgo de programas, productos, clientes y socios de Visa, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los requisitos reglamentarios aplicables en materia de lucha contra el lavado de dinero (LDM), sanciones, anticorrupción y otros relacionados.
El Gestor de Programa colaborará estrechamente con partes interesadas empresariales, jurídicas, de cumplimiento y de riesgo en Norteamérica y a nivel global para identificar riesgos de delincuencia financiera, evaluar controles, realizar revisiones de clientes y programas, y proporcionar informes estratégicos y conocimientos a la alta dirección. El puesto exige sólidas capacidades analíticas, conocimientos reglamentarios, habilidades para la gestión de partes interesadas y la capacidad de traducir riesgos complejos de cumplimiento en comunicaciones y recomendaciones concisas dirigidas a ejecutivos.
Responsabilidades del puesto:
* Realizar revisiones de cumplimiento en materia de LDM, sanciones y delincuencia financiera de programas nuevos y existentes de Visa para evaluar riesgos y la adecuación de los controles.
* Revisar flujos de pagos, tipos de clientes, exposición geográfica, actividad transaccional, participación de terceros y marcos de control en materia de LDM/sanciones para identificar posibles riesgos de delincuencia financiera y recomendar medidas de mitigación.
* Realizar y supervisar revisiones de cumplimiento presenciales y virtuales de clientes para evaluar la eficacia de sus programas de cumplimiento en materia de LDM y sanciones, identificar brechas en los controles, documentar hallazgos y hacer seguimiento a las acciones correctivas.
* Apoyar los procesos de incorporación y revisiones periódicas de instituciones financieras, empresas fintech, gestores de programas, procesadores de pagos, empresas relacionadas con activos digitales y otras entidades de alto riesgo.
* Supervisar e informar sobre las métricas del programa de cumplimiento para Norteamérica, incluidos volúmenes de revisiones, notificación de incidentes, tendencias de riesgo, hallazgos, actividades correctivas e indicadores clave de rendimiento.
* Colaborar con equipos regionales y globales de Cumplimiento para promover la aplicación coherente de los requisitos reglamentarios en materia de LDM, sanciones, anticorrupción y delincuencia financiera.
* Implementar y apoyar los procesos previos a la aprobación del programa de cumplimiento para Norteamérica, incluidas las revisiones relacionadas con obsequios, viajes, entretenimiento, patrocinios, contribuciones benéficas y otras actividades que requieren la aprobación del área de Cumplimiento, garantizando su alineación con las políticas internas y los requisitos reglamentarios aplicables.
* Preparar resúmenes ejecutivos, informes de gestión, paneles de control y presentaciones para la alta dirección de Cumplimiento, comités de riesgo y otros foros de gobernanza.
* Apoyar la planificación, coordinación y ejecución de la Semana de Ética en Acción y otras iniciativas de concienciación sobre el cumplimiento, incluidas actividades de participación de empleados, campañas educativas, comunicaciones dirigidas a la dirección, eventos en oficinas, desarrollo de contenidos digitales y medición de la efectividad del programa.
* Desarrollar y mantener materiales de formación, ayudas laborales, presentaciones y campañas de concienciación sobre temas de cumplimiento adaptados a los equipos empresariales de Norteamérica y a sus principales partes interesadas.
* Planificar, coordinar y llevar a cabo visitas de la Oficina de Cumplimiento en toda Norteamérica, incluida la interacción con la dirección local y los empleados, brindando orientación práctica sobre las expectativas en materia de cumplimiento y promoviendo una sólida cultura de ética y cumplimiento.
* Apoyar una cultura de denuncia y promover la conducta ética mediante actividades continuas de participación, comunicación y formación.
* Crear y mantener presentaciones en PowerPoint, materiales informativos y puntos clave para reuniones directivas, discusiones regulatorias, formación interna, auditorías y revisiones empresariales.
* Apoyar iniciativas de mejora de procesos, esfuerzos de automatización y mejoras en los informes basados en datos para incrementar la eficiencia operativa y reforzar la efectividad del programa.
* Actuar como asesor de confianza para las partes interesadas empresariales mediante el establecimiento de relaciones con empleados y líderes empresariales y brindando orientación y recomendaciones prácticas y basadas en el riesgo en materia de cumplimiento.
Visa exige trabajar al menos 3 días presencialmente; las expectativas respecto a estos días serán confirmadas por su gestor de contratación.
**Cualificaciones**
Cualificaciones básicas:
* Título universitario y entre 5 y 10 años de experiencia en lucha contra el lavado de dinero (LDM), cumplimiento de sanciones, cumplimiento en materia de delincuencia financiera, cumplimiento anticorrupción, cumplimiento bancario, gestión de riesgos, cumplimiento reglamentario o disciplinas afines.
* Conocimientos sólidos y prácticos de los requisitos reglamentarios en materia de LDM, programas de cumplimiento de sanciones, diligencia debida al cliente (DDC), diligencia debida reforzada (DDR), monitoreo de transacciones y obligaciones de reporte de actividades sospechosas.
* Experiencia realizando revisiones de LDM y sanciones de instituciones financieras, empresas fintech, compañías de pagos, procesadores, gestores de programas u otras entidades reguladas.
* Experiencia realizando evaluaciones de cumplimiento, revisiones presenciales, actividades de prueba, auditorías o evaluaciones de riesgo.
* Capacidad para analizar ecosistemas complejos de pagos, relaciones con clientes, flujos transaccionales y riesgos de delincuencia financiera.
* Excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y presentación, con experiencia preparando materiales destinados a la alta dirección y audiencias directivas.
* Competencia avanzada en Microsoft PowerPoint, Excel, Word y herramientas de análisis de datos.
* Experiencia desarrollando informes de gestión, paneles de control, métricas y análisis de tendencias.
* Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico.
* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, incluida la capacidad de sintetizar temas técnicos de cumplimiento en recomendaciones concisas centradas en los negocios.
* Sólidas capacidades analíticas, de resolución de problemas y de gestión de partes interesadas.
Cualificaciones preferidas:
* Certificación profesional como CPA, CAMS, CFCS, CFE, CRCM, certificación ICA o equivalente.
* Experiencia apoyando revisiones de cumplimiento relacionadas con redes de pagos, tarjetas, pagos transfronterizos, fintech o activos digitales.
* Conocimiento de tecnologías de screening de sanciones, sistemas de monitoreo de transacciones y marcos de gestión de riesgos de delincuencia financiera.
* Experiencia utilizando análisis de datos, herramientas de informes y tecnologías de automatización para mejorar la efectividad del programa de cumplimiento.
**Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades**
Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.