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Director/a Senior de Producto

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto de Director/a Senior de Producto en Colombia lidera las estrategias de marcas farmacéuticas, impulsa el crecimiento comercial e integra inteligencia de mercado y conocimientos del cliente para obtener una ventaja competitiva. Aspectos destacados: 1. Dirigir la dirección estratégica e impulsar el crecimiento de marcas farmacéuticas. 2. Influir en las decisiones comerciales e identificar oportunidades de mercado. 3. Dirigir equipos multifuncionales y proyectos complejos en organizaciones matriciales. **Ubicación** Bogotá, Bogota D.C., Colombia **ID del puesto** R\-258988 **Fecha de publicación** 26/08/2026 *¿Tiene experiencia liderando marcas farmacéuticas con una sólida capacidad para definir estrategias comerciales, configurar la posición de mercado e impulsar un crecimiento sostenible? ¿Le motiva influir en las decisiones comerciales, identificar oportunidades de mercado y liderar equipos multifuncionales para lograr resultados sobresalientes? ¡Entonces este puesto de Director/a de Producto podría ser la oportunidad adecuada para usted!* *En Colombia, ofrecemos una oportunidad como* ***Director/a Senior de Producto*** *responsable de definir y liderar la dirección estratégica de las marcas asignadas. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento comercial, maximizar el desempeño del portafolio y garantizar la ejecución exitosa de estrategias a largo plazo alineadas con los objetivos organizacionales.* *El/la Director/a de Producto actuará como líder comercial clave, integrando inteligencia de mercado, conocimientos del cliente, gestión financiera responsable y colaboración multifuncional para acelerar el crecimiento y crear una ventaja competitiva en un entorno sanitario dinámico.* **Requisitos del puesto** * Experiencia comprobada como Director/a de Producto en la industria farmacéutica. * Experiencia significativa en el desarrollo y liderazgo de estrategias de marca y planes comerciales plurianuales. * Éxito demostrado en impulsar el crecimiento comercial, la expansión de la cuota de mercado y el desempeño del portafolio. * Amplia experiencia en la gestión de P\&L y en la toma de decisiones estratégicas sobre inversiones. * Capacidad para identificar oportunidades de mercado, anticipar tendencias del sector y traducir los conocimientos obtenidos en acciones comerciales. * Experiencia interactuando con partes interesadas senior y ejerciendo influencia sobre ellas en áreas comerciales, médicas, de acceso al mercado y audiencias externas. * Pensamiento estratégico sólido, agudeza comercial y capacidades de toma de decisiones. * Excelentes habilidades comunicativas y de presentación ejecutiva, con experiencia previa en presentaciones ante equipos directivos. * Capacidad comprobada para liderar equipos multifuncionales y proyectos complejos en organizaciones matriciales. * Mentalidad centrada en el cliente, con experiencia aplicando conocimientos profundos del mercado y del cliente. * Actitud proactiva, resiliencia y comodidad operando en entornos rápidos y complejos. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito). * Competencias digitales y analíticas sólidas: Teams, Copilot, Power BI y PowerPoint. **Principales responsabilidades** * Definir y liderar la visión estratégica y los planes de crecimiento a largo plazo para las marcas asignadas. * Desarrollar y ejecutar planes de marketing y comerciales integrados para alcanzar los objetivos a corto y largo plazo. * Impulsar el desempeño del portafolio mediante una posicionamiento efectivo en el mercado, la participación del cliente y la diferenciación competitiva. * Liderar las actividades de previsión, planificación financiera y gestión de P\&L para maximizar los resultados comerciales. * Identificar oportunidades de crecimiento y recomendar iniciativas estratégicas basadas en la dinámica del mercado y los conocimientos del cliente. * Supervisar el desempeño comercial e implementar acciones para acelerar el crecimiento y mitigar riesgos. * Colaborar con las funciones Comercial, Médica, Acceso, Regulatoria y otras para garantizar la alineación y la ejecución de excelencia. * Liderar la preparación para lanzamientos, la gestión del ciclo de vida y las iniciativas estratégicas del portafolio, cuando corresponda. * Influenciar a partes interesadas internas y externas clave para apoyar los objetivos comerciales. * Presentar recomendaciones estratégicas, revisiones comerciales y actualizaciones de desempeño ante los equipos directivos locales y regionales. * Fomentar la innovación y la mejora continua mediante la toma de decisiones basada en datos. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos GxP, las normas de farmacovigilancia y las políticas de la empresa. * Contribuir a un entorno laboral seguro y conforme, alineado con los estándares de Salud y Seguridad. *Únase a una organización comprometida con la innovación y el impacto en los pacientes, donde tendrá la oportunidad de moldear la estrategia comercial, influir en decisiones clave, liderar marcas de alto impacto y contribuir al crecimiento sostenible mediante un liderazgo estratégico y una ejecución excelente.* *atención sanitaria mediante un liderazgo de marketing sólido y una excelencia en la ejecución* **Fecha de publicación** 27\-ago\-2026 **Fecha de cierre** 06\-sept\-2026 AstraZeneca abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo y diverso que represente todos los orígenes y abarque la mayor variedad posible de perspectivas, aprovechando competencias líderes en el sector. Creemos que cuanto más inclusivos seamos, mejor será nuestro trabajo. Damo la bienvenida y consideramos las solicitudes de incorporación a nuestro equipo de todos los candidatos calificados, independientemente de sus características. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables sobre no discriminación en el empleo (y reclutamiento), así como con los requisitos de verificación de autorización y elegibilidad para trabajar.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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