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Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6519106898189012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Creador de Contenido y Redes Sociales (Tiempo completo) Título del puesto: Gestor de Redes Sociales / Creador de Contenido","content":"Resumen:\nBuscamos un creador de contenido creativo y comprometido para gestionar y hacer crecer los canales de redes sociales de dos marcas de rápido crecimiento, centrándose en la creación diaria de contenido y en el posicionamiento de marca premium.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Liderar e impulsar la estrategia regional de Mejora Continua de Tesorería\n2. Supervisar la cartera de proyectos de Mejora Continua de Tesorería\n3. Diseñar e implementar programas de formación para la mejora continua\n\n07 ene 2026\nBogotá, Colombia\nComercio y servicios\nEmpleado permanente\nEl Gerente del Equipo de Mejora Continua de Tesorería lidera la capacidad de Mejora Continua dentro del Centro de Excelencia (COE) de Tesorería, actuando como un habilitador estratégico de la excelencia operativa, la estandarización y la creación de valor en las operaciones de Tesorería. El puesto brinda liderazgo al experto en mejora continua (SME) y impulsa la identificación, priorización y ejecución de iniciativas de mejora en todo el ámbito de Tesorería.\nAl aprovechar metodologías estructuradas de mejora, análisis basados en datos y prácticas efectivas de gestión del cambio y de proyectos, este puesto garantiza una alineación continua entre los procesos de Tesorería, los objetivos comerciales y los estándares de gobernanza del Grupo, logrando mejoras sostenibles del desempeño y un impacto comercial medible.\nPERFIL Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\n\n1. Liderar e impulsar la estrategia regional de Mejora Continua de Tesorería, asegurando su plena alineación con las políticas del Grupo, los marcos de gobernanza y los procedimientos estandarizados.\n2. Definir, gestionar y mejorar continuamente las metodologías y modelos utilizados para cuantificar la eficiencia, la eficacia y el desempeño de los procesos de Tesorería.\n3. Supervisar la gestión integral de la cartera de proyectos de Mejora Continua de Tesorería, incluyendo la priorización, la ejecución, el seguimiento y la materialización de los beneficios.\n4. Diseñar e implementar programas de formación para fortalecer las capacidades de mejora continua en los equipos de Tesorería de los mercados y dentro del Centro de Excelencia.\n5. 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Liderar y desarrollar un equipo de gestores/as, ejecutivos/as y analistas\n2. Impulsar el liderazgo en pensamiento en foros y eventos\n3. Colaborar con partes interesadas de alto nivel para convertirse en la opción preferida\n\n**Descripción de la empresa** \nEl Gestor/a de Éxito del Cliente liderará un equipo de Gestores/as Asociados/as, Ejecutivos/as y Analistas, orientándolos, capacitándolos y exigiéndoles responsabilidad para ofrecer a los clientes análisis e información valiosa mediante el uso de las herramientas, plataformas y servicios de NIQ, según los estándares y el modelo de servicio de NIQ, asegurando así que los clientes reciban información sobre industrias, mercados y consumidores que les permita tomar decisiones empresariales informadas. Será responsable de impulsar la misión minorista de NIQ mediante la entrega de liderazgo en pensamiento en foros y eventos, la capacitación del equipo de Éxito del Cliente para desarrollar materiales y análisis de clase mundial, y la responsabilidad de cumplir con los indicadores clave de rendimiento (KPI) establecidos para todos los minoristas del grupo.\n **Descripción del puesto** \n* Liderar con éxito un equipo de Gestores/as, Ejecutivos/as y Analistas\n* Orientar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo; brindándoles retroalimentación oportuna y reconocimiento por su desempeño, para garantizar que el equipo demuestre altos estándares de rendimiento y competencias profesionales\n* Impulsar la misión del equipo minorista mediante la entrega de liderazgo en pensamiento en foros y eventos.\n* Colaborar proactivamente con partes interesadas de alto nivel en las empresas minoristas, convirtiendo a NIQ en el socio preferido.\n* Ser el guardián de los principales KPI del Éxito del Cliente, tales como: NPS, QBO, generación de leads, adopción de la plataforma, expansión del conocimiento (Academia y facturación bilingüe de la misión) y puntuaciones Engage. Supervisarlos regularmente y garantizar que el equipo cumpla con las métricas de éxito correspondientes.\n* Gestionar o guiar a su equipo para gestionar las «expectativas de los clientes» en la definición del alcance de los proyectos, la priorización, la gestión del tiempo y el cumplimiento de las prioridades del JBP.\n* Impulsar la satisfacción del cliente en materia de análisis, asegurando que el equipo entregue análisis de clase mundial y conocimientos relevantes e impactantes, así como liderazgo en pensamiento.\n* Colaborar estrechamente con los homólogos de Desarrollo de Negocios (AD) para explorar y estimular a los clientes a plantear más preguntas comerciales, generando leads. Apoyar a los AD guiando o capacitando al equipo de Éxito del Cliente para identificar, crear y entregar oportunidades reales y significativas que impulsen ventas adicionales.\n* Prevenir posibles obstáculos para el equipo de Éxito del Cliente minorista y colaborar con las partes interesadas de alto nivel necesarias dentro de la organización para eliminarlos.\n \n**Requisitos** \n* Experiencia profesional de 7 años o más\n* 5 años o más de experiencia liderando equipos\n* Inglés (intermedio-avanzado / avanzado deseable).\n* Habilidades de presentación y comunicación efectiva\n* Buenas habilidades de gestión de proyectos (cumplimiento de plazos, ajuste al alcance y flexibilidad cuando sea necesario)\n* Experiencia comprobada en gestión de equipos\n* Habilidades en gestión de clientes y consultoría\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos\n* Habilidades comerciales y de negociación\n* Competencias demostradas para trabajar con equipos multifuncionales e impulsar resultados\n \n**Información adicional** **Nuestros beneficios**\n* Entorno laboral flexible\n* Días de permiso remunerado para voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluidas la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, siempre que lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n \n**Acerca de NIQ**\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia al consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin parangón. Con una visión integral del sector minorista y conocimientos del consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Vista Completa™ (Full View™). NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades?\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que comparten nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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Liderar, guiar y desarrollar un equipo de alto rendimiento\n2. Impulsar asociaciones estratégicas con partes interesadas de alto nivel\n3. Garantizar análisis de clase mundial e ideas relevantes y de impacto para los clientes\n\n* Liderar con éxito un equipo de gestores, ejecutivos y analistas\n* Guiar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo; brindándoles retroalimentación oportuna y reconocimiento por su desempeño, para asegurar que el equipo demuestre altos estándares de rendimiento y competencias profesionales\n* Impulsar la misión del equipo de Retail mediante la entrega de liderazgo en pensamiento en foros y eventos.\n* Establecer proactivamente asociaciones con partes interesadas de alto nivel en las empresas minoristas, posicionando a NIQ como su socio preferido.\n* Ser el responsable principal de las KPI clave de Éxito del Cliente (CS), tales como: NPS, QBOs, generación de leads, adopción de la plataforma, expansión del conocimiento (Academia y facturación bilingüe) y puntuaciones de participación (Engage). Supervisarlas regularmente y garantizar que el equipo cumpla con las métricas pertinentes de éxito.\n* Gestionar o guiar a su equipo para gestionar las «expectativas de los clientes» en la definición del alcance de los proyectos, la priorización, la gestión del tiempo y el cumplimiento de las prioridades del JBP.\n* Impulsar la satisfacción del cliente respecto al análisis, asegurando que el equipo entregue análisis de clase mundial e ideas relevantes y de impacto, así como liderazgo en pensamiento.\n* Colaborar estrechamente con los homólogos de AD para indagar y estimular a los clientes a plantear más preguntas comerciales, generando así nuevos leads. Apoyar a los AD guiando o capacitando al equipo de CS para identificar, crear y transferir oportunidades reales y significativas que impulsen ventas adicionales.\n* Prevenir posibles obstáculos para el equipo de Éxito del Cliente (CS) de Retail y colaborar con las partes interesadas de alto nivel necesarias dentro de la organización para eliminarlos.\n**Cualificaciones**\n------------------\n* Experiencia de 7 años o más en el ámbito empresarial\n* 5 años o más de experiencia liderando equipos\n* Inglés (intermedio-avanzado / avanzado deseable).\n* Habilidades de presentación y comunicación efectiva\n* Buenas habilidades de gestión de proyectos (cumpliendo plazos, según el alcance y con flexibilidad cuando sea necesario)\n* Experiencia comprobada en gestión de equipos\n* Habilidades en gestión de clientes y consultoría\n* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos\n* Habilidades comerciales y de negociación\n* Habilidades comprobadas para trabajar con equipos multifuncionales e impulsar resultados\n**Información adicional**\n--------------------------\n**Nuestros beneficios**\n* Entorno laboral flexible\n* Días remunerados para voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (EAP)\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluyendo la revisión de currículums, evaluaciones de candidatos, programación de entrevistas, emparejamiento de puestos, apoyo en la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas buscan mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ sobre equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando lo permita la ley, comuníquese con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad y Principios Rectores de IA de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.\n \n**Acerca de NIQ**\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra del consumidor y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del retail y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Vista Completa™ (Full View™). NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\nPara más información, visite NIQ.com\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades?\n \n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluyendo el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. 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The Project Manager Assistant will own meeting orchestration, action tracking, risk management, cross\\-team coordination, and executive\\-quality reporting.\n**Key Responsibilities** \n**Execution Enablement**\n* Drive comprehensive meeting cycles: prepare agendas, materials, and pre\\-reads; facilitate timeboxing; capture decisions, owners, and deadlines\n* Maintain RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) logs; chase owners for updates; escalate early with actionable options\n* Track action items across project management platforms; update status and proactively nudge owners before due dates\n* Draft and publish weekly stakeholder updates; tailor communications for executive vs. team audiences\n* Build lightweight dashboards for schedule, scope, and throughput monitoring\n**Focus \\& Flow Protection**\n* Triage inbox and messages; gate requests; draft responses for PM review when appropriate\n* Own calendar architecture: protect focus blocks, sequence meetings logically, enforce agenda and attendance discipline\n* Provide pre\\-brief/debrief support for key meetings; compile one\\-page briefs with context, open decisions, and strategic angles\n**Coordination \\& Documentation**\n* Manage change\\-request intake; log scope changes and assess downstream impacts\n* Maintain RACI matrices; keep source\\-of\\-truth documentation current\n* Coordinate cross\\-team handoffs; verify acceptance criteria and project readiness\n**Operational Management**\n* Handle light budget/PO tracking; coordinate with vendors; manage timesheet and forecast reminders\n* Create and refine Standard Operating Procedures and templates\n**Construction \\& Project Controls** ***(for construction projects)***\n* **Legal \\& Compliance:** Gather project information; prepare and file preliminary liens within statutory windows; maintain lien/COI tracking\n* **Lien Waivers:** Collect conditional/unconditional waivers; verify amounts vs. pay applications; ensure proper notarization; issue unconditional waivers post\\-funding\n* **Draw/Pay Applications:** Prepare monthly draw packages; reconcile to budget; coordinate approvals; submit on schedule and track funding\n* **Submittals \\& Shop Drawings:** Maintain submittal logs; solicit from subcontractors/suppliers; check completeness; route for approvals; expedite long\\-lead items\n* **RFIs:** Draft and log Requests for Information; submit and follow up; distribute responses and update project documentation\n* **Procurement Administration:** Draft purchase orders; place orders within approved budgets; schedule equipment and deliveries; coordinate resources\n* **Safety Administration:** Coordinate toolbox talks; track PPE; log incidents and follow\\-ups\n* **Project Closeout:** Track punch lists, O\\&M manuals, warranties, as\\-builts; assemble closeout packages\n**Required Qualifications**\n* 5\\-10\\+ years in project coordination, operations, or PMO support\n* Construction project administration experience strongly preferred (draws, lien waivers, submittals)\n* Mastery of project management tools (Jira/Asana/Smartsheet) and advanced spreadsheet skills\n* Excellent written communication with ability to translate technical updates into executive\\-ready summaries\n* High follow\\-through, bias to action, low ego, and discretion with sensitive information\n**Preferred Qualifications**\n* Familiarity with AIA\\-style pay applications, construction management software, and lender draw portals\n* Agile methodology exposure, basic BI/reporting, financial tracking experience, vendor management\n**Work Schedule \\& Availability**\n* Full\\-time Position, 40 hours per week\n* Schedule: Mountain Standard Time (MST)\n* 8AM \\- 5PM Mountain Standard Time or 10AM \\- 7AM Colombia Time\nJob Type: Full\\-time\nExpected hours: 40 per week\nApplication Question(s):\n* Please submit a 1\\-2 minute video introduction covering who you are and why you're well\\-suited for this position. 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Apoyar iniciativas de mejora continua en Tesorería en toda la región de América\n2. Realizar análisis detallados de procesos e identificar oportunidades de mejora\n3. Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma)\n\n07 ene 2026\nBogotá, Colombia\nComercio y Servicios\nEmpleado permanente\nPROPÓSITO DEL PUESTO\nEl especialista en mejora continua de Tesorería apoya la ejecución de la agenda de mejora continua dentro del Centro de Excelencia de Tesorería (COE), actuando como especialista en optimización de procesos, estandarización y mejora del desempeño en las operaciones de Tesorería.\nEl puesto trabaja estrechamente con el gerente del equipo de mejora continua de Tesorería para analizar procesos, identificar oportunidades de mejora, apoyar la ejecución de iniciativas de mejora y garantizar la aplicación coherente de las metodologías de mejora continua. El puesto tiene un fuerte enfoque práctico, contribuyendo directamente al análisis de procesos, diseño de soluciones, apoyo a la implementación y seguimiento de beneficios, con participación en actividades de gestión de proyectos.\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\n\n1. Apoyar la ejecución de iniciativas de mejora continua de Tesorería en toda la región de América, asegurando su alineación con las metodologías, estándares y marcos de gobernanza definidos.\n2. Realizar análisis detallados de procesos, incluyendo cartografía de procesos, análisis de datos e identificación de ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de Tesorería.\n3. Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares) para apoyar el diseño y la implementación de mejoras de procesos.\n4. Apoyar la definición, documentación y estandarización de los procesos de Tesorería dentro del modelo operativo del COE.\n5. 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nosotros!\n\n**Responsabilidades**\n\n* Colaborar con el cliente para alinear expectativas y negociar soluciones\n* Liderar a los equipos durante las reuniones diarias (standups)\n* Obtener requisitos, elaborarlos, ayudar al equipo a estimarlos y presentarlos en forma de gráficos de Gantt\n* Elaborar informes semanales sobre los logros del equipo\n* Estructurar los requisitos dentro de la estructura de proyecto definida\n* Trabajar junto con el Gestor de Entrega y los Líderes de Equipo para reajustar el proyecto cuando los planes no coincidan con la realidad\n* Seguir el progreso, los problemas, los impedimentos y los riesgos mediante JIRA\n* Apoyar a los equipos en la gestión del alcance y la resolución de impedimentos\n* Mantener la creación y actualización de la estructura de JIRA\n* Ayudar al Gestor de Entrega a mantenerse informado sobre el estado del proyecto\n\n**Requisitos**\n\n* Al menos 5 años de experiencia en Operaciones de Entrega\n* Fuertes habilidades de liderazgo para 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alternativas necesarias para cumplir y superar las expectativas del cliente antes y durante la implementación.\n\n· Proponer estándares de configuración.\n\n* *Implementación de Soluciones*\n\n· Comunicarse con el Gestor de Proyecto y los clientes como líder técnico.\n\n· Definir configuraciones técnicas que cumplan con los estándares dentro del alcance del proyecto.\n\n· Identificar los requisitos de software y firmware operativos de diversos equipos, así como las licencias correspondientes necesarias.\n\n· Definir el método de procedimientos y los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades de implementación.\n\n· Coordinar la interacción entre distintos sistemas e ingenieros en varios países.\n\n· Asistir a llamadas y/o reuniones en línea de pruebas e implementación.\n\n· Discutir temas técnicos, soluciones y soluciones alternativas con partes interesadas internas y externas.\n\n· Configurar y operar sistemas de monitoreo.\n\n· Ajustarse a los cronogramas del cliente, principalmente en América Latina.\n\n· Desempeñarse como líder técnico principal para solucionar incidencias técnicas que puedan surgir durante la implementación.\n\n· Garantizar que la solución técnica final se entregue conforme al alcance del proyecto y a los estándares internos.\n\n· Garantizar la aceptación por parte del cliente de la solución técnica implementada.\n\n***HABILIDADES REQUERIDAS***\n\n· Experiencia especializada en la resolución de incidencias de los siguientes protocolos de enrutamiento: BGP, OSPF, EIGRP.\n\n· Experiencia especializada en la resolución de incidencias de: MPLS, QoS, IPv6, Multicast IP, SD\\-WAN.\n\n· Conocimientos y comprensión de Cisco Meraki.\n\n· Conocimientos de diversos lenguajes de scripting (por ejemplo, Perl, Python, Shell).\n\n· Competencia en tecnologías de red fija de cobre y fibra óptica.\n\n· Conocimientos y comprensión de redes TCP/IP.\n\nTipos de empleo: Tiempo completo, Contrato\n\nExperiencia:\n\n* Ingeniero de Proyecto comprobada: 3 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biotecnológicas y farmacéuticas emergentes para apoyar el desarrollo clínico en todas las fases y áreas terapéuticas. Su estructura ágil, su cultura colaborativa y su profunda experiencia terapéutica nos permiten ofrecer soluciones personalizadas que ayudan a llevar tratamientos innovadores a los pacientes más rápidamente.*\nResumen del puesto \n\nDirigir y gestionar la ejecución de todas las actividades necesarias de activación, mantenimiento y regulatorias en los centros para estudios seleccionados o programas multi\\-protocolo, incluidas las actividades previas a la adjudicación, la supervisión del alcance de trabajo, el presupuesto y los recursos.\nFunciones esenciales \n\n* Supervisar la ejecución de la Activación de Centros (incluidas las actividades previas a la adjudicación/defensa de ofertas) y/o del Mantenimiento para los proyectos asignados, de conformidad con la estrategia acordada de activación de centros RSU y respetando los plazos del proyecto. Elaborar, implementar y mantener el Plan de Gestión conforme al Alcance de Trabajo y al Plan del Proyecto, dentro de la estrategia acordada para el proyecto, resolviendo, cuando sea necesario, los problemas relacionados con el proyecto. Garantizar la colaboración entre los equipos de Regulación y Activación de Centros, incluida la comunicación con las regiones y los países, para cumplir con éxito el alcance del proyecto acordado, en conformidad con el Plan de Gestión RSU. Crear y/o revisar documentación técnica y administrativa para respaldar el desarrollo comercial y facilitar la iniciación y el mantenimiento del estudio, según corresponda.\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados clínicos de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768470001261","seoName":"Study+Start+Up+Manager%2C+IQVIA+Biotech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/study%2Bstart%2Bup%2Bmanager%252c%2Biqvia%2Bbiotech-6508416016153712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"748cd4c3-0529-42c3-9edd-7a41a4b444fe","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768470001261,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6508416014476912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Mantenimiento Global e Implementación Regulatoria, Incorporación de GBM, GWO","content":"**ID de solicitud:** 236312 \n\n \n\n \n\n \n\nEstamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarles a seguir desarrollando su carrera en ScotiaGBS\n\n ***Propósito***\n\n \n\nEl Director asume dos responsabilidades simultáneas. La primera consiste en la gestión competente de proyectos de cambio regulatorio que afectan al proceso de incorporación. Este rol garantiza que se cumplan los plazos regulatorios de forma que se satisfagan tanto los objetivos de cumplimiento como los operativos. \n\nLa segunda responsabilidad es el mantenimiento global de la cartera de clientes. Esto implica asegurar que la actualización periódica y el mantenimiento de los clientes se alineen con los requisitos regulatorios en materia de AML/Delitos Financieros, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluidos MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS). Un aspecto clave de este rol es garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de la oficina frontal. \n\nEstas dos responsabilidades también abarcan la gestión del programa Global Refresh y de los proveedores externos, así como las iniciativas de proyecto que involucran tanto a partes interesadas y proveedores internos como externos. Este rol es fundamental para mantener el cumplimiento regulatorio y la eficiencia operativa dentro de la organización.\n\n \n\n\n***Responsabilidades***\n\n \n\n\n* Proyectos de cambio regulatorio: Gestión y supervisión competentes de los proyectos de cambio regulatorio que afectan al proceso de incorporación, garantizando el cumplimiento de los plazos regulatorios y la satisfacción de los objetivos tanto de cumplimiento como operativos.\n* Mantenimiento global: Responsable del mantenimiento global de la cartera de clientes de GBM, asegurando que la actualización periódica y el mantenimiento de los clientes se alineen con los requisitos regulatorios en materia de AML/Delitos Financieros, Impuestos, Margen y Regímenes Regulatorios (incluidos MIFID, EMIR, CANDER, CFTC y SBS).\n* Experiencia del cliente y de los socios: Garantizar una experiencia óptima para nuestros clientes y socios de la oficina frontal durante todo el proceso de incorporación y la gestión continua de la relación con los clientes.\n* Gestión de programas y proveedores: Supervisar el programa Global Refresh y los proveedores externos, así como gestionar las iniciativas de proyecto que involucren tanto a partes interesadas y proveedores internos como externos. Esto incluye garantizar una comunicación y coordinación efectivas entre todas las partes implicadas.\n* Ser un defensor de una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Comprender cómo debe tenerse en cuenta la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Buscar activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores del Banco, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles empresariales cotidianos para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operativo, de cumplimiento, AML/ATF/sanciones y conductual.\n* Ser un defensor de un entorno de alto rendimiento y contribuir a un entorno laboral inclusivo.\n\n \n\n\n***Relaciones de reporte***\n\n \n\nGerente principal: Vicepresidente \n\nReportan directamente: Director Asociado (2) y Gerente Senior \n\nReportan compartidamente: Ninguno\n\n \n\n\n***Dimensiones***\n\n \n\n\n* Gestiona un equipo compuesto por empleados de planta y contratistas. 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Se dará preferencia a quienes cuenten con experiencia directa en proyectos regulatorios complejos y contratos importantes de servicios gestionados.\n* Conocimiento profundo de las operaciones de mercados de capitales y experiencia en el ciclo de vida de las operaciones, así como familiaridad práctica con los negocios bancarios corporativos e de inversión.\n* Familiaridad con los sistemas que respaldan el ciclo de vida del cliente de GBM.\n* Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación, presentación e interpersonales para transmitir eficazmente conceptos complejos.\n* Excepcionales habilidades de gestión de proyectos, planificación y organización.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y eficaz.\n* Buen juicio para identificar riesgos y elevarlos proactivamente ante la alta dirección correspondiente.\n* Capacidad demostrada para actuar a nivel estratégico.\n* Profesionalidad, sensibilidad y discreción, incluidos rigurosos requisitos de confidencialidad.\n* Capacidad para resolver problemas, realizar múltiples tareas y gestionar prioridades cambiantes.\n* Orientación al detalle.\n* Jugador de equipo colaborativo.\n\n \n\n\n***Condiciones de trabajo***\n\n \n\nTrabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual.\n\n \n\nUbicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá\n\n\nScotiaGBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de sus servicios globales. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.\n\n\nNota: Todos los avisos publicados en me@Scotiabank permanecerán activos como mínimo durante 5 días.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768470001130","seoName":"director-global-maintenance-and-regulatory-implementation-gbm-onboarding-gwo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/director-global-maintenance-and-regulatory-implementation-gbm-onboarding-gwo-6508416014476912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4678108b-76f2-4658-95fe-a7c5502cdda4","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1768470001130,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"79Q22222+22","infoId":"6506955196121712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Senior de Proyectos de Redacción Médica ICF","content":"**Horario de trabajo**\n\n\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\n\n\nOficina**Descripción del puesto**\n\n\nThermo Fisher Scientific ofrece un trabajo de gran impacto a nivel mundial, permitiendo a sus clientes mejorar la salud y la seguridad.\n\n\nTenemos una vacante para un Director Senior de Proyectos de Redacción Médica ICF con sede en México.\n\n**Descubra un trabajo de impacto:**\n----------------------------\n\n\nLiderará iniciativas ambiciosas que moldearán el futuro de la investigación clínica. Su experiencia nos permitirá entregar formularios de consentimiento informado (ICF) impecables y otros documentos críticos, garantizando una calidad excepcional y el cumplimiento normativo.\n\n**Un día en la vida:**\n----------------------\n\n* Elaborar cronogramas de proyectos, estándares, presupuestos y previsiones.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para cumplir con los entregables.\n* Supervisar los cronogramas y proporcionar actualizaciones de estado.\n* Identificar y resolver problemas relacionados con la gestión de clientes.\n* Asegurar el cumplimiento de los procesos de calidad.\n\n**Claves del éxito:**\n--------------------\n\n* Experiencia demostrada en gestión de proyectos.\n* Fuertes capacidades de planificación y organización.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.\n\n**Formación académica**\n-------------\n\n* Se prefiere licenciatura (BS/BA) en un campo científico con 5 años de experiencia, o un título de posgrado con 3 años de experiencia.\n\n**Experiencia**\n--------------\n\n* Experiencia gestionando proyectos de redacción médica o clínicos.\n* Se prefiere experiencia en la industria farmacéutica o en organizaciones de investigación por contrato (CRO).\n* Es ventajoso contar con experiencia en redacción médica regulatoria y/o en lenguaje sencillo.\n\n**Conocimientos, habilidades y capacidades**\n--------------------------------\n\n* Sólidas competencias en gestión de proyectos, elaboración de presupuestos y previsiones.\n* Capacidad efectiva para resolver problemas y tomar decisiones.\n* Conocimiento profundo de las directrices regulatorias globales y regionales.\n\n**Requisitos físicos / Entorno laboral**\n--------------------------------------------\n\n* Puesto basado en oficina, con exposición a equipos eléctricos de oficina.\n* Viajes ocasionales a instalaciones de clientes; viajes nacionales y, rara vez, internacionales.\n* Períodos frecuentes de inmovilidad, movimientos manuales y levantamiento ligero (15\\-20 lbs).\n\n**Beneficios**\n------------\n\n\nOfrecemos una remuneración competitiva, bonificación anual según el plan de incentivos, cobertura médica y una amplia gama de beneficios para empleados. Thermo Fisher Scientific ofrece empleo en una organización innovadora y progresista, con excelentes perspectivas profesionales y de desarrollo. Contamos con una cultura corporativa dinámica basada en la integridad, la intensidad, la implicación y la innovación!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768355874697","seoName":"senior-icf-medical-writing-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-icf-medical-writing-project-manager-6506955196121712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b42a4ab8-b493-48c8-a0eb-3dda58d61aad","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768355874697,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"79Q22222+22","infoId":"6504916676646712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. Gestor de Cumplimiento Comercial","content":"**Horario de trabajo**\n\n\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\n\n\nOficina**Descripción del puesto**\n\n\nFunciones esenciales • Elabora planes específicos de cumplimiento comercial en materia de importación/exportación para cada proyecto asignado. • Se reúne con equipos internos para coordinar esfuerzos, proporcionar recomendaciones y evaluar los riesgos relacionados con las actividades de importación/exportación del proyecto, así como elaborar informes/hojas de cálculo sobre proyectos de importación/exportación. • Garantiza una comunicación fluida e interacción entre los departamentos internos para evitar obstáculos durante el desarrollo del estudio. • Integra las actividades de importación, exportación y cumplimiento comercial en la cadena de suministro para apoyar la estrategia logística del proyecto y garantizar el cumplimiento de las leyes locales y las normativas aduaneras. • Participa en formaciones continuas sobre nuevas regulaciones. Complejidad del puesto Trabaja en problemas de alcance moderado, donde el análisis de situaciones o datos requiere la revisión de una variedad de factores. Conocimientos profesionales Desarrolla experiencia profesional especializada y aplica las políticas y procedimientos de la empresa para resolver una variedad de asuntos. Supervisión recibida Normalmente recibe instrucciones generales sobre tareas habituales y orientaciones detalladas sobre nuevos proyectos o asignaciones. Ejerce criterio aplicando procedimientos y prácticas definidos para determinar la acción adecuada. Relaciones comerciales Los contactos son principalmente internos dentro de la empresa, con contacto externo esporádico con clientes/proveedores en asuntos rutinarios. Establece relaciones de trabajo productivas interna y externamente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196615363","seoName":"senior-trade-compliance-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/senior-trade-compliance-manager-6504916676646712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6149621-9344-43e1-b2dd-494e6a1ba1ef","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768196615363,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"79Q22222+22","infoId":"6504916675136312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador Principal de Informes de Seguridad","content":"**Horario de trabajo**\n\n\nEstándar (lun\\-vie)**Condiciones ambientales**\n\n\nOficina**Descripción del puesto**\n\n\nResponsable de la recepción, presentación y seguimiento posterior de los informes de seguridad urgentes y periódicos \n\nrelacionados con los proyectos del departamento. Responsable de la asignación de tareas laborales y la delegación de las actividades operativas diarias a los miembros del equipo de informes de seguridad, así como de la supervisión de la finalización de dichas tareas por parte de otros. Proporciona la planificación general y la coordinación de proyectos grandes y complejos relacionados con los informes de seguridad y lidera proyectos complejos, incluida la supervisión del proyecto, la recopilación, el mantenimiento y la entrega de métricas. Recomienda y lleva a cabo actualizaciones de procedimientos, actividades de inteligencia regulatoria y otras iniciativas complejas relacionadas con los informes de seguridad. 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HH. y una de nuestras plataformas de nómina (por ejemplo, GlobalView o Celergo). En este puesto, usted gestionará una parte significativa de la relación con el cliente: todo lo relacionado con los servicios de integración, la funcionalidad general de la solución de conectividad, las herramientas y los procesos de integración. Este puesto está dirigido a personas que disfrutan construir relaciones con los clientes mediante su experiencia técnica y brindar un soporte de alta calidad.\n\n\nFunciones técnicas\n\n\n* Realizar configuraciones y pruebas del sistema tras la implementación.\n* Elaborar un diseño y una correspondencia para incidencias de integración global.\n* Ejecutar pruebas de regresión de nuevas funciones.\n* Revisar y validar la documentación técnica.\n* Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con la integración.\n\nResponsabilidades ante el cliente\n\n\n* Asegurar que los nuevos clientes de integración sean incorporados y estabilizados conforme a nuestros estándares.\n* Participar en el proceso de transición desde la implementación hasta el soporte continuo de servicios.\n* Participar en la definición del alcance transfuncional del servicio, las responsabilidades y la lista de entregables con los clientes.\n* Brindar un soporte y un servicio de alta calidad a los clientes y asesorarlos sobre las mejores prácticas en el diseño y la correspondencia de integración con su sistema de registros de RR. HH.\n* Gestionar incidencias, proporcionar análisis y facilitar soluciones dentro de los SLA definidos; manejar escalaciones siguiendo los procedimientos adecuados para la gestión de reclamaciones y garantizar que las incidencias y los riesgos se gestionen eficazmente.\n* Colaborar con los clientes y los equipos internos en solicitudes de cambio y coordinar a los equipos regionales o locales de servicio para el mantenimiento y las pruebas del sistema.\n* Colaborar con el gestor de proyectos en proyectos que afecten a los clientes, incluyendo, entre otros, la comunicación y las pruebas.\n* Impartir formación sobre integración a los usuarios avanzados.\n\nREQUISITOS\n\n\n* Dominio fluido del inglés y del español (hablado y escrito).\n* Conocimientos de los sistemas SAP HCM.\n* Idealmente, contar con formación profesional o experiencia en un campo técnico, ciencia de datos o RR. 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Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de numerosas organizaciones prestigiosas; obtenga más información en Premios y reconocimientos de ADP.\n\n\n**Diversidad, equidad, inclusión y oportunidades laborales iguales en ADP:** ADP se compromete a mantener un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y reafirma su compromiso de ofrecer oportunidades laborales iguales sin tener en cuenta ninguna característica protegida, incluidas: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, estatus legal de extranjero, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluyendo, entre otros, sus calificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral.\n\n\n**Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de conducir sus negocios con los más altos estándares éticos y cumpliendo íntegramente con todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestras personas defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life-at-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768196615118","seoName":"global-integration-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/global-integration-consultant-6504916673523312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd5e3ce6-6d05-4fa8-9ac7-c225cf2f518c","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768196615118,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6504914931878512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Adquisición de Talento – Inicios de la Carrera","content":"En Johnson \\& Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo en el que las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias actuales con el fin de ofrecer los avances del mañana y generar un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en https://www.jnj.com\n\n**Función laboral:**\n\nRecursos Humanos**Subfunción laboral:**\n\nAdquisición de Talento**Categoría laboral:**\n\n\nProfesional**Ubicaciones de todas las ofertas de empleo:**\n\n\nBogotá, Distrito Capital, Colombia**Descripción del puesto:**\n\n\nBuscamos un Líder de Adquisición de Talento altamente colaborativo, centrado en la contratación de profesionales en los inicios de su carrera en toda la región.\n\n\nEste puesto se centra en desarrollar y ampliar los programas de reclutamiento universitario y de nivel inicial, liderar ciclos de reclutamiento de principio a fin y promover mejoras continuas mediante las mejores prácticas.\n\n\nLiderará mediante la influencia, colaborando con Recursos Humanos, líderes empresariales y universidades para atraer un grupo diverso de talento de alto potencial para la organización.\n\n**Principales responsabilidades** \n\n* Gestionar de principio a fin el reclutamiento de profesionales en los inicios de su carrera en toda la región (por ejemplo: pasantías, prácticas profesionales, recién graduados, puestos de nivel inicial)\n* Establecer y fomentar relaciones estratégicas con universidades y colegios en toda la región; diseñar y ejecutar programas de participación universitaria, eventos y canales de captación de talento.\n* Liderar ciclos de reclutamiento e iniciativas de contratación masiva: crear estrategias de prospección, gestionar la experiencia del candidato, coordinar las etapas de evaluación y garantizar decisiones oportunas.\n* Actuar como socio regional especializado en reclutamiento de profesionales en los inicios de su carrera: asesorar a los responsables de contratación y a las partes interesadas empresariales, influir en las decisiones de selección y asegurar la alineación con los planes de dotación de personal.\n* Impulsar la mejora continua de los procesos de adquisición de talento y de la experiencia del candidato mediante retroalimentación interna y mejores prácticas externas; implementar soluciones escalables.\n* Supervisar y analizar métricas de reclutamiento y utilizar los datos para identificar tendencias, recomendar mejoras y establecer prioridades.\n* Gestionar relaciones externas (socios universitarios, proveedores de evaluación, organizadores de eventos) para maximizar el retorno de la inversión y la calidad de los candidatos.\n* Actuar como primer nivel de escalación para problemas relacionados con la contratación de profesionales en los inicios de su carrera y coordinar su resolución con las partes interesadas pertinentes.\n**Requisitos** \n\n* 6–8 años de experiencia en adquisición de talento (se prefiere experiencia regional).\n* Trayectoria comprobada gestionando reclutamiento de ciclo completo y estableciendo relaciones con universidades.\n* Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas e influencia — cómodo colaborando con distintos niveles y áreas de la organización.\n* Mentalidad basada en datos, con experiencia en el uso de métricas de reclutamiento y reportes del sistema de seguimiento de candidatos (ATS) para tomar decisiones y lograr mejoras.\n* Excelente comunicación verbal y escrita en español e inglés; 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El cargo tiene un fuerte enfoque práctico, contribuyendo directamente al análisis de procesos, diseño de soluciones, apoyo a la implementación y seguimiento de beneficios, con participación en actividades de gestión de proyectos.\n\n\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: \n\n \n\n1. Apoyar la ejecución de iniciativas de Mejora Continua de Tesorería en la región de América, asegurando su alineación con las metodologías, estándares y marcos de gobernanza definidos. \n\n2. Realizar análisis detallados de procesos, incluyendo cartografía de procesos, análisis de datos e identificación de ineficiencias, riesgos y oportunidades de mejora dentro de los procesos de Tesorería. \n\n3. Aplicar metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma o similares) para apoyar el diseño e implementación de mejoras en los procesos. \n\n4. Apoyar la definición, documentación y normalización de los procesos de Tesorería dentro del modelo operativo del COE. \n\n5. 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Este puesto brinda liderazgo al experto en mejora continua (SME) y impulsa la identificación, priorización y ejecución de iniciativas de mejora en todo el ámbito de Tesorería.\n\nMediante la aplicación de metodologías estructuradas de mejora, análisis basados en datos y prácticas eficaces de gestión del cambio y de proyectos, este puesto garantiza una alineación constante entre los procesos de Tesorería, los objetivos comerciales y las normas de gobernanza del Grupo, logrando mejoras sostenibles del desempeño y un impacto comercial medible.\n\n\n\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\n\n \n\n1. Liderar e impulsar la estrategia regional de Mejora Continua de Tesorería, asegurando su plena alineación con las políticas del Grupo, los marcos de gobernanza y los procedimientos estandarizados.\n\n2. Definir, gestionar y mejorar continuamente las metodologías y modelos utilizados para cuantificar la eficiencia, efectividad y desempeño de los procesos de Tesorería.\n\n3. Supervisar la gestión integral del portafolio de proyectos de Mejora Continua de Tesorería, incluyendo la priorización, ejecución, seguimiento y realización de beneficios.\n\n4. Diseñar e implementar programas de formación para fortalecer las capacidades de mejora continua en los equipos de Tesorería de los mercados y dentro del Centro de Excelencia.\n\n5. 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PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\n\n\n\n\nVALOR: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidad y lleva a cabo hasta el final.\n\n\nINNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás responsabilidad ante los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE ENGARZA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nTÍTULO DEL PUESTO:\nManager de IC y RP\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nBogotá\nEQUIPO:\nFinanzas\nDEPARTAMENTO:\nDist\nPAÍS/REGIÓN:\nCO\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n537913\nFECHA:\n5 ene 2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703128610","seoName":"manager-ic-rp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/manager-ic-rp-6498600046208112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f9a7b3d2-200b-4cfb-ab88-40e2024a3973","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767703128610,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6498600044646712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Operaciones de Atención al Cliente","content":"**Descripción de la empresa** \n\nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\n\n\nEl progreso comienza contigo.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl equipo de Excelencia en Cambios de Servicios Gestionados (MSCE, por sus siglas en inglés) desempeña un papel fundamental para mejorar la experiencia del cliente mediante la supervisión y ejecución de iniciativas orientadas a la mejora de procesos y la implementación tecnológica. Nuestros profesionales son responsables de gestionar iniciativas y programas de aceptación del cambio, garantizando transiciones fluidas y la adopción de nuevos procesos y tecnologías en toda la organización de nuestros clientes.\n\n\nFunciones esenciales:\n\n* Liderar iniciativas de programa: Dirigir los esfuerzos de excelencia en gestión del cambio desde su inicio hasta su finalización, aplicando un enfoque organizado y asegurando la alineación con el impacto del programa.\n* Ser defensor: Estar atento a las preocupaciones relacionadas con la implementación y resaltar los cambios en el impacto esperado.\n* Trabajar de forma independiente: Ser una persona proactiva capaz de trabajar de forma autónoma, coordinando e influyendo en las actividades del equipo a través de diversas funciones.\n* Aceptar la innovación: Estar abierto a adoptar la automatización y la inteligencia artificial para alcanzar nuestros objetivos.\n* Pensar críticamente: Prestar atención a los detalles del programa y a las necesidades del cliente, proponiendo soluciones creativas.\n* Comunicarse eficazmente: Utilizar tus excepcionales habilidades de análisis, redacción, presentaciones e interacción interpersonal para comunicarte con claridad con líderes senior, gerentes y expertos.\n* Gestionar casos de negocio: Tener éxito en el desarrollo/documentación de casos de uso empresarial y en la gestión de los resultados del programa.\n* Manejar múltiples prioridades: Gestionar simultáneamente varias iniciativas y escenarios complejos, cumpliendo siempre con plazos ajustados.\n* Ser proactivo: Identificar problemas y trabajar para resolverlos mientras se gestionan múltiples prioridades.\n* Mantenerse flexible: Adaptarse rápidamente a cambios en las prioridades, tareas y roles, con sólidas habilidades organizativas.\n* Ser defensor: Estar atento a las preocupaciones relacionadas con la implementación y resaltar los cambios en el impacto esperado.\n* Utilizar herramientas tecnológicas: Tener dominio de las herramientas de MS Office, como Teams, MS Project, PowerPoint, Word, Visio, Excel y SharePoint.\n\n\nEste puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.\n\n **Requisitos** \n\nTítulo universitario en administración de empresas, gestión o campo relacionado. \n\nMínimo cinco años de experiencia en gestión de programas o consultoría. \n\nConocimientos sólidos de los principios y metodologías de gestión del cambio. \n\nExcelentes habilidades de comunicación e interpersonales. \n\nDominio de las herramientas de MS Office y familiaridad con tecnologías de automatización e inteligencia artificial. \n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. \n\nHabilidades sólidas de resolución de problemas y pensamiento crítico.\n\n **Información adicional** \n\nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. 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Sus responsabilidades principales consisten en investigar las discrepancias relacionadas con los fondos fiscales recaudados frente a los pagos fiscales emitidos a las agencias. Debe ser capaz de resolver dichas discrepancias mediante la interacción con los clientes, la presentación de declaraciones rectificativas y la colaboración con las agencias fiscales. Otras responsabilidades incluyen trabajar en la aplicación CRM de NetSuite. Este puesto también participará activamente en la conciliación de nuevas obligaciones fiscales añadidas a isolved tax por parte del equipo de implementación y tras adquisiciones.\n\nHabilidades y calificaciones: Al menos 3 años de experiencia en funciones de tesorería y presentación de declaraciones fiscales. El puesto requiere una persona orientada al detalle y autónoma, con experiencia en la presentación de declaraciones fiscales sobre nóminas y conocimiento de las frecuencias de depósito. Debe poseer buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para trabajar\n\nResponsabilidades:\n\n* Investigar y resolver las discrepancias en las conciliaciones de tesorería de isolved en todas las plataformas.\n* Recaudar y reembolsar fondos desde/hacia la cuenta bancaria del cliente según sea necesario para garantizar que la cuenta fiscal de isolved esté equilibrada.\n* Colaborar con las agencias fiscales según corresponda para presentar declaraciones rectificativas, trasladar créditos a un trimestre distinto y emitir pagos según sea necesario para resolver la discrepancia.\n* Resolver y cerrar los casos de terminación de clientes en NetSuite.\n* Interactuar con los clientes según sea necesario para aclarar los informes de conciliación y/o las transacciones de ajuste.\n* Asegurar la recaudación de la obligación fiscal pendiente para nuevos clientes y clientes adquiridos.\n* Mantener registros/logs precisos de conciliación para cada entorno isolved.\n* Ejecutar todas las tareas asignadas por su superior de forma puntual y precisa.\n* Realizar autoevaluaciones y alcanzar las metas establecidas por su superior.\n* Participar activamente y fomentar el trabajo en equipo con todas las personas con las que tenga contacto, así como en otros proyectos asignados por su gerente según sea necesario.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505233000","seoName":"reconciliation-resolution-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/reconciliation-resolution-specialist-6496066985600112/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db1d1521-b6f8-4132-9ba0-89f2df662de0","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1767505233249,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6487034949363412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Recursos","content":"Brandtech\\+ (anteriormente conocida como OLIVER\\+) es un equipo global de pensadores creativos, pioneros tecnológicos y profesionales de la producción especializados en cine, CGI, automatización, IA, diseño en movimiento y contenido digital/impreso. Colaboramos con más de 300 clientes en más de 40 países y contando. Nuestro objetivo es conectar a los clientes con soluciones de alta calidad, talento y oportunidades ambiciosas a nivel mundial.\n\n\n\nComo parte de **The** **Brandtech** **Group**, lideramos la aplicación de tecnologías de IA de vanguardia para revolucionar la forma en que creamos y entregamos nuestro trabajo. Nuestras **soluciones de IA** mejoran la eficiencia, estimulan la creatividad y potencian la toma de decisiones basada en datos, lo que permite a nuestros equipos producir resultados innovadores y con impacto.\n\n**Puesto:** Gestor de Recursos\n\n\n**Ubicación:** Teletrabajo (Colombia)\n\n\n**Idioma:** Se requiere dominio del inglés, ya que somos una empresa global\n\n\n**Acerca del puesto:**\n\n\n\nBTG\\+ busca un talentoso y versátil Gestor de Recursos para incorporarse a nuestro estudio interno. En colaboración con los Gestores de Proyectos y los Gestores de Cuentas, el Gestor de Recursos ejerce una supervisión estratégica sobre su mercado (NAM/LAM) y garantiza que la cuenta cuente con los recursos necesarios de forma eficiente. Coordinándose con cada mercado, el Gestor de Recursos ayuda a evaluar los niveles de capacidad en hitos clave antes de que los proyectos comiencen y trabaja con los equipos para proporcionar soluciones de asignación de recursos que apoyen cada proyecto.\n\n\n\nEl Gestor de Recursos también gestionará un portal (OMG) que brinda información precisa sobre la capacidad disponible y que se actualiza periódicamente para cualquiera y/o todos los mercados de su región.\n\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n\n\n* Reunirse regularmente con los Gestores de Proyectos, Gestores de Cuentas y Directores de Cuentas asignados de cada mercado/canal para prever los proyectos entrantes y desarrollar soluciones de asignación de recursos que ayuden a gestionar la capacidad de las regiones.\n* Identificar y resolver cualquier posible conflicto de recursos, y resolverlo o elevarlo ante los Líderes de Producción o el Director de Cuentas antes de que ocurra una crisis.\n* Ayudar a proponer soluciones para proyectos con cuellos de botella y cómo podemos hacerlo (entre otras opciones):\n\t+ Compartir recursos con otras regiones\n\t+ Escalonar las entregas\n\t+ Escalonar el inicio de los proyectos\n\t+ Identificar los proyectos prioritarios\n* Trabajar en estrecha coordinación con el Gestor Global de Recursos y con los Gestores de Recursos de otras regiones para garantizar una gestión eficaz de los recursos, compartiendo estos a nivel global siempre que sea posible para apoyarnos mutuamente.\n* Generar el informe semanal de tráfico.\n* Proporcionar informes semanales sobre la capacidad prevista y destacar cualquier problema potencial y/o bajón en la capacidad.\n* Asegurar diariamente que todo el equipo esté ocupado y que el trabajo se distribuya equitativamente entre sus miembros.\n* Establecer relaciones sólidas y mutuamente beneficiosas con los líderes de todas las disciplinas.\n* Conocimiento del equipo central contractual, para ayudar a predecir los requisitos de recursos.\n* Comprender y dominar la herramienta de gestión de recursos (OMG) con el fin de garantizar la recopilación de datos lo más precisos y relevantes posibles.\n* Identificar una red de personal de apoyo directo/fiable a corto plazo en áreas locales.\n* Comprender y asegurar el cumplimiento de los términos contractuales específicos de cada cliente.\n* Gestionar con éxito las expectativas del equipo respecto a la entrega y la capacidad del estudio.\n* Desarrollar una comprensión profunda de las habilidades de los recursos creativos, de sus metodologías de trabajo y establecer una relación de colaboración estrecha.\n* Desarrollar relaciones de trabajo cercanas con los demás Gestores de Recursos regionales.\n\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Excelentes habilidades organizativas y comunicativas, incluida atención al detalle.\n* Capacidad para reservar y gestionar recursos en entornos de estudio con alto volumen y ritmo acelerado.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente y responder a solicitudes constantes y cambios frecuentes.\n* Conocimiento de los procesos propios de las agencias y de las cuentas.\n* Buenas habilidades de negociación y resolución de problemas.\n* Experiencia trabajando con equipos y recursos globales.\n* Capacidad para motivar a los demás y demostrar buenas habilidades de liderazgo en equipos multidisciplinarios y multijerárquicos.\n* Capacidad para cuestionar lo establecido explorando alternativas.\n* Espíritu emprendedor y disposición para aprender las competencias clave necesarias para dirigir un negocio.\n* *Se considera ideal contar con 3\\+ años de experiencia relevante en un entorno de agencia creativa o en gestión de proyectos.*\n* 3\\+ años de experiencia en los siguientes ámbitos:\n\t+ Programación y gestión de recursos\n\t+ Desarrollo de conceptos creativos\n\t+ Producción de campañas o activos creativos\n\t+ Adaptación e implementación de kits de herramientas\n\t+ Gestión del flujo de trabajo entre Creativos, Estrategas y Diseñadores (estáticos y en movimiento)\n\nID de solicitud: 15562\n\n\n\n\\#LI\\-REMOTE\n\n\n\n \\#LI\\-MV1\n\n \n\nNuestros valores moldean todo lo que hacemos:\n\n\n\nSer **Ambiciosos** para tener éxito\n\n\n\nSer **Imaginativos** para ampliar los límites de lo posible\n\n\n\nSer **Inspiradores** para realizar trabajos innovadores\n\n\n\nEstar **siempre aprendiendo y escuchando** para comprender\n\n\n\nEstar **centrados en los resultados** para superar las expectativas\n\n\n\nSer **activamente proinclusivos y antirracistas** en nuestra comunidad, con nuestros clientes y en nuestras creaciones\n\n \n\n*Brandtech\\+, parte del Brandtech Group, es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales y está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados puedan alcanzar su máximo potencial y donde se valoren y respeten las diferencias individuales. 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Este puesto trabaja estrechamente con el Jefe de Servicios Médicos para garantizar una ejecución eficaz de los programas, su gobernanza y su alineación con las prioridades organizacionales. 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En este puesto, será responsable de elaborar planos de taller precisos y detallados que guíen la construcción y la instalación de trabajos de albañilería. Colaborando estrechamente con arquitectos, ingenieros y directores de proyectos, garantizará que todos los planos cumplan con las especificaciones del proyecto y con las normas del sector.\n \n \n\n**Responsabilidades:** \n\n* Crear planos detallados de taller para albañilería a partir de los planos arquitectónicos y las especificaciones.\n* Planos de planta con muros de bloques de hormigón (CMU) señalados, indicando tamaños de bloques, refuerzos y alturas.\n* Aperturas con detalles de dinteles (marcados claramente en los planos).\n* Dimensiones detalladas de los muros.\n* Alturas y anchos de las aberturas de albañilería.\n* Notas sobre materiales especiales, como conectores, anclajes, etc., marcados en los planos.\n* Revisar la documentación del proyecto y colaborar con el equipo de diseño para garantizar la exactitud y exhaustividad.\n* Preparar paquetes de presentación para su revisión y aprobación por parte de los contratistas.\n* Coordinarse con los equipos de construcción en obra para resolver cualquier problema o discrepancia de diseño.\n* Mantener archivos y documentación del proyecto organizados para futuras referencias.\n* Mantenerse actualizado sobre materiales, tecnologías y normas del sector de la albañilería para mejorar la precisión de los planos.\n\n\n**Requisitos:** \n\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas en inglés, al menos al nivel C1 Advanced.\n* Experiencia comprobada en dibujo técnico, especialmente en la elaboración de planos de taller para albañilería o construcción.\n* Conocimientos sobre planos arquitectónicos y estructurales de acero, así como competencia en software CAD (AutoCAD, Revit).\n* Sólida comprensión de los sistemas, materiales y métodos constructivos de albañilería.\n* Atención al detalle y compromiso con la producción de trabajos de alta calidad.\n* Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos e ingenieriles.\n* Habilidades de gestión del tiempo y capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma eficaz.\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Salario competitivo.\n* Oportunidad de trabajar en proyectos diversos y emocionantes.\n* Entorno laboral colaborativo y de apoyo.\n* Pagos semanales.\n* Incentivos semanales basados en el desempeño.\n* Días libres los fines de semana.\n* Bono por contratación.\n* Oportunidades de crecimiento profesional.\n* Bono por recomendación.\n* Doble remuneración por hora en días festivos nacionales.\n* Días festivos estadounidenses libres, cuando corresponda.\n* Mejor entorno laboral en Santiago.\n* Turno matutino disponible.\n* Puestos de trabajo en oficina central.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766636728000","seoName":"Masonry+Shop+Drawings+Drafter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/masonry%2Bshop%2Bdrawings%2Bdrafter-6484950130304112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e1e936d8-1119-4dcc-90d6-c5c8db57c191","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear planos detallados de taller para albañilería","Colaborar con arquitectos e ingenieros","Salario competitivo e incentivos semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766636728930,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Domicilio, Laureles - 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Ayudamos a nuestros clientes a construir, modernizar y dar soporte a redes en todo el continente americano. Nuestro trabajo incluye la instalación y activación de redes, mejoras en centros de datos y salas de telecomunicaciones, y soporte técnico in situ para proyectos como sistemas de cables submarinos, redes de fibra óptica e implementaciones perimetrales (edge).\n\nSi proviene del ámbito de las telecomunicaciones o la infraestructura y disfruta de las operaciones prácticas, aquí se sentirá como en casa.\n\n**Acerca del puesto**\n\nComo Coordinador de Recursos – Infraestructura de Telecomunicaciones, usted estará en el centro de nuestras operaciones.\n\nSu misión principal consiste en coordinar a los técnicos de campo y otros recursos para garantizar que los proyectos cuenten con las personas adecuadas, con las competencias y certificaciones requeridas, en el lugar correcto y en el momento preciso.\n\nUsted:\n\n* Planificará y hará un seguimiento de quién va dónde y cuándo.\n* Mantendrá actualizada nuestra matriz de recursos y sus certificaciones.\n* Apoyará los viajes y la logística del personal de campo.\n* Contribuirá a optimizar la utilización de nuestra fuerza laboral y herramientas de campo.\n\nTrabajará estrechamente con los Gerentes de Operaciones, los Gerentes de Proyecto, los técnicos de campo, el Departamento Administrativo y Recursos Humanos, construyendo relaciones sólidas para que la coordinación fluya sin contratiempos entre todas las partes interesadas.\n\n**Qué hará usted (sus tareas diarias)**\n\n* Planificará y programará los recursos de campo (técnicos de campo) para proyectos activos y futuros en todo el continente americano.\n* Mantendrá actualizada la matriz de recursos: disponibilidad, competencias, certificaciones, rotaciones y calendarios de viajes.\n* Coordinará con Recursos Humanos los procesos de incorporación, documentación y renovación de los requisitos de cumplimiento.\n* Verificará que las certificaciones OSHA y técnicas, así como otros documentos, sean válidos y estén completos antes de asignar miembros del equipo a los proyectos, especialmente cuando el trabajo implique Estados Unidos.\n* Apoyará los viajes y la logística relacionados con la movilización y desmovilización del personal de campo, incluidos los viajes hacia y desde Estados Unidos cuando sea necesario.\n* Hará un seguimiento de las necesidades de mano de obra por proyecto e identificará brechas o excedentes de capacidad.\n* Elaborará informes semanales sobre la utilización de recursos y la dotación de personal para compartirlos con Operaciones y la dirección.\n* Comunicará al Gerente de Operaciones y a los Gerentes de Proyecto los cambios en la disponibilidad, rotaciones o conflictos de dotación de personal.\n* Mantendrá registros precisos y organizados en SharePoint, Teams, Excel y sistemas internos de seguimiento.\n* Coordinará el inventario de herramientas y equipos para los equipos de campo, realizando un seguimiento de su asignación, devolución y reposición.\n* Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con los técnicos de campo, Coordinadores de Proyecto, Gerentes de Operaciones, Recursos Humanos, el Departamento Administrativo y proveedores, para respaldar una coordinación fluida en las actividades diarias.\n\n**Cómo se mide el éxito (resultados clave)**\n\n* Los recursos de campo se asignan oportunamente y están alineados con las necesidades de los proyectos en toda la región.\n* Los datos de los recursos (competencias, certificaciones, asignaciones, disponibilidad) son precisos, completos y están actualizados.\n* La dotación de personal está preparada y cumple con las normativas, cumpliendo de forma constante con los estándares de salud, seguridad, calidad y excelencia de OSHA y otros organismos antes del inicio de los trabajos, especialmente en proyectos que involucren a Estados Unidos.\n* La mano de obra se utiliza eficientemente, contribuyendo al buen funcionamiento de los proyectos y al control de costos.\n* Las herramientas y equipos asignados a los equipos están bien registrados y gestionados, minimizando pérdidas e interrupciones.\n\n**Quién es usted (requisitos)**\n\n*Requeridos*\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Operaciones, Administración de Empresas o campo afín.\n* Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones (por ejemplo: despliegue de redes, servicios de campo, centros de datos, infraestructura de fibra óptica u otras operaciones similares en telecomunicaciones).\n* Experiencia en planificación de la fuerza laboral, programación o coordinación (por ejemplo: coordinación de equipos de campo, técnicos, cuadrillas u otros recursos similares).\n* Conocimientos sólidos de Microsoft 365 (especialmente Excel, Teams y SharePoint) y de herramientas básicas de programación y coordinación.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito), debido a la naturaleza de la comunicación con clientes e interna.\n* Excelentes habilidades organizativas y de coordinación, con gran atención al detalle en la documentación y los datos.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos ajustados en un entorno dinámico.\n* Mentalidad analítica para detectar tendencias, problemas de capacidad y oportunidades de optimización.\n* Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad al manejar información personal y operativa.\n* Disposición para viajar internacionalmente según sea necesario, incluido el viaje a Estados Unidos.\n* Poseer actualmente una visa válida que permita viajar a Estados Unidos para viajes relacionados con el trabajo (por ejemplo, visa B1/B2 o equivalente).\n\n*Preferibles*\n\n* Se prefiere fuertemente el dominio del español (hablado y escrito) para apoyar la coordinación con los equipos de campo y las partes interesadas en toda América Latina.\n* Experiencia trabajando con equipos multiculturales y geográficamente dispersos en América Latina y Norteamérica.\n* Experiencia en la coordinación de subcontratistas o proveedores en proyectos de telecomunicaciones o infraestructura.\n* Experiencia apoyando proyectos que involucren a clientes estadounidenses o sitios ubicados en Estados Unidos.\n\n**Entorno y exigencias laborales**\n\n* Puesto remoto basado en América Latina, apoyando proyectos en todo el continente americano (Norteamérica, Centroamérica, Caribe y Sudamérica).\n* Posición principalmente sedentaria, que requiere trabajar largos períodos frente a una computadora.\n* Puede ser necesario realizar viajes ocasionales a sitios de proyecto o reuniones, incluidos viajes a Estados Unidos.\n* Entorno operativo dinámico, donde frecuentemente se deben gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.\n* Requiere concentración en múltiples prioridades concurrentes, toma de decisiones en tiempo real respecto a cambios en la dotación de personal y capacidad para mantener la calma bajo presión.\n* Interacción profesional y empática con una amplia variedad de personas (personal de campo, gerentes, proveedores, etc.).\n\nSe podrán realizar adaptaciones razonables, de conformidad con las leyes locales, para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales del puesto.\n\n**Igualdad de oportunidades**\n\nR\\&G se compromete a ofrecer oportunidades laborales equitativas. Evaluamos a todos los candidatos calificados según sus competencias, experiencia y cualificaciones, de acuerdo con las leyes locales aplicables.\n\nTipo de empleo: A tiempo completo\n\nPreguntas de la solicitud:\n\n* ¿Está usted autorizado legalmente para trabajar a tiempo completo en el país donde reside actualmente? (Sí / No)\n* ¿Posee actualmente una visa válida que le permita viajar a Estados Unidos para viajes relacionados con el trabajo (por ejemplo, visa B1/B2 o equivalente)? (Sí / No)\n* ¿Cuántos años de experiencia profesional tiene en infraestructura de telecomunicaciones, centros de datos o servicios de campo (por ejemplo: despliegue de redes, fibra óptica, trabajo técnico in situ)? (Menos de 1 año / 1–2 años / 3–5 años / Más de 5 años)\n* ¿Tiene experiencia coordinando técnicos de campo o recursos similares en múltiples proyectos (programación, disponibilidad, viajes, certificaciones)? (Sí / No)\n* ¿Puede trabajar a tiempo completo de forma remota con una conexión estable a Internet y viajar ocasionalmente a sitios de proyecto o reuniones (incluido Estados Unidos) si así se requiere? (Sí / No)\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Requerida)\n\nIdiomas:\n\n* Inglés (Requerido)\n* Español (Preferible)\n\nLugar de trabajo: Remoto\n\nFecha estimada de inicio: 01/05/2026","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570305000","seoName":"resource-coordinator-telecom-infrastructure-col","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/resource-coordinator-telecom-infrastructure-col-6484099913382612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d631276c-a9d0-4abe-aba3-8d12ee5699ea","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar técnicos de campo en proyectos de telecomunicaciones","Gestionar la planificación de recursos y el cumplimiento normativo","Apoyar los viajes internacionales y la 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gestión de documentos y las tareas administrativas. Este puesto es responsable de organizar y mantener los archivos de proyecto, presentar los entregables, actualizar los documentos de diseño y hacer un seguimiento de las comunicaciones, asegurando así que toda la información del proyecto sea precisa, accesible y esté alineada con las expectativas del cliente.\n\n\nEste rol requiere una persona proactiva y colaboradora, con sólidas habilidades organizativas y un firme compromiso con la calidad y la eficiencia. En JITECH fomentamos una cultura de trabajo en equipo, participación y comunicación abierta entre todos los departamentos. \n\n\n\n \n\nPrincipales responsabilidades \n\n\n\n \n\n* **Configuración y puesta en marcha del proyecto**\n\t+ Configurar nuevos archivos de proyecto, garantizando una organización adecuada.\n\t+ Asegurar que toda la información inicial del proyecto esté organizada y sea accesible para el equipo técnico.\n\t+ Asistir en la recopilación y preparación de los datos necesarios para la iniciación del proyecto y sus actualizaciones continuas.\n* **Gestión y control de documentos**\n\t+ Apoyar el control de documentos en proyectos de ingeniería, asegurando que todos los documentos estén correctamente archivados, rastreados y mantenidos.\n\t+ Archivar respuestas a solicitudes de información (RFI), análisis de factibilidad previos (BFA), pagos, órdenes de cambio y órdenes de compra.\n\t+ Mantener actualizados los archivos de proyecto en SharePoint, Bluebeam y otras plataformas relevantes.\n\t+ Actualizar planos y garantizar que todas las revisiones se documenten y distribuyan adecuadamente.\n\t+ Asistir a los gerentes de proyecto en la coordinación de entregables y en el mantenimiento de la alineación con las expectativas del cliente.\n\t+ Presentar paquetes de entrega a los clientes y documentar cada entrega para fines de registro.\n\t+ Mantener registros precisos y actualizados.\n\t+ Elaborar informes para facturación.\n* **Comunicaciones externas**\n\t+ Asegurar que todas las solicitudes de los clientes se atiendan y sigan de forma exhaustiva.\n\t+ Garantizar una comunicación constante y clara con los clientes durante todo el ciclo de vida del proyecto.\n\t+ Realizar seguimiento con los clientes respecto a información faltante o solicitudes pendientes, manteniendo una comunicación proactiva.\n\t+ Asegurar que las cotizaciones se preparen y envíen a los clientes oportunamente, realizando el seguimiento correspondiente cuando sea necesario.\n\t+ Rastrear y asegurar la recepción de pagos por parte de los clientes, brindando apoyo en los esfuerzos de cobranza cuando sea necesario.\n* **Gestión de la calidad**\n\t+ Participar en el programa de gestión de la calidad mediante el apoyo a mejoras de procesos.\n\n\nRequisitos\n\n\n* Se prefiere título universitario (técnico superior o superior) en ingeniería, gestión de la construcción, administración de empresas o campo afín.\n* Al menos 12 años de experiencia en funciones de apoyo a proyectos, administrativas o de control de documentos; no obstante, también se aceptan candidatos principiantes y recién graduados.\n* Experiencia o conocimientos previos en los sectores de la construcción, el detallado de acero o la ingeniería constituyen un valor añadido.\n\n\nCompetencias clave\n\n\n* Competencia avanzada en las herramientas de Microsoft Office.\n* Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de atención al detalle.\n* Capacidad sobresaliente para redactar y comunicarse en inglés.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.\n* Habilidad comprobada para resolver problemas y compromiso con la mejora de procesos.\n* Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos.\n* Alto nivel de integridad y profesionalidad al manejar información confidencial de los proyectos.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570305000","seoName":"project-support-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-program-project-management/project-support-technician-6484099911769812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5082b7bc-06bb-449e-a814-02dd58e2635c","sid":"cdd82e75-a343-44a6-9b84-698549f9d289"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar proyectos de ingeniería y construcción","Gestionar archivos de proyecto y control de documentos","Coordinar entregables con los clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570305606,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6473170652953912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador Senior","content":"### **Contador Senior**\n\n* JR\\-156991\n* Híbrido\n* Bogotá\n* Finanzas\n* Tiempo completo\n\n**¿Quiénes somos?**\n\n\n\nEquinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para permitir las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta.\n\n \n\n\nUn lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su propio futuro.\n\n\n\nUna carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en equipos multidisciplinarios, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás un sentido de pertenencia, propósito y un equipo que te acoge, porque cuando te sientes valorado, tienes el poder de hacer tu mejor trabajo.**Resumen del puesto**\n\n\nEl Contador Senior utiliza sus conocimientos profesionales contables experimentados para resolver diversos asuntos contables. Realiza actividades de cierre contable mensual centradas en países con mayores riesgos y mayor complejidad.\n\n**Responsabilidades**\n\n\nRevisión de acuerdos no estándar\n\n\nCierre contable mensual\n\n* Elabora y registra asientos contables dentro de un ámbito diverso\n* Realiza análisis de variaciones\n* Elabora conciliaciones\n* Ejecuta controles SOX\n* Elabora PBC (proporcionado/preparado por el cliente) e interactúa con los auditores\n\n\nDivulgaciones e informes externos\n\n* Es responsable de elaborar cualquier divulgación regional adicional necesaria para los informes ante la Comisión de Valores y Bolsas (SEC)\n\n\nInformes gerenciales\n\n* Elabora los informes gerenciales al finalizar cada mes\n\n\nColaboración con las áreas de negocio\n\n* Colabora con los responsables de los datos de origen, los auditores internos y externos, y el Gerente Global de Procesos para resolver diversos asuntos contables\n\n\nMejora de procesos\n\n* Cuando sea necesario, puede realizar las tareas asignadas en proyectos\n\n\nContabilidad técnica\n\n* Posee una comprensión experimentada y aplica los principios contables generales al contabilizar transacciones\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de 3 años (preferible)\n* Título universitario (preferible)\n\n\nEquinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o adaptaciones razonables, infórmanos completando el formulario.\n\n\nEquinix es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta criterios ilegítimos como raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, ni ningún otro estatus protegido por la ley aplicable.\n\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. 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Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación, háznoslo saber completando este formulario.\n\n\nEquinix es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empresa de Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales basadas en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o afecciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o miembro familiar de una víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.\n\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. 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