Gerente de Medios de Vida y Salvaguardias Sociales

Descripción

Resumen: Este puesto implica el diseño, desarrollo y monitoreo de salvaguardias sociales, actividades relacionadas con los medios de vida, estrategias de permanencia del carbono y mecanismos de reparto de beneficios dentro de proyectos de carbono. Aspectos destacados: 1. Dar forma al compromiso comunitario y a la distribución de beneficios en diversas geografías 2. Adaptar los proyectos a las necesidades específicas de cada región y comunidad para lograr un impacto sostenible 3. Contribuir al aprendizaje organizacional y a la mejora continua **Título: Gerente de Medios de Vida y Salvaguardias Sociales** **Ubicación: Bogotá, Colombia** **Equipo: Técnico (Impacto)** **Reporta a: Director de Impacto** **Puesto de tiempo completo, contrato permanente y local** **Fecha de inicio: Lo antes posible, 2026** **Descripción de PUR** PUR es una B-Corp global centrada en el impacto, especializada en el desarrollo de proyectos de restauración ambiental, conocidos como «soluciones basadas en la naturaleza» (SbN). Desde 2008, ayudamos a las organizaciones más grandes del mundo a cumplir sus objetivos ESG, reducir su huella ambiental y regenerar los ecosistemas de los que dependen a lo largo de cadenas de suministro complejas. Tras haber desarrollado más de 45 proyectos en más de 30 países, PUR es reconocida tanto como pionera como líder en un sector que hoy se encuentra en la vanguardia de los esfuerzos globales para abordar la crisis climática y de biodiversidad en curso. En el corazón de nuestra misión radica un compromiso con el fomento y la operacionalización de estrategias de integración («insetting»): intervenciones realizadas por empresas dentro de sus propias cadenas de valor destinadas a reducir las emisiones de GEI, mientras generan impactos positivos para comunidades, paisajes y ecosistemas. Al impulsar este enfoque de integración, buscamos crear un abanico integral de beneficios que vaya más allá de la restauración ecológica, abarcando también dimensiones sociales y económicas mediante mayores rendimientos agrícolas y una mayor resiliencia frente a los estrés inducidos por el cambio climático, entre otros. Una de las características distintivas de nuestro trabajo es nuestra capacidad para adaptar los proyectos a las necesidades específicas de distintas regiones y comunidades. Al reconocer las características únicas de cada ecosistema y el contexto cultural de las comunidades involucradas, garantizamos que nuestras iniciativas sean contextualmente pertinentes y tengan un impacto significativo y sostenible. Todos nuestros proyectos se desarrollan en estrecha colaboración con actores locales, incluidas cooperativas, ONG, gobiernos y corporaciones. Actualmente contamos con 200 empleados distribuidos en 16 países, con oficinas clave en París (sede central) y Toronto. **El puesto** PUR busca un **Gerente de Medios de Vida y Salvaguardias Sociales** con experiencia y conocimientos especializados en el diseño, desarrollo y monitoreo de salvaguardias sociales; actividades relacionadas con los medios de vida; estrategias de permanencia del carbono y acuerdos de reparto de beneficios, así como en los impactos económicos en explotaciones agrícolas dentro de proyectos de carbono en paisajes agrícolas. Usted trabajará en diversas geografías y culturas, moldeando la forma en que interactuamos con las comunidades y distribuimos los beneficios. El candidato ideal combina una profunda experiencia técnica en salvaguardias sociales con experiencia práctica en el diseño de mecanismos de pago por servicios ambientales (PSA) y de reparto de beneficios en contextos de pequeños agricultores. Las principales responsabilidades, no exhaustivas, de este ambicioso puesto serán: **Cumplimiento de las Salvaguardias Sociales** * Realizar evaluaciones de riesgos sociales para nuevos proyectos y los ya existentes, identificando posibles impactos adversos y diseñando medidas adecuadas de mitigación alineadas con los requisitos de los estándares de carbono. * Apoyar el desarrollo de mecanismos de resolución de quejas (MRQ) que sean accesibles, transparentes y eficaces para los pequeños agricultores participantes. **Pago por Servicios Ambientales y Reparto de Beneficios** * Diseñar y perfeccionar esquemas de PSA y arreglos de reparto de beneficios adaptados al contexto local. * Realizar el análisis financiero de los beneficios del proyecto, que incluye los costos del proyecto, los beneficios para los participantes y los costos de oportunidad. * Colaborar con los equipos de finanzas, jurídico y operaciones de campo para estructurar la implementación de los mecanismos de pago, incluyendo canales de pago y logística. * Evaluar la capacidad de los socios para supervisar y ejecutar el PSA. * Apoyar el proceso de participación de los agricultores en el esquema de reparto de beneficios, solicitando sus comentarios para finalizar el acuerdo de reparto de beneficios. * Monitorear y evaluar la eficacia de los modelos de reparto de beneficios, incorporando los comentarios de las comunidades y adaptando los enfoques según sea necesario. **Participación y Consulta con las Partes Interesadas** * Realizar ejercicios de mapeo de partes interesadas y elaborar planes de comunicación dirigidos a dichas partes. * Apoyar los procesos de consulta con las partes interesadas en todas las fases del proyecto —desde su concepción hasta la verificación— asegurando la participación significativa de todos los grupos de partes interesadas. * Apoyar al equipo local en la aplicación del protocolo global de Consentimiento Previo Informado y Libre (CPIL). * Capacitar y apoyar a los equipos de campo y socios locales en técnicas óptimas de participación y requisitos de salvaguardias. **Monitoreo, Informes y Aprendizaje** * Establecer y gestionar sistemas para el monitoreo continuo de salvaguardias sociales, recolección de datos e informes —siguiendo indicadores relacionados con el bienestar comunitario, la distribución de beneficios, las quejas y el cumplimiento de las salvaguardias. * Apoyar el desarrollo de documentos de diseño de proyecto (DDP) e informes de monitoreo para los ciclos de validación y verificación del proyecto, y apoyar el proceso de auditoría. * Preparar documentación de alta calidad para auditorías de certificación y reportes a inversionistas. * Contribuir al aprendizaje organizacional compartiendo percepciones, estudios de caso y recomendaciones para la mejora continua. **Temas relacionados con los medios de vida de los agricultores** * Desarrollar evaluaciones de línea base sobre los medios de vida. * Identificar y monitorear indicadores de medios de vida y resiliencia. * Desarrollar modelos económicos para agricultores basados en el diseño del proyecto. **Fortalecimiento de capacidades** * Desarrollar y impartir programas de capacitación sobre salvaguardias sociales, diseño de PSA y participación de las partes interesadas dirigidos al personal interno, socios y representantes comunitarios. * Mantenerse actualizado sobre los estándares, regulaciones y buenas prácticas en evolución en materia de salvaguardias sociales y proyectos comunitarios de carbono. **Buscamos un candidato con:** * Titulo de maestría o equivalente en una amplia variedad de disciplinas, incluidas el desarrollo internacional, el desarrollo rural, la economía agrícola o similares; * Al menos 5\-8 años de experiencia en temas relacionados con los medios de vida; salvaguardias sociales; consulta con las partes interesadas y reparto de beneficios. Preferiblemente en el contexto de proyectos de carbono para pequeños agricultores. * Experiencia de campo en agricultura en las regiones donde opera PUR, especialmente trabajando con pequeños agricultores; * Conocimiento de estándares: Familiaridad sólida con los estándares voluntarios del mercado de carbono (Verra, Gold Standard, Plan Vivo) y los marcos internacionales de salvaguardias (IFC, CPIL, PNUD). * Experiencia con modelos económicos para explotaciones agrícolas y renta digna. * Fuertes habilidades de gestión de proyectos y organizativas, incluido un alto nivel de trabajo en equipo, definición de metas, gestión de flujos de trabajo y presupuestos, y enfoque en la entrega; es esencial la capacidad de coordinar entre múltiples geografías y zonas horarias. * Experiencia regional: Demostrada experiencia laboral en al menos una de las siguientes regiones: América Latina, África subsahariana, Asia del Sur/Sudeste. * La experiencia en las cadenas de valor del cacao o el café se considera un gran activo; * Capacidad para navegar y equilibrar los intereses corporativos con las prioridades de los agricultores; * Fuerte sentido de responsabilidad y compromiso/seguimiento; * Excelentes habilidades comunicativas para poder representar a PUR en conferencias; * Orientado al impacto, tomando decisiones basadas en hechos y pensamiento crítico; * Dominio fluido del inglés; el francés se considera un activo; y los idiomas locales. * Disposición flexible para viajar según las necesidades de los proyectos. * Debe contar con un permiso legal de trabajo en Colombia. En PUR nos esforzamos por construir equipos inclusivos y un entorno laboral equitativo donde nuestros empleados se sientan respetados, apoyados y empoderados. Como empresa global que opera en seis continentes, reconocemos que la diversidad en el lugar de trabajo es esencial para alcanzar nuestra misión. Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, sin importar su edad, raza, género, color, religión, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otro aspecto que los haga únicos. PUR se compromete a ofrecer un entorno accesible para todos los candidatos durante el proceso de solicitud y para los empleados durante su contratación. Si necesita algún tipo de adaptación o consideración durante el proceso de entrevista, háznoslo saber y haremos todo lo posible por apoyarle.