Resumen: Johnson & Johnson busca un Gerente de Habilitación del Proceso Fuente-a-Contrato (S2C) para potenciar la eficacia, eficiencia y experiencia de la organización de S2C para América. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto en la intersección entre estrategia y ejecución 2. Liderar iniciativas complejas y transversales que abarquen personas, procesos y tecnología 3. Impulsar la transformación a nivel empresarial del proceso Fuente-a-Contrato (S2C) y la mejora continua En Johnson \& Johnson creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en innovación sanitaria nos permite construir un mundo donde las enfermedades complejas se prevengan, traten y curen; donde los tratamientos sean más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones, personalizadas. Gracias a nuestra experiencia en Medicina Innovadora y Tecnología Médica, estamos especialmente posicionados para innovar en toda la gama de soluciones sanitarias actuales y ofrecer, así, los avances del mañana, con un impacto profundo en la salud de la humanidad. Obtenga más información en jnj.com. Guiados por nuestro Credo, en Johnson \& Johnson asumimos la responsabilidad hacia nuestros empleados que trabajan con nosotros en todo el mundo. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo en el que cada persona es considerada como un individuo. En Johnson \& Johnson respetamos la diversidad y la dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito. **Función laboral:** Adquisiciones**Subfunción laboral:** Adquisición Estratégica**Categoría laboral:** Líder de Personas**Ubicaciones de todas las ofertas laborales:** Bogotá, Distrito Capital, Colombia**Descripción del puesto:** Johnson \& Johnson busca un **Gerente de Habilitación del Proceso Fuente-a-Contrato (S2C)** para desempeñar un papel fundamental en el avance de la eficacia, eficiencia y experiencia de nuestra **organización de S2C para América**. Este puesto estará ubicado en Tampa, FL o New Brunswick, NJ o Bogotá, Colombia. Tenga en cuenta que este puesto está disponible en varios países y puede publicarse bajo distintos números de requisición para cumplir con los requisitos locales. Aunque puede presentar su candidatura a cualquiera o a todos los anuncios, le recomendamos centrarse en el (los) país(es) que coincida(n) con su ubicación preferida: **Ubicación: Tampa, FL o New Brunswick, NJ \- Número de requisición:** R\-064392 **Ubicación: Bogotá, Colombia \- Número de requisición:** R\-068100 Recuerde que, ya sea que presente su candidatura a uno o a todos estos números de requisición, sus solicitudes serán consideradas como una única presentación. Este es un **rol de alto impacto** para un líder que destaque en la intersección entre **estrategia y ejecución**, alguien capaz de traducir la ambición en resultados, influir en partes interesadas de alto nivel y liderar iniciativas complejas y transversales que abarquen **personas, procesos y tecnología**. El puesto forma parte de **Entrega Global de Servicios de Adquisiciones** y colabora estrechamente con **Categorías, Finanzas, Asuntos Legales, Tecnología y otros socios funcionales y comerciales**, para lograr mejoras cuantificables en indicadores clave de la función, incluyendo **eficiencia operativa, ahorros, flujo de efectivo y experiencia de las partes interesadas**, tanto en Norteamérica como en Latinoamérica y el Caribe (LATAM). ### **Qué hará** ### **Impulsar la transformación empresarial del proceso S2C** * Liderar la **identificación, priorización y ejecución de iniciativas estratégicas de optimización del proceso S2C** en América, con énfasis en la mejora medible del desempeño. * Traducir las prioridades empresariales en **hojas de ruta claras, planes de trabajo ejecutables y resultados tangibles**, equilibrando velocidad, rigor y sostenibilidad. * Actuar como representante regional clave en programas importantes de S2C, asegurando la alineación general con las necesidades y prioridades de la región de América. ### **Liderar mediante la influencia, no mediante la autoridad** * Colaborar con equipos y funciones diversas para impulsar la alineación y la ejecución en un entorno matricial y global. * Actuar como asesor de confianza para partes interesadas de alto nivel, moldeando decisiones mediante **información basada en datos, resolución estructurada de problemas y comunicación ejecutiva clara**. * Construir sólidas relaciones de trabajo entre regiones y funciones, permitiendo el progreso incluso cuando la propiedad es compartida o indirecta. ### **Integrar datos, conocimientos y mejora continua** * Ser responsable y avanzar en **el análisis del desempeño del proceso S2C**, proporcionando conocimientos prácticos sobre volumen de trabajo, eficiencia operativa y experiencia de las partes interesadas. * Liderar iniciativas asignadas específicamente para mejorar la traducción del análisis en ejecución. * Desarrollar, perfeccionar y mantener **manuales de procedimientos, DTP (Documentos Técnicos de Procesos) y documentación de procesos operativos estándar**, para garantizar una ejecución consistente a escala. ### **Habilitar la adopción y el cambio** * Diseñar y facilitar **talleres, sesiones de trabajo y foros** que impulsen la claridad, la adopción y el cambio sostenido. * Gestionar proactivamente los riesgos, dependencias y compensaciones, escalando con contexto y recomendaciones, no solo con problemas. * Comunicar con transparencia y claridad ejecutiva el progreso, los resultados y las lecciones aprendidas dentro de Entrega Global de Servicios de Adquisiciones, la comunidad One Procurement, así como con socios transfuncionales y comerciales. ### **Quién es usted** Este puesto está intencionalmente diseñado para un **líder sólido y orientado a la empresa**, que combine pensamiento estratégico con ejecución práctica. Usted es: * Un **solucionador de problemas autodirigido**, que prospera en la ambigüedad y aporta estructura a entornos complejos. * Capaz de **liderar sin autoridad**, influyendo en partes interesadas de alto nivel, culturas y geografías diversas. * Igualmente creíble en **discusiones ejecutivas y sesiones de trabajo detalladas**. * Motivado por el impacto, los resultados y la construcción de soluciones escalables, no simplemente por la gestión de tareas. ### **Calificaciones requeridas** * Título universitario en **Administración de Empresas, Finanzas, Ciencias, Tecnología o disciplina afín** * **7 años o más** de experiencia relevante en adquisiciones, aprovisionamiento, contratación, operaciones, consultoría o funciones de transformación * Experiencia en el **sector sanitario, farmacéutico o en industrias altamente reguladas** * Conocimiento profundo y práctico de los **procesos de aprovisionamiento y/o contratación (S2C)** * Experiencia comprobada trabajando **entre distintas geografías y sectores empresariales** * Capacidad demostrada para **influir transfuncionalmente**, incluyendo Finanzas, Asuntos Legales y Tecnología * Habilidades sólidas en gestión y comunicación con partes interesadas de alto nivel * Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de **manuales de procedimientos, DTP y documentación estandarizada de procesos** ### **Calificaciones preferidas** * Experiencia previa en gestión de personas * Certificación en **Six Sigma, Lean y/o Gestión de Proyectos** * Experiencia liderando **programas de transformación u optimización a escala empresarial** * Mentalidad analítica sólida con capacidad para convertir los datos en decisiones y acciones **Habilidades requeridas:** **Habilidades preferidas:** Análisis de Datos Empresariales, Conocimiento Empresarial, Estrategia de Gestión por Categorías, Gestión de Cumplimiento, Gestión de Costos, Desarrollo de Otros, Liderazgo Inclusivo, Liderazgo, Conocimiento del Mercado, Negociación, Excelencia Operacional, Gestión de RFx, Gestión de Riesgos, Análisis de Gastos, Adquisición Estratégica, Colaboración con Proveedores, Gestión de Equipos, Gestión de Proveedores, Selección de Proveedores