El Director del Equipo de Mejora Continua de Tesorería lidera la capacidad de Mejora Continua dentro del Centro de Excelencia (COE) de Tesorería, actuando como un habilitador estratégico de la excelencia operativa, la estandarización y la creación de valor en las operaciones de Tesorería. Este puesto brinda liderazgo al experto en mejora continua (SME) y impulsa la identificación, priorización y ejecución de iniciativas de mejora en todo el ámbito de Tesorería. Mediante la aplicación de metodologías estructuradas de mejora, análisis basados en datos y prácticas eficaces de gestión del cambio y de proyectos, este puesto garantiza una alineación constante entre los procesos de Tesorería, los objetivos comerciales y las normas de gobernanza del Grupo, logrando mejoras sostenibles del desempeño y un impacto comercial medible. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: 1. Liderar e impulsar la estrategia regional de Mejora Continua de Tesorería, asegurando su plena alineación con las políticas del Grupo, los marcos de gobernanza y los procedimientos estandarizados. 2. Definir, gestionar y mejorar continuamente las metodologías y modelos utilizados para cuantificar la eficiencia, efectividad y desempeño de los procesos de Tesorería. 3. Supervisar la gestión integral del portafolio de proyectos de Mejora Continua de Tesorería, incluyendo la priorización, ejecución, seguimiento y realización de beneficios. 4. Diseñar e implementar programas de formación para fortalecer las capacidades de mejora continua en los equipos de Tesorería de los mercados y dentro del Centro de Excelencia. 5. Definir y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y desarrollar herramientas de informes para evaluar el desempeño del COE de Tesorería, la eficiencia operativa y los resultados de las mejoras.