Analista de Gestión de Riesgos de Terceros

Descripción

Resumen: Este puesto implica identificar, gestionar y reportar los riesgos operativos y de gestión de riesgos de terceros, apoyar la debida diligencia y garantizar el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia en salud en una empresa innovadora. 2. Gestionar los procesos de incorporación y debida diligencia para mitigar los riesgos derivados de terceros. 3. Contribuir a la mejora continua de los programas de gestión de riesgos. Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos por nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona que forma parte de esta organización es esencial para poder cumplir ese propósito. Si desea marcar la diferencia en el centro de la salud, únase a nuestra empresa innovadora y ayúdenos a mejorar la vida de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlese hoy mismo! **Detalles del puesto** =============== **Responsabilidades:** * Identificar, medir y reportar los riesgos operativos y de gestión de riesgos de terceros * Apoyar la gestión de la incorporación y la debida diligencia de terceros, asegurando que se realicen evaluaciones de riesgo adecuadas * Asistir a los propietarios comerciales con la documentación y evaluación de la debida diligencia relacionada con las relaciones con terceros * Ejecutar actividades de gestión de incidencias de principio a fin (identificación, priorización, asignación, corrección y cierre) en asuntos relacionados con terceros * Garantizar que se mantenga documentación adecuada, apropiada y actualizada sobre los riesgos derivados de terceros en el Sistema de Software de Gestión de Riesgos de Terceros * Utilizar el Sistema de Software de Gestión de Riesgos de Terceros como sistema de registro y herramienta de informes para analizar a los proveedores desde la perspectiva del análisis de riesgos * Consultar con los líderes comerciales para gestionar eficazmente los cambios cuando sea necesario * Brindar supervisión de riesgos para proyectos de mejora de procesos, según corresponda * Coordinar con la alta dirección y las partes interesadas en la Gestión de Riesgos de Terceros * Supervisar y/o desarrollar actividades continuas de monitoreo alineadas con la política de Gestión de Riesgos de Terceros (TPRM) * Proporcionar experiencia técnica en determinados componentes de la Gestión de Riesgos de Terceros * Asistir en el desarrollo de materiales formativos para respaldar el programa de Gestión de Riesgos de Terceros; ayudar a facilitar la formación interna de las partes interesadas sobre los requisitos del programa de Gestión de Riesgos de Terceros * Colaborar con otras funciones de gestión de riesgos para comprender, apoyar y/o asesorar en el desarrollo e implementación de controles que mitiguen los riesgos * Realizar revisiones de control de calidad sobre los datos y las presentaciones realizadas por los patrocinadores comerciales * Asistir en la creación de procedimientos escritorio para los procesos departamentales * Mantener las políticas y otros documentos de gobernanza relacionados con el programa de Gestión de Riesgos de Terceros * Supervisar y evaluar la suficiencia y eficacia de las diversas políticas, procedimientos, procesos, sistemas y controles internos interdependientes relacionados con los riesgos y los programas conexos, que contribuyan a gestionar eficazmente los riesgos derivados de terceros * Elaborar informes y comunicar los hallazgos y recomendaciones sobre riesgos a la alta dirección y a las partes interesadas * Revisar contratos para garantizar la inclusión de cláusulas y condiciones específicas requeridas * Trabajar con la dirección y las partes interesadas para asegurar que existan y se apliquen procedimientos adecuados de terminación de proveedores * Perfeccionar y adaptar continuamente el Programa de Gestión de Riesgos de Terceros en respuesta a tendencias emergentes, mejores prácticas industriales en evolución y requisitos regulatorios. * Desempeñar otras funciones que se le asignen . **Formación académica:** * Se requiere título universitario en gestión de riesgos, administración de empresas, ingeniería, sistemas de información o campo afín, o experiencia equivalente. **Experiencia laboral:** * Se prefiere contar con 2 años de experiencia en gestión de riesgos, operaciones de privacidad, gestión de incidentes, operaciones de cumplimiento normativo o campo afín. **Habilidades y conocimientos:** * Se prefiere contar con certificación en privacidad, gestión de riesgos, cumplimiento normativo o gobernanza de la información. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, junto con excelentes habilidades escritas y de comunicación. * Capacidad para presentar información de manera efectiva y responder a preguntas de los gerentes y empleados. * Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión, con flexibilidad en un entorno de cambio acelerado. * Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples tareas complejas. * Capacidad para trabajar de forma independiente, con sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. * Persona motivada por sí misma, adaptable y centrada en el trabajo en equipo. * Conocimientos informáticos avanzados, incluidos Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint y Smartsheet. * Capacidad para extraer y transformar datos de múltiples sistemas y bases de datos de cumplimiento con fines informativos. * Experiencia técnica que permita desarrollar contenidos formativos pertinentes. * Capacidad para impartir formación de manera efectiva en toda la organización. * Capacidad para trabajar cómodamente en una organización matricial y tolerancia ante la ambigüedad. * Capacidad para promover una cultura de equipo inclusiva valorando ideas y perspectivas diversas. **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se ajustarán a las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. A tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: AmerisourceBergen Services Corporation**Igualdad de oportunidades de empleo** ================================ Cencora se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende del aprovechamiento integral y efectivo de individuos calificados. Por lo tanto, queda prohibido el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la formación, la remuneración, las prestaciones, las promociones y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad durante el proceso de contratación, de conformidad con los requisitos legales. Si desea solicitar un ajuste mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las decisiones sobre ajustes se tomarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con temas distintos de las solicitudes de ajustes.