Supervisor(a) de Ejecución de Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: El Supervisor(a) de Ejecución de Ventas liderará e implementará estrategias de sell out, garantizando una excelente ejecución en el punto de venta y la administración de personal. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de sell out y ejecución en punto de venta. 2. Administrar y gestionar personal a cargo. 3. Garantizar el manejo de inventarios y acuerdos comerciales. ¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar **Propósito e Impacto del Rol** ------------------------------- El/La Supervisor(a) de Ejecución de Ventas dirigirá, implementará y ejecutará la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión, garantizará una excelente ejecución en el punto de venta y la administración de su personal a cargo. En este rol, proporcionará orientación y dirección a los profesionales de la fuerza laboral de ventas de las cuentas y/o zona asignada, sus distintos canales (moderno y tradicional) y categorías a cargo. **Responsabilidades Clave** --------------------------- * Dirigir la estrategia de sell out para cumplimiento de indicadores de gestión. * Garantizar una excelente ejecución en el punto de venta. * Garantizar que las representantes de punto de venta realicen pedidos sell in por PdV. * Garantizar la implementación de acuerdos comerciales. * Garantizar el adecuado manejo y control de inventarios, asegurando el seguimiento de fechas de vencimiento. * Garantizar la ejecución del calendario comercial con los clientes. * Gestionar y garantizar las activaciones y eventos en punto de venta. * Administrar de manera completa el personal a cargo. * Otras funciones asignadas. **Requisitos** -------------- **Mínimos:** * Mínimo dos años de experiencia en trademarketing o ventas. * Un año de experiencia en administración de personal. * Experiencia en la industria de consumo masivo. * Conocimiento de paquete Office (Excel y Power Point). * Vehículo propio y licencia de conducir al día. * Disponibilidad para viajar a la zona asignada. **Deseables:** * Dominio intermedio de Inglés. To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply.