Scrum Master

Descripción

Resumen: Buscamos un Scrum Master para guiar a los equipos de desarrollo de software en la aplicación de marcos ágiles, fomentar la colaboración y garantizar una entrega continua de valor. Aspectos destacados: 1. Facilitar las ceremonias Scrum y promover las prácticas ágiles dentro de los equipos 2. Eliminar obstáculos e impulsar la mejora continua mediante retrospectivas 3. Apoyar la planificación, la estimación y la gestión del backlog para iniciativas Estamos buscando un **Scrum Master** para ayudar a uno o más equipos de desarrollo de software a aplicar marcos ágiles, fortalecer la colaboración y entregar valor de forma continua. Trabajarás en estrecha colaboración con los Product Owners, los equipos de desarrollo y las partes interesadas para eliminar obstáculos, llevar a cabo las ceremonias clave e impulsar la mejora. **Responsabilidades** * Facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo la planificación del Sprint, el Scrum Diario, la revisión del Sprint y la retrospectiva del Sprint * Promover la adopción de las prácticas Scrum y Kanban dentro del equipo * Eliminar obstáculos y seguir las acciones derivadas que afecten la productividad del equipo * Apoyar al Product Owner en la gestión y refinamiento del backlog * Asegurar que los elementos de trabajo se mantengan actualizados y rastreables en Jira * Apoyar la planificación y la estimación de iniciativas y entregables * Seguir los compromisos y objetivos del sprint para ayudar al equipo a alcanzar sus metas * Impulsar la mejora continua mediante retrospectivas y planes de acción * Coordinar la colaboración entre negocio y tecnología para mantener un flujo eficiente * Identificar riesgos y dependencias en la entrega que puedan afectar los resultados * Supervisar indicadores básicos de rendimiento del equipo y compartir conocimientos * Contribuir a la formación de equipos de alto rendimiento y autogestionados **Requisitos** * 3\+ años de experiencia como Scrum Master o en roles similares * Experiencia práctica trabajando con equipos de desarrollo de software * Experiencia demostrable implementando prácticas ágiles en entornos Scrum y/o Kanban * Fuertes habilidades de liderazgo y facilitación para guiar a los equipos hacia la autogestión * Sólidas habilidades de gestión de proyectos para apoyar la planificación, la estimación y los compromisos de entrega * Conocimiento del marco Scrum, incluyendo la planificación del Sprint, el Scrum Diario, la revisión y la retrospectiva * Conocimiento de las prácticas Kanban para mejorar el flujo y visualizar el trabajo * Conocimiento de la gestión del backlog para apoyar su refinamiento junto con el Product Owner * Competencia en Jira para mantener actualizaciones, trazabilidad del flujo de trabajo y visibilidad * Conocimiento de Confluence para apoyar la documentación y la alineación del equipo * Conocimiento básico de métricas ágiles para supervisar los indicadores de rendimiento del equipo * Conocimiento general del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) * Excelentes habilidades comunicativas con las partes interesadas del negocio y la tecnología * Habilidades de consultoría para apoyar a las partes interesadas y promover una orientación al servicio * Nivel intermedio de inglés (B1\) **Deseable** * Experiencia con Miro para talleres y descubrimiento colaborativo * Experiencia utilizando herramientas colaborativas para facilitar el trabajo distribuido **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días libres remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificaciones * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*