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Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en administración y finanzas para diseñar, supervisar y liderar procesos administrativos, optimización de recursos y transformación organizacional. Puntos Destacados: 1. Liderar transformación organizacional y reingeniería de procesos. 2. Asegurar cumplimiento legal y funcionamiento eficiente de operaciones. 3. Participar en auditorías para certificaciones ISO y mejora continua. **EDUCACION:** * Profesional en Administración de Empresas , Contaduría Pública, Administración Financiera, Economía o carreras afines. **EXPERIENCIA:** * Experiencia mínima de 3 años en labores relacionadas con el área administrativa y financiera. **FORMACION:** * Gestión de Empresas. * Planeación Estratégica. **CONOCIMIENTOS** * Gestión de procesos administrativos. Implementación de controles administrativos. * Auditorías internas y cumplimiento legal. Control interno y gestión de riesgos. **FUNCIONES** * Diseñar y supervisar la ejecución de planes y procedimientos administrativos. * Coordinar la elaboración y control del presupuesto administrativo * Validar gastos, pagos y compras conforme a las políticas de la empresa. * Supervisar los procesos administrativos del área de recursos humanos. * Apoyar en la aplicación de políticas internas y normativas vigentes. * Asegurar el funcionamiento eficiente de instalaciones, mantenimiento, seguridad, transporte, mensajería, etc. * Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales en los procesos administrativos. * Velar por la correcta administración de los activos fijos de la empresa. * Implementar controles de inventario y mantenimiento. * Liderar transformación organizacional mediante la reingeniería de procesos administrativos y operativos, con enfoque en eficiencia, estandarización y optimización de recursos. Dirigir las áreas de Talento Humano, Compras, Logística, Gestión Documental y Soporte TI, Procesos y HSEQ garantizando el soporte integral a los proyectos y áreas transversales. * Liderar un proyecto transversal de reingeniería organizacional, orientado a eliminar reprocesos y mejorar la eficiencia operativa. * Implementar estrategias de optimización de costos y gestión de proveedores, asegurando la disponibilidad oportuna de recursos. * Supervisar los procesos del área de talento humano, fortaleciendo una cultura organizacional orientada al desempeño. * Diseñar y supervisar procesos administrativos y documentales bajo estándares del Sistema Integrado de Gestión (SIG) y normativas de SST. * Participar en auditorías para certificaciones ISO 9001, 14001, 45001, 27001 y RUC, fortaleciendo el sistema de gestión corporativo. * Liderar implementación del ERP Odoo para integrar procesos administrativos y mejorar la trazabilidad operativa. Gestionar y liderar la operación logística de la organización y de las bodegas a nivel nacional, garantizando la supervisión y el control de inventarios, incluyendo entradas, salidas y niveles de stock * Proveer apoyo logístico y administrativo a los demás departamentos (operaciones, comercial, financiero, etc.)
