Enfermero/a

Descripción

Resumen: Esta función implica brindar atención directa al paciente, incluyendo la medición de signos vitales, la administración de medicamentos y el desarrollo de planes de atención, manteniendo siempre la confidencialidad del paciente y los estándares profesionales. Aspectos destacados: 1. Brindar atención integral al paciente y administrar tratamientos 2. Desarrollar e implementar planes de atención y intervenciones para el paciente 3. Mantener actualizados los conocimientos y habilidades profesionales **Información adicional** **Número de puesto**26092821 **Categoría del puesto**Servicios de salud **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 77110 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** Sin funciones gerenciales **RESUMEN DEL PUESTO** Responder las preguntas de los pacientes y determinar cómo ayudarlos. Registrar los síntomas, la información médica y los cambios en el estado del paciente. Realizar derivaciones si es necesario. Medir y registrar los signos vitales de los pacientes. Recomendar e implementar planes de atención e intervenciones para el paciente basados en la evaluación de su estado. Administrar medicamentos o iniciar soluciones intravenosas, anotando los horarios y las cantidades correspondientes. Brindar atención básica y tratamientos al paciente, como tomar temperaturas/medir presión arterial, limpiar/vendar heridas, masajear músculos o aplicar compresas frías/calientes. Administrar tratamiento de emergencia por lesiones/enfermedades; organizar atención médica si es necesario. Informar al empleador/empleado sobre problemas de salud para minimizar o eliminar posibles riesgos de enfermedad. Registrar, almacenar y mantener la información de evaluación y asesoramiento de los huéspedes. Mantener actualizados los conocimientos profesionales, buscar información adicional ante situaciones desconocidas y participar en un desarrollo profesional continuo. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; informar al supervisor sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; utilizar correctamente el equipo; usar la indumentaria personal de protección adecuada. Resguardar la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Anticipar y atender las necesidades de servicio de los huéspedes. Discutir temas laborales con discreción y en voz baja; comunicarse con claridad y profesionalismo. Garantizar que los empleados cumplan con los estándares/políticas de la empresa y con las regulaciones externas. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Cumplir con las expectativas y estándares de aseguramiento de calidad. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos cuyo peso sea igual o menor a 10 libras sin ayuda. Realizar otras funciones laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Licenciatura obtenida en una universidad o instituto acreditado. Experiencia laboral relacionada: Al menos 3 años de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia profesional como Enfermero/a Registrada en el estado donde se ejerza la actividad. . *En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Westin, estamos comprometidos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a los programas únicos de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de las instalaciones. Eres el candidato ideal de Westin si eres apasionado/a; si eres activo/a y te enorgulleces de cómo mantienes tu bienestar; si eres optimista; si eres aventurero/a. **Sé** donde puedes desempeñarte mejor, **comienza** a cumplir tu propósito, **perteneces** a un increíble equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo/a.