Responsable de MPIM

Descripción

Resumen: Este puesto es fundamental para el equipo de MPIM, centrado en la previsión de la demanda, la gestión de inventarios y la generación de soluciones de valor mediante datos analíticos y de ventas. Aspectos destacados: 1. Conducir y gestionar las previsiones de demanda a corto y largo plazo para las principales marcas 2. Dirigir y gestionar las reuniones mensuales de consenso con los departamentos clave 3. Gestionar y resolver problemas y discrepancias entre la demanda y la oferta **FINALIDAD DEL PUESTO Y PRINCIPALES INDICADORES DE RENDIMIENTO (KPI)** Desempeñar un papel esencial en el equipo de MPIM, utilizando datos analíticos, de marketing y de ventas para estimar de forma efectiva la demanda futura de productos, incluida la gestión de inventarios, el análisis de datos estadísticos y la generación de soluciones de valor para la empresa. Realizar la planificación de reposición de productos. ***PRINCIPALES RESPONSABILIDADES*** * Es responsable de conducir y gestionar las previsiones de demanda a corto y largo plazo para nuestra principal marca. * Dirigir y gestionar las reuniones mensuales de consenso con los equipos comerciales, de merchandising y de suministro. * Apoyar a los departamentos comerciales, de servicio al cliente y de merchandising para supervisar oportunidades potenciales, lanzamientos de nuevos productos y productos discontinuados. * Gestionar productos de reposición y productos de moda (entrantes y salientes, estacionales). * Gestionar y resolver problemas y discrepancias entre la demanda y la oferta, así como desviaciones significativas respecto a la demanda prevista. * Responsable del análisis de los KPI como parte del proceso mensual de previsión progresiva y de consenso (precisión de la previsión, tasa de cumplimiento, exceso y obsolescencia). * Supervisar el rendimiento mensual de los productos y participar en las reuniones trimestrales sobre productos con los departamentos de merchandising y comerciales. ***REQUISITOS DEL PUESTO*** **Formación académica**: Título universitario o equivalente en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Matemáticas. **Experiencia** * Más de 6 años en redes de cadena de suministro (planificación de la demanda y planificación del suministro) y 3 años en gestión de equipos. * Experiencia significativa en la contribución a los procesos S&OP o IBP. * Se valora una amplia experiencia transversal (comercial y financiera). * Comprensión detallada del proceso integral de operaciones de la cadena de suministro (demanda, oferta, logística, gestión de inventarios y servicio al cliente). **Conocimientos, habilidades y competencias**: * La certificación de APICS constituye un valor añadido. * Competencia avanzada en Excel y en herramientas de planificación. * Inglés fluido. * Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de toma de decisiones. * Capacidad para gestionar y cuestionar a partes interesadas de alto nivel y dirigir conversaciones estratégicas. * Excelentes habilidades comunicativas: verbales, escritas y para presentaciones. * Experiencia en el uso de herramientas de planificación como el módulo SAP-APO. * Capacidad para manejar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente, demostrando iniciativa y un sólido criterio analítico. Expectativas de &CO: * ***Conocer el negocio***: Utiliza datos e intuición para tomar decisiones oportunas, lidera como ciudadano global, compite externamente y analiza críticamente las decisiones empresariales basándose en métricas financieras. * ***Asumir los resultados***: Impulsa la simplificación y reduce la complejidad, comprende el impacto de sus decisiones, es realista y orientado a resultados, y asume plena responsabilidad por los resultados. * ***La empresa primero***: Coloca el éxito de LS&Co por encima del éxito individual o grupal, demuestra disposición para aprender sobre toda la empresa, participa en debates constructivos, trabaja como equipo cohesionado y construye consensos. * ***Formar parte de la solución***: Crea un sentido de urgencia y de responsabilidad, asume riesgos calculados, desarrolla capacidades organizacionales para sostener la transformación y establece expectativas exigentes pero alcanzables. * ***Liderar con el ejemplo***: Crea un entorno de aprendizaje continuo, acoge diversos estilos y formas de pensamiento, orienta a los demás, escucha y compromete a las personas. **UBICACIÓN** ------------ COLOMBIA, Oficina Corporativa de LEVIS (CO01)\**TIEMPO COMPLETO/ TIEMPO PARCIAL** ----------------------- Tiempo completo**Los empleados actuales de LS&Co deben solicitarlo a través de su cuenta en Workday.** -------------------------------------------------------------