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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona se sienta parte integrante, pueda ser ella misma y sea escuchada. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en nuestros valores, que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. 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Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.\n* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.\n* Preparados para el futuro\n* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.\n* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"senior-estimator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/senior-estimator-6484103342374512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0d226774-6e89-4b1c-893b-a282b61e3e19","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Empresa global de servicios profesionales","Transición energética sostenible","Entorno laboral diverso e inclusivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573622,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103343961912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Diseñador Civil Senior","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. 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Preparados para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. 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Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra categoría protegida por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. 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Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.\n\n\n \n* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.\n* No existe ningún obstáculo para su potencial de éxito profesional.\n* Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted.\n* Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n* Y no solo lo decimos: lo hacemos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570573000","seoName":"process-engineer-level-ii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/process-engineer-level-ii-6484103340812912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"671bc3e9-7cd2-4fe9-a50c-e2c6236424bc","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de trabajar en proyectos de energía sostenible","Apoyo para la reconversión profesional y el crecimiento profesional","Cultura laboral inclusiva y diversa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570573500,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484103345561712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Mecánico Senior","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. 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Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado \"Cómo copiar desde un documento de Word\", disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada Guías de referencia rápida.\n\n\n**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.\n\n\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\n\n\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\n\n\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. 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En The Grout Guy nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de alta calidad y crear un entorno laboral profesional y solidario. Con ubicaciones en Sydney, Perth, Melbourne y Brisbane, ¡ahora es tu oportunidad de formar parte de algo grande.\n\n **Qué ofrecemos**\n\n* Disfruta del uso de un vehículo de empresa con marca; combustible, peajes y uniforme cubiertos.\n* Proporcionamos todas las herramientas y equipos que necesitas, y recibirás pago semanal.\n* Sigue una programación preestablecida con soporte administrativo completo. ¡Ya no tendrás que buscar trabajos!\n* Reuniones mensuales y revisiones anuales de salario\n\n**Tus responsabilidades**\n\n* Usar nuestra aplicación para gestionar fácilmente tu día y tus trabajos\n* Atender a clientes y presupuestar nuevos trabajos\n* Reenjuntar y sellar duchas con fugas, traseras de cocina, pisos, balcones y más\n* Realizar ocasionalmente trabajos de colocación de azulejos\n\n **Requisitos para tener éxito**\n\n* Ser instalador certificado de azulejos para paredes y pisos, con tarjeta blanca y licencia de conducir\n* Tener excelentes habilidades interpersonales y poder ofrecer un servicio fantástico a nuestros clientes\n* Ser confiable, con una fuerte ética de trabajo y actitud proactiva\n* Capacidad para trabajar bien bajo presión y ser colaborador en un entorno de equipo\n* Hablar, leer y escribir fluidamente en inglés\n* Poder presentar un informe policial\n* Completar y entregar toda la documentación requerida antes de la fecha de inicio\n\n \n\n \n\n**Sobre nosotros**\n\n \n\nThe Grout Guy se enfoca en ofrecer un servicio de calidad y resultados excepcionales. 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Únete a nuestro equipo comercial como Representante Senior de Ventas, donde serás responsable de gestionar y ampliar la base de clientes dentro de un territorio o cartera asignada. En este puesto, garantizarás la ejecución impecable de los fundamentos de ventas mientras cumples indicadores clave de desempeño como objetivos de ventas, estándares de visibilidad y metas de distribución.\n \n \n\nDesempeñarás un papel fundamental representando nuestras marcas en el punto de venta, trabajando estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y descubrir nuevas oportunidades comerciales. Esta es tu oportunidad de impactar directamente en el negocio combinando pensamiento estratégico con ejecución en terreno, fomentando asociaciones a largo plazo que impulsen el éxito mutuo. Este puesto está basado en Cartagena\n \n \n\nUn vistazo a tus responsabilidades\n \n \n\n**Ejecución de ventas y cumplimiento de objetivos:** Impulsa objetivos mensuales y trimestrales mediante la ejecución impecable de promociones, lanzamientos y estrategias de precios, asegurando la disponibilidad y visibilidad del producto.\n \n \n\n**Gestión de clientes:** Fortalece las relaciones con distribuidores y el equipo de ventas identificando oportunidades de crecimiento, negociando dentro de las directrices establecidas e impulsando la venta final.\n \n \n\n**Inteligencia de mercado y competidores:** Monitorea tendencias del mercado, acciones de la competencia y comportamiento del consumidor para informar y ajustar las estrategias en campo.\n \n \n\n**Planificación de rutas y cobertura:** Optimiza los horarios de rutas y asegura una cobertura efectiva del territorio alineada con los planes de segmentación y frecuencia.\n \n \n\n**Informes y administración:** Mantén registros actualizados y proporciona informes oportunos sobre desempeño, ejecución y conocimientos del cliente utilizando herramientas corporativas.\n \n \n\nBuscamos a alguien con\n \n \n\nTítulo universitario o formación técnica en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (preferido, aunque no siempre obligatorio).\n \n3 o más años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG) o retail. • Trayectoria comprobada en el cumplimiento de objetivos de ventas y ejecución de actividades básicas en tienda.\n \nHabilidades sólidas de comunicación interpersonal y negociación.\n \nAlta movilidad y disposición para estar diariamente en campo.\n \n \n\nConocimientos básicos en MS Office y herramientas digitales de ventas (por ejemplo, Salesforce, sistemas de reporte móvil).\n \n \n\nQué sigue\n \n \n\nDespués de postularte, tu solicitud será revisada por un reclutador real, por lo que puede llevar unas semanas que nos comuniquemos contigo por correo electrónico o teléfono. Visita nuestra página Cómo contratamos para obtener información sobre nuestro proceso de selección y conocer más sobre lo que ofrecemos.\n \n \n\nSi te unes a nuestro equipo, serás recompensado por el impacto que generes. Nuestros beneficios integrales te brindan el apoyo necesario durante eventos importantes de tu vida, grandes o pequeños. Visita nuestra página de beneficios y asegúrate de consultar con tu reclutador para obtener información más específica.\n \n \n\nConócenos\n \n \n\nEn Kellanova, estamos impulsados por nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mejor desempeño del mundo, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talentoso personal. Nuestra cartera incluye marcas icónicas y de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre otras.\n \n \n\nLa Cultura del Mejor Desempeño de Kellanova significa que ponemos lo mejor en todo lo que hacemos en pos de nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mayor rendimiento del mundo. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a nuestros colaboradores para desafiar el status quo, lograr resultados y ganar juntos.\n \n \n\nNuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talento e ideas en el trabajo.\n \n \n\n¡Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que dará forma al futuro del consumo de snacks! Se prevé que la transacción concluya en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras condiciones habituales de cierre, incluyendo autorizaciones regulatorias). Las empresas permanecerán independientes hasta el cierre.\n \n \n\nPuedes obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si tu solicitud avanza en el proceso.\n \n \n\n¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú.\n \n \n\nKellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y que se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y que valora la diversidad de su gente. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764296386000","seoName":"senior-sales-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/senior-sales-representative-6454993746573112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f23bc245-7a58-4713-b922-c0d645191bd9","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar objetivos de ventas en Cartagena","Gestionar relaciones con clientes y ejecución en campo","Optimizar la planificación de rutas y cobertura"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Provincia de Cartagena,Bolívar","unit":null}]},"addDate":1764296386451,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6453204783411412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Psicologa","content":"Nos encontramos en la búsqueda de **psicolog@s** para desempeñarse en el área de reclutamiento y selección de personal, que tenga como mínimo un año de experiencia, preferiblemente en el sector de temporales.\n\nHorario: Lunes a viernes de 8:00 am y 5:00 pm\n\nSalario: $1700000 \\+ prestaciones de ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"1,700,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764217680000","seoName":"psychologist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/psychologist-6453204783411412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa68634f-54e2-475f-846d-e5186e253993","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Psychologist for recruitment","Minimum 1 year experience","Full-time position with salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1764156623703,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia","infoId":"6452098469913912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PSICOLOGO DE SELECCION I - Publicación vencida","content":"Importante empresa de servicios temporales requiere profesional en psicología con mínimo tres años de experiencia liderando procesos de selección masivo.\n\n\n\nFunciones relacionadas con atención a los clientes, manejo de requisiciones, publicaciones de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, citación del personal, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas, verificación de referencias, elaboración de informes, entre otras funciones relacionadas al cargo. 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Con un compromiso firme de ofrecer experiencias excepcionales, capacitamos a empresas de todo el mundo conectando talento de primer nivel proveniente de África, Filipinas y Sudamérica con compañías en Estados Unidos, Europa, Canadá y el Reino Unido. Ya sea para proyectos a corto plazo o alianzas a largo plazo, brindamos apoyo transformador que impulsa resultados. Como parte del equipo de SnappyCX, te unirás a un entorno dinámico e innovador que promueve la confiabilidad, la excelencia y el crecimiento continuo. Juntos, estamos redefiniendo los estándares de la industria BPO y ayudando a las empresas a alcanzar nuevas alturas.\n\n\n**Acerca del Puesto**\n\n\nEstamos buscando un Reclutador de Enfermeros de Viaje con experiencia para unirse a nuestro equipo. 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We’re a purpose\\-driven, world\\-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity. \n\n \n\nOur trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science. \n\n \n\nNow it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance\\-focused culture.\nSomos Haleon—un nuevo líder global en salud del consumidor, moldeado por las personas que se unen a nosotros. Juntos, estamos transformando la salud cotidiana de miles de millones de personas mediante el crecimiento y la innovación de un portafolio de marcas de confianza, incluyendo Sensodyne, Mejoral, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum. A través de la combinación de profundo conocimiento humano y ciencia de vanguardia, estamos redefiniendo la salud y el bienestar. Más que solo alcanzar el éxito, estamos dando forma a nuestro futuro, co\\-creando en un entorno donde impulsamos el cambio y asumimos el control de nuestro impacto. \n\nEl Product Owner se encarga de ser dueño y liderar técnicamente a un producto o una familia de productos a nivel local para asegurar que el producto es elaborado por terceros de manera robusta pudiendo cumplir con los estándares de calidad abarcando desde las materias primas hasta el producto final en su empaque \n\nPrincipales responsabilidades: \n\n* El responsable de producto será el principal punto de contacto para todos los aspectos del mismo incluyendo proyectos de transferencia de tecnología, innovación, su performance técnica tanto del proceso actual cómo de cualquier cambio que se proponga al mismo (cambios que abarquen calificación de nuevos proveedores de materias primas, cambios en procesos de manufactura y cambios en el proceso de empaque).\n* Asegura que todos los aspectos del gerenciamiento del ciclo de vida del producto (Product Quality Lifecycle Management) se cumplen y se mantienen actualizados,\n* Lidera acciones y establece acuerdos con otras áreas tales como Producción, Calidad, Compras, Ingeniería y otras áreas relacionadas con el producto del cual es dueño, incluyendo en este aspecto la elaboración de lotes de prueba o experiencias aplicables a procesos de elaboración y empaque.\n* En la introducción de nuevos productos (NPI) es el responsable de producto, toma completa responsabilidad del mismo cuando es transferido desde R\\&D o desde el sitio donante y mantiene esta responsabilidad durante todo el ciclo de vida del producto.\n* En la validación de empaque coordinar actividades relacionadas a validaciones o calificación de procesos en los terceros de manera de asegurar la programación de los ejercicios de validación o calificación de procesos y el cumplimiento del programa,\n* Responsable por mejoras de capacidad de todos los procesos de la unidad de fabricación de su producto, incluido el apoyo a la revisión de OEE (overall equipment effectiveness) y proyectos de ahorros en los terceros.\n* Participa en proceso de Due Diligence para evaluación de potenciales plantas para suministro a nuevos productos o transferencia de productos existentes.\n\n \n\n¿Por qué TÚ? \n\nTus calificaciones:* Graduado de Ciencias Químicas, Farmacéutico, Bioquímico o carrera afín.\n* Al menos 2\\+ años de experiencia en la industria farmacéutica o de consumo en puestos similares o en algunas de las siguientes áreas: Gestión de Proyectos en plantas productivas, Área Técnica/Desarrollo, Producción farmacéutica.\n* Demostrada capacidad de liderar proyectos con integrantes de los diferentes departamentos de la organización.\n* Entendimiento de la operación unitaria, los equipamientos involucrados y procesos de empaque.\n* Inglés intermedio\\-avanzado\n* Aptitudes interpersonales y de comunicación (trabajo en equipo, negociación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones, aptitud crítica, habilidad para relacionarse con personal de otras áreas.\n* Conocimiento de normas GMP, GLP, conocimientos básicos estadísticos y en técnicas de Lean Six Sigma.\n* Experiencia en transferencia de tecnología, con entendimiento del desarrollo de procesos.\n* Conocimiento para evaluar e interpretar datos estadísticos.\n* Orientación al cumplimiento de objetivos y en proyectos con equipos multidisciplinarios.\n* Sentido de urgencia. Demostrar un alto compromiso en la entrega de productos con calidad y robustez.\n* Capacidad de identificar los problemas clave de manufactura, proveer y desafiar recomendaciones para la resolución de los mismos.\n\n \n\n¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora! \n\n Job Posting End Date \n\n\n2025\\-11\\-26 \n\nEqual Opportunities\nHaleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong. \n\n \n\nDuring the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees. \n\n \n\nThe personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions. \n\nAdjustment or Accommodations Request\nIf you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence. \n\nNote to candidates\nThe Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). 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Únete a nuestro equipo comercial como Representante de Ventas Senior, donde serás responsable de gestionar y expandir la base de clientes dentro de un territorio o cartera asignada. En este puesto, garantizarás la ejecución impecable de los fundamentos de ventas mientras alcanzas indicadores clave de desempeño como objetivos de ventas, estándares de visibilidad y metas de distribución.\n \n \n\nDesempeñarás un papel fundamental representando nuestras marcas en el punto de venta, trabajando estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y descubrir nuevas oportunidades comerciales. Esta es tu oportunidad de impactar directamente en el negocio combinando pensamiento estratégico con ejecución en terreno, fomentando alianzas a largo plazo que impulsen el éxito mutuo. 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En nuestra empresa, estamos buscando a alguien que contribuya a la rentabilidad del negocio optimizando costos y gestionando riesgos financieros. Ofrecemos un ambiente flexible, permitiendo teletrabajo y horarios flexibles para que puedas balancear tu vida personal y profesional mientras utilizas tus habilidades en SAP, análisis financiero y mucho más.**\n\n**Responsabilidades:*** **Analizar y consolidar KPIs y presupuestos identificando desviaciones.**\n* **Participar en la elaboración del presupuesto anual y proyecciones financieras.**\n* **Crear presentaciones sobre resultados financieros.**\n* **Evaluar la viabilidad financiera y los riesgos de nuevos proyectos.**\n* **Auditar y fortalecer controles internos para prevenir fraudes.**\n* **Brindar análisis de datos para optimizar costos.**\n* **Crear y administrar modelos e indicadores de gestión.**\n* **Apoyar en la gestión del presupuesto de TI.**\n* **Realizar actividades de cierre contable completo y oportuno.**\n**Requerimientos:*** **Profesional en Contaduría o Ingeniería de sistemas e Informática.**\n* **1 a 3 años en procesos contables financieros o de control de gestión.**\n* **Conocimientos en ERP (SAP) y herramientas de análisis financiero.**\n* **Excel avanzado y conceptos básicos contables.**\n* **Experiencia en construcción y análisis de bases de datos.**\n* **Nivel de inglés: B2\\.**\n**Nivel de educación:*** **Profesional**\n**Sectores laborales:*** **Contabilidad finanzas impuestos y afines**\n* **Investigación y Calidad**\n**Cargo:*** **Analista**\n###### **Otras habilidades:**\n\n**Habilidades técnicas:*** **ERP (SAP)**\n* **Excel avanzado**\n* **Análisis financiero**\n* **Bases de datos**\n* **Contabilidad NIIF**\n* **Phyton y SQL**\n**Habilidades interpersonales:*** **Pensamiento Global**\n* **Análisis crítico**\n* **Comunicación efectiva**\n* **Trabajo en equipo**\n* **Orientación al detalle**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761142265000","seoName":"management-control-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/management-control-analyst-6414620995507312/","localIds":"131","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc64be1e-8ca2-49d0-ab80-3554582947b9","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Optimize costs and manage financial risks","Flexible work environment with remote options","Advanced SAP and financial analysis skills required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Mosquera,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1761142265273,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414615075430612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente, Adquisición de Talento LAC","content":"**Nuestro propósito**\n\n*Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios del mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia variedad de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nGerente, Adquisición de Talento LAC\nDescripción general \n\nEn Mastercard, estamos dedicados a fortalecer nuestros equipos con los mejores talentos diversos. A medida que continuamos expandiéndonos y evolucionando, buscamos un Gerente de Adquisición de Talento apasionado y estratégico para respaldar nuestros esfuerzos de reclutamiento en toda la división de Servicios en la región de América Latina y el Caribe. En este puesto, usted será responsable no solo del reclutamiento, sino también de liderar un equipo de reclutadores. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que atraigamos y contratemos talento diverso y de alta calidad para satisfacer nuestras necesidades comerciales. \n\n \n\nEl candidato ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y organización. Trabajará estrechamente con líderes empresariales para alinear los esfuerzos de adquisición de talento con la agenda general de talento de Mastercard, asegurando que nuestros programas sean escalables y respalden eficazmente las necesidades locales, regionales y globales. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades: \n\n* Alinear las estrategias de adquisición de talento con la agenda de talento de Mastercard\n* Ser responsable del diseño, planificación y coordinación de los esfuerzos de adquisición de talento; garantizar que los programas de adquisición de talento sean escalables para respaldar actividades locales, regionales y globales\n* Actuar como asesor de talento para el negocio en una amplia variedad de estrategias, programas y procesos de adquisición de talento. Estos incluyen planificación de talento, reclutamiento, evaluación, búsqueda de candidatos, investigación de mercado y marca empleadora.\n* Colaborar transversalmente con partes interesadas internas (por ejemplo, líderes empresariales) y socios externos de adquisición de talento para ejecutar y personalizar estrategias de marca y publicidad de adquisición de talento alineadas con las demandas del negocio y de subdivisiones\n* Realizar la selección inicial de posibles contrataciones, identificar candidatos clave para puestos y supervisar la evaluación y selección de los mejores candidatos\n* Actuar como punto de contacto para candidatos internos y externos, nuevas contrataciones, grupos y divisiones empresariales\n* Colaborar e interactuar con Comunicaciones para desarrollar materiales estratégicos de marketing personalizados para candidatos externos, incluyendo campañas en redes sociales, blogs, funciones en LinkedIn, etc.\n* Ser responsable de mantener los procesos y sistemas designados\n* Monitorear el progreso frente a los objetivos trimestrales de tiempo de contratación, costo por contratación, listas diversas de candidatos y canales de candidatos.\n\n \n\nTodo sobre usted \n\n* Experiencia implementando programas/procesos de adquisición de talento, incluyendo selección, evaluación y selección de candidatos en un entorno dinámico, de alto volumen y matricial\n* Historial comprobado entregando resultados de contratación que satisfacen las necesidades y expectativas del negocio\n* Experiencia desarrollando estrategias de búsqueda, marketing y marca para respaldar objetivos específicos de adquisición de talento\n* Experiencia interactuando con partes interesadas clave para comprender y atender las necesidades del negocio y de adquisición de talento\n* Exposición al uso de datos para obtener información sobre diseño de programas, tácticas de implementación y estrategias de marca\n* Gestiona relaciones externas diarias (es decir, proveedores, agencias)\n\n \n\nSe requiere dominio del inglés, se valora el español o portugués.**Responsabilidad de seguridad corporativa**\n\n \n\nTodas las actividades que implican acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que cada persona que trabaje para, o en nombre de, Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;\n* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;\n* Informar de cualquier violación o brecha de seguridad sospechosa, y\n* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad de acuerdo con las directrices de Mastercard.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141802000","seoName":"manager-talent-acquisition-lac","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/manager-talent-acquisition-lac-6414615075430612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"807aed46-7aad-4bba-9f33-e4e9bd711cc9","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la adquisición de talento en la región LAC","Gestionar el equipo y las estrategias de reclutamiento","Enfocarse en la contratación diversa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761141802767,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4236","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414612866765112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Automatizador de Pruebas Senior (modalidad híbrida en Medellín 3 días presenciales) o Remota","content":"**¿Qué buscamos?**\n\n\n\nAutomatizador de Pruebas Senior (modalidad híbrida en Medellín 3 días presenciales) o Remota\n\n\n**Tus principales responsabilidades a desarrollar:**\n\n\n**HABILIDADES TÉCNICAS MANDATORIAS:**Java, DynamoDB, PostgreSQL, BDD Framework, Karate Framework, BDD (Gherkin / Serenity), AWS RDS, Kobiton, Postman, Git. \n\n \n\n**HABILIDADES DESEABLES:** Micro Focus Extra! 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UU. (con flexibilidad para ciclos de informes, auditorías y respuesta a incidentes)\n \n \n\n**Acerca del puesto:** \n\nNuestro cliente busca un Analista/Gestor de Riesgos para identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento en toda la organización. Este puesto es responsable de desarrollar modelos de riesgo, supervisar exposiciones, garantizar el cumplimiento regulatorio y presentar información útil a la dirección. El analista de riesgos asegura que las empresas puedan operar con confianza mientras minimizan la exposición a pérdidas financieras, sanciones regulatorias y daños reputacionales.\n \n \n\n**Responsabilidades:** **Identificación y evaluación de riesgos:** \n\n* Realizar evaluaciones de riesgos a nivel empresarial que cubran categorías de crédito, mercado, operativas y de cumplimiento.\n* Documentar hallazgos en registros de riesgos y priorizar acciones correctivas.\n\n\n**Modelización y análisis cuantitativo:** \n\n* Crear modelos en SAS, R o Python para medir exposiciones al riesgo.\n* Realizar pruebas de estrés y modelado de escenarios (por ejemplo, shocks de tipos de interés, caídas del mercado).\n* Utilizar métodos como VaR, Monte Carlo o regresión para cuantificar posibles pérdidas.\n\n\n**Cumplimiento y elaboración de informes regulatorios:** \n\n* Supervisar el cumplimiento de marcos normativos como SOX, Basilea III, Dodd-Frank, PCI-DSS, GDPR o HIPAA (según el sector).\n* Preparar informes trimestrales/anuales de riesgo y cumplimiento para reguladores o auditores.\n* Apoyar auditorías externas y exámenes regulatorios con la documentación requerida.\n\n\n**Controles y supervisión:** \n\n* Probar y validar la eficacia de los controles internos.\n* Registrar incidentes en plataformas de gobernanza/riesgo (Archer GRC, ServiceNow, LogicManager).\n* Colaborar con equipos de TI/seguridad en revisiones de riesgos cibernéticos y evaluaciones de riesgos de proveedores.\n\n\n**Informes y comunicación:** \n\n* Preparar paneles de control e informes en Tableau, Power BI o Looker para resumir exposiciones.\n* Presentar hallazgos y recomendaciones sobre riesgos a ejecutivos y consejos directivos.\n* Mantener documentación clara para auditorías y comités de gobernanza.\n\n\n**Colaboración:** \n\n* Trabajar transversalmente con equipos de finanzas, operaciones, TI, legal y cumplimiento.\n* Apoyar a las unidades de negocio en la incorporación de la conciencia de riesgo en decisiones diarias.\n\n\n**Qué te convierte en el candidato ideal:** \n\n* Analítico, orientado al detalle y cómodo con la modelización cuantitativa.\n* Excelente comunicador capaz de simplificar conceptos complejos sobre riesgos.\n* Capaz de gestionar múltiples categorías de riesgo bajo plazos ajustados.\n* Proactivo al identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas.\n\n\n**Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):** \n\n* 3+ años de experiencia en análisis de riesgos, gestión de riesgos, cumplimiento o auditoría.\n* Dominio de SQL y Excel para manipulación de datos e informes.\n* Experiencia práctica con al menos una plataforma GRC o de gestión de riesgos (Archer, ServiceNow, LogicManager).\n* Conocimiento de marcos de riesgo y requisitos regulatorios relevantes para el sector del cliente.\n\n\n**Experiencia e habilidades deseables:** \n\n* Certificaciones profesionales como FRM (Gestor de Riesgos Financieros), CFA, CPA o CCEP.\n* Conocimientos sobre modelos de riesgo financiero (VaR, pruebas de estrés) y metodologías de riesgo operativo.\n* Experiencia en servicios financieros, SaaS, salud o otros sectores regulados.\n* Antecedentes en apoyo a informes de riesgo a nivel directivo.\n\n\n¿Cómo es un día típico?\n \nEl día de un Analista/Gestor de Riesgos gira en torno a medir exposiciones, supervisar riesgos y asesorar a la dirección. Usted:\n \n* Comenzará revisando paneles de control en busca de anomalías en datos financieros, operativos o de cumplimiento.\n* Ejecutará modelos y pruebas de estrés para cuantificar exposiciones y validar supuestos.\n* Actualizará el registro de riesgos con nuevos hallazgos, registrando incidentes o riesgos emergentes.\n* Colaborará con unidades de negocio para implementar o probar controles.\n* Preparará y entregará informes a ejecutivos o comités de cumplimiento.\n* Documentará y hará seguimiento de acciones correctivas, asegurando la responsabilidad entre los equipos.\n\n\n**En esencia:** actúa como sistema de alerta temprana de la empresa, asegurando que los riesgos se identifiquen, cuantifiquen y mitiguen antes de que puedan causar daños significativos.\n \n \n\n**Indicadores clave de desempeño (KPI):** \n\n* Oportunidad y precisión de los informes de riesgo.\n* % de controles probados y validados según cronograma.\n* Número de incidentes detectados temprano frente a los escalados tarde.\n* Cero plazos regulatorios incumplidos o sanciones.\n* Opinión positiva de ejecutivos y auditores sobre la calidad de los informes.\n\n\n**Proceso de entrevista:** \n\n* Entrevista telefónica inicial\n* Entrevista por video con reclutador de Pavago\n* Tarea práctica (por ejemplo, analizar datos de muestra en busca de riesgos, preparar un breve informe con recomendaciones)\n* Entrevista con el cliente con liderazgo de Riesgos/Cumplimiento\n* Oferta y verificación de antecedentes","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761141617000","seoName":"risk-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/risk-analyst-6414612709837012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"954d1862-84e7-4f04-b479-d9f1ae86524b","sid":"2e49e71e-f27d-43b0-a7a5-f300a2e43453"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Identificar y mitigar riesgos financieros/operativos","Construir modelos de riesgo en SAS/R/Python","Preparar informes de cumplimiento para reguladores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1761141617956,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"","pageTitle":"Reclutamiento - Agencia en Colombia","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229,4236","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Reclutamiento - Agencia","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://co.ok.com/es/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://co.ok.com/es/city/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://co.ok.com/es/city/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Reclutamiento - Agencia","item":"http://co.ok.com/es/city/cate-recruitment-agency/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"recruitment-agency","total":100,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://co.ok.com/es/"},{"name":"Empleos","link":"https://co.ok.com/es/city/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://co.ok.com/es/city/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Reclutamiento - Agencia","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"120 Reclutamiento - Agencia en CO desde $7000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 120 Reclutamiento - Agencia a la venta en CO. 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Categoría:
Reclutamiento - Agencia

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Gerente de Control de Proyectos
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona se sienta parte integrante, pueda ser ella misma y sea escuchada. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales.
Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino para alcanzarla. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible.
* No existen barreras para su éxito profesional potencial.
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* Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales.
* Y no solo lo decimos: lo hacemos.

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Planificador Principal de Proyectos
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra condición protegida por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.
Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.
* Preparados para el futuro
* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.
* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.

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Ingeniero Senior de Tuberías
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.
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Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y no existen barreras que impidan su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.
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* Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted.
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* Y no solo lo decimos: lo hacemos.

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Médico
**Aquí es donde** su trabajo marca una diferencia.
En Baxter, creemos que cada persona —sin importar quién sea ni de dónde provenga— merece la oportunidad de vivir una vida saludable. Esta fue nuestra creencia fundacional en 1931 y sigue siendo nuestro principio rector. Estamos redefiniendo la prestación de servicios sanitarios para lograr un impacto mayor hoy, mañana y más allá.
Nuestros colegas de Baxter están unidos por nuestra Misión de Salvar y Sostener Vidas. Juntos, nuestra comunidad se impulsa mediante una cultura de valentía, confianza y colaboración. Cada individuo tiene la capacidad de asumir responsabilidades y generar un impacto significativo. Nos esforzamos por lograr operaciones eficientes y efectivas, y nos exigimos mutuamente alcanzar resultados excepcionales.
Aquí encontrará algo más que un simple empleo: encontrará un propósito y un motivo de orgullo.
**Igualdad de oportunidades laborales**
Baxter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Baxter evalúa a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por ley.
**Adaptaciones razonables**
Baxter se compromete a colaborar con personas con discapacidad y a ofrecerles adaptaciones razonables a nivel mundial. Si, debido a una condición médica o una discapacidad, necesita una adaptación razonable en cualquier fase del proceso de solicitud o entrevista, haga clic en el enlace que aparece aquí e indíquenos la naturaleza de su solicitud junto con sus datos de contacto.
**Aviso sobre fraude en reclutamiento**
Baxter ha detectado incidentes de estafas relacionadas con el empleo, en los que partes fraudulentas se hacen pasar por empleados, reclutadores u otros agentes de Baxter y entablan contacto con candidatos a empleo en línea con el fin de robar información personal y/o financiera. Para saber cómo puede protegerse, consulte nuestro Aviso sobre fraude en reclutamiento.

Cra. 1 #9a04, Honda, Tolima, Colombia
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Estimador Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo. Estamos reciclándonos profesionalmente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.
Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.
* Preparados para el futuro
* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.
* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.

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Diseñador Civil Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a suministrar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante del equipo, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otra condición protegida por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que despierta la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo hablamos de ello; lo estamos llevando a cabo. Estamos reciclándo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales.
Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Y nada limitará su potencial de éxito profesional.
* Preparados para el futuro
* Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos.
* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos.

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Ingeniero de Procesos Nivel II
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada «Guías de referencia rápida».
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan integradas, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.
Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted. Y nada limitará su potencial de éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la generación de un cambio sostenible.
* No existe ningún obstáculo para su potencial de éxito profesional.
* Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino adecuado para usted.
* Estamos reconvirtiendo profesionalmente a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y la tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.
* Y no solo lo decimos: lo hacemos.

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Ingeniero Mecánico Senior
**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**
Worley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.
**Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado "Cómo copiar desde un documento de Word", disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección denominada Guías de referencia rápida.
**Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos**
Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales equitativas a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley.
Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.
Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.
Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino adaptado a usted. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la transformación sostenible.
* Y no existen barreras para su éxito profesional potencial.
* Preparados para el futuro
* Worley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos.
* Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos.

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Reclutador
Empresa **Agente de Carga Nacional e Internacional** se encuentra en la búsqueda de un(a) **Reclutador(a)** comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, quien será responsable de atraer y seleccionar el mejor talento para las diferentes áreas de la organización.
**Objetivo del cargo**
Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la vinculación de candidatos idóneos que aporten al crecimiento y fortalecimiento de la compañía.
**Funciones principales**
* Liderar los procesos de reclutamiento desde inicio a fin.
* Publicar y gestionar vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
* Realizar preselección de hojas de vida, entrevistas, aplicación de pruebas
* Mantener comunicación constante y oportuna con candidatos y líderes de las áreas.
* Elaborar informes, actas y soportes de los procesos de selección.
* Proponer e implementar estrategias innovadoras para la atracción de talento.
* Apoyar iniciativas del área de Talento Humano cuando sea requerido.
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 2 años en el procesos de reclutamiento y selección.
* Conocimiento en manejo de portales de empleo y redes profesionales.
* Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis.
* Capacidad para trabajar bajo presión y cumplimiento de objetivos.
* Deseable experiencia en empresas del sector logístico o comercial.
**SALARIO A CONVENIR**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Reclutador Senior de TI
**Alcor** es una empresa tecnológica en crecimiento que ofrece una solución integral para empresas tecnológicas de productos, permitiéndoles construir sus centros de investigación y desarrollo (I+D) de software desde cero hasta 100 desarrolladores en Latinoamérica y Europa del Este.
Nuestros clientes son grandes empresas tecnológicas como People.ai, Grammarly, BigCommerce, Ledger, Sift y otras.
Estamos empeñados en empoderar a excelentes empresas tecnológicas para salvar al mundo, simplificando al máximo el acceso al talento tecnológico.
**REQUISITOS**
* Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento de TI en Colombia.
* Dominio fluido del inglés hablado y escrito.
* Experiencia en la contratación de candidatos de nivel senior y en la negociación de las condiciones de la oferta.
* Conocimiento profundo del proceso de contratación y de las características del mercado colombiano de talento tecnológico.
* Participación en la creación de un nuevo equipo en Colombia; conocimientos generales sobre la apertura de una oficina de I+D de una empresa de TI.
* Conocimiento de las ofertas salariales y beneficios de las empresas multinacionales en Colombia.
* Enfoque sólido en el cliente, con capacidad para desarrollar estrategias efectivas de prospección y relaciones de confianza, apoyándolos en la ejecución de ambiciosos planes de crecimiento.
* Conocimiento de plataformas locales para la prospección de especialistas en TI y experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento, como sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
* Dominio fluido de la terminología técnica de TI, plataformas, frameworks y lenguajes de programación.
* Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.
**VENTAJAS ADICIONALES**
* Experiencia trabajando con investigadores de TI.
* Experiencia en agencias de reclutamiento.
* Experiencia práctica en ventas.
* Experiencia liderando equipos o actuando como mentor.
**ÁMBITO DE LAS FUNCIONES**
* Ser una figura clave en la coordinación del proceso de reclutamiento en Colombia, mejorar nuestros procesos de contratación y capacitar a reclutadores sobre estrategias de atracción de talento tecnológico y mejores prácticas en Colombia.
* Crear una red sólida y un flujo constante de candidatos potenciales en el mercado laboral colombiano.
* Trabajar estrechamente como gestor de cuentas con los clientes para comprender mejor sus necesidades de contratación, su cultura y sus valores.
* Iniciar un proyecto desde cero y diseñar procesos de contratación.
* Gestionar procesos completos de reclutamiento: búsqueda, entrevistas y selección de talento excepcional, manteniendo informados a los candidatos en cada etapa, brindando retroalimentación, negociando ofertas laborales y cerrando vacantes técnicas.
* Colaborar con el equipo de investigadores de TI de Alcor.
* Identificar problemas durante el proceso de contratación, elaborar un plan de mejora y promocionar las vacantes en el mercado tecnológico.
**SI DECIDES UNIRTE A NOSOTROS**
* Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades profesionales como líder de equipo.
* Participarás directamente en la comunicación con los clientes, lo que te permitirá mejorar tus habilidades de negociación.
* Practicarás diariamente tu inglés hablado y escrito.
* Tendrás la oportunidad de conocer nuevos proyectos, tecnologías y tendencias del sector TI semanalmente.
**OFERTA**
* Un puesto dinámico y estimulante, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje.
* Trabajo exclusivo con empresas tecnológicas de producto que desarrollan proyectos innovadores y utilizan tecnologías avanzadas.
* 20 días de vacaciones pagadas y licencia por enfermedad íntegramente remunerada.
* Días adicionales libres para ocasiones especiales y todos los días festivos nacionales.
* Salario competitivo y sistema de bonificaciones basado en los resultados obtenidos.
* Cobertura parcial o total del seguro médico.
* Horario laboral flexible.
* Trabajo remoto.
* Educación profesional, cursos de capacitación y asistencia a conferencias (según el desempeño laboral).
* Un ambiente cálido integrado por personas jóvenes y proactivas, con eventos corporativos y actividades de team building.
**¡Nos encantaría conocerte!**

79Q22222+22
Salario negociable

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Grout Guy / Instalador de Azulejos (VIC)
**La oportunidad**
Únete a The Grout Guy, el referente en Australia para servicios de enjuntado y colocación de azulejos
¡Estamos ampliándonos y buscamos instaladores de azulejos/experiencia en enjuntado con experiencia para unirse a nuestro creciente equipo en Victoria! En The Grout Guy nos enorgullecemos de ofrecer un servicio de alta calidad y crear un entorno laboral profesional y solidario. Con ubicaciones en Sydney, Perth, Melbourne y Brisbane, ¡ahora es tu oportunidad de formar parte de algo grande.
**Qué ofrecemos**
* Disfruta del uso de un vehículo de empresa con marca; combustible, peajes y uniforme cubiertos.
* Proporcionamos todas las herramientas y equipos que necesitas, y recibirás pago semanal.
* Sigue una programación preestablecida con soporte administrativo completo. ¡Ya no tendrás que buscar trabajos!
* Reuniones mensuales y revisiones anuales de salario
**Tus responsabilidades**
* Usar nuestra aplicación para gestionar fácilmente tu día y tus trabajos
* Atender a clientes y presupuestar nuevos trabajos
* Reenjuntar y sellar duchas con fugas, traseras de cocina, pisos, balcones y más
* Realizar ocasionalmente trabajos de colocación de azulejos
**Requisitos para tener éxito**
* Ser instalador certificado de azulejos para paredes y pisos, con tarjeta blanca y licencia de conducir
* Tener excelentes habilidades interpersonales y poder ofrecer un servicio fantástico a nuestros clientes
* Ser confiable, con una fuerte ética de trabajo y actitud proactiva
* Capacidad para trabajar bien bajo presión y ser colaborador en un entorno de equipo
* Hablar, leer y escribir fluidamente en inglés
* Poder presentar un informe policial
* Completar y entregar toda la documentación requerida antes de la fecha de inicio
**Sobre nosotros**
The Grout Guy se enfoca en ofrecer un servicio de calidad y resultados excepcionales. Creemos en hacer bien el trabajo desde la primera vez, para que puedas relajarte y disfrutar de tus azulejos limpios y renovados. Y si te preguntas cómo lo hacemos todo, es porque trabajamos duro y trabajamos inteligentemente.

Cl. 11 #5-28, Victoria, Caldas, Colombia
Salario negociable

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Representante Senior de Ventas
¿Te gusta desarrollar fuertes relaciones con los clientes e impulsar el crecimiento de las ventas? Únete a nuestro equipo comercial como Representante Senior de Ventas, donde serás responsable de gestionar y ampliar la base de clientes dentro de un territorio o cartera asignada. En este puesto, garantizarás la ejecución impecable de los fundamentos de ventas mientras cumples indicadores clave de desempeño como objetivos de ventas, estándares de visibilidad y metas de distribución.
Desempeñarás un papel fundamental representando nuestras marcas en el punto de venta, trabajando estrechamente con los clientes para comprender sus necesidades y descubrir nuevas oportunidades comerciales. Esta es tu oportunidad de impactar directamente en el negocio combinando pensamiento estratégico con ejecución en terreno, fomentando asociaciones a largo plazo que impulsen el éxito mutuo. Este puesto está basado en Cartagena
Un vistazo a tus responsabilidades
**Ejecución de ventas y cumplimiento de objetivos:** Impulsa objetivos mensuales y trimestrales mediante la ejecución impecable de promociones, lanzamientos y estrategias de precios, asegurando la disponibilidad y visibilidad del producto.
**Gestión de clientes:** Fortalece las relaciones con distribuidores y el equipo de ventas identificando oportunidades de crecimiento, negociando dentro de las directrices establecidas e impulsando la venta final.
**Inteligencia de mercado y competidores:** Monitorea tendencias del mercado, acciones de la competencia y comportamiento del consumidor para informar y ajustar las estrategias en campo.
**Planificación de rutas y cobertura:** Optimiza los horarios de rutas y asegura una cobertura efectiva del territorio alineada con los planes de segmentación y frecuencia.
**Informes y administración:** Mantén registros actualizados y proporciona informes oportunos sobre desempeño, ejecución y conocimientos del cliente utilizando herramientas corporativas.
Buscamos a alguien con
Título universitario o formación técnica en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado (preferido, aunque no siempre obligatorio).
3 o más años de experiencia en ventas, preferiblemente en el sector de bienes de consumo masivo (FMCG) o retail. • Trayectoria comprobada en el cumplimiento de objetivos de ventas y ejecución de actividades básicas en tienda.
Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y negociación.
Alta movilidad y disposición para estar diariamente en campo.
Conocimientos básicos en MS Office y herramientas digitales de ventas (por ejemplo, Salesforce, sistemas de reporte móvil).
Qué sigue
Después de postularte, tu solicitud será revisada por un reclutador real, por lo que puede llevar unas semanas que nos comuniquemos contigo por correo electrónico o teléfono. Visita nuestra página Cómo contratamos para obtener información sobre nuestro proceso de selección y conocer más sobre lo que ofrecemos.
Si te unes a nuestro equipo, serás recompensado por el impacto que generes. Nuestros beneficios integrales te brindan el apoyo necesario durante eventos importantes de tu vida, grandes o pequeños. Visita nuestra página de beneficios y asegúrate de consultar con tu reclutador para obtener información más específica.
Conócenos
En Kellanova, estamos impulsados por nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mejor desempeño del mundo, liberando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talentoso personal. Nuestra cartera incluye marcas icónicas y de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre otras.
La Cultura del Mejor Desempeño de Kellanova significa que ponemos lo mejor en todo lo que hacemos en pos de nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mayor rendimiento del mundo. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a nuestros colaboradores para desafiar el status quo, lograr resultados y ganar juntos.
Nuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talento e ideas en el trabajo.
¡Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que dará forma al futuro del consumo de snacks! Se prevé que la transacción concluya en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras condiciones habituales de cierre, incluyendo autorizaciones regulatorias). Las empresas permanecerán independientes hasta el cierre.
Puedes obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si tu solicitud avanza en el proceso.
¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú.
Kellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y que se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y que valora la diversidad de su gente. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web aquí.

Tv 45A #21a11, Nuevo Paraguay, Provincia de Cartagena, Bolívar, Colombia
Salario negociable
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Psicologa
Nos encontramos en la búsqueda de **psicolog@s** para desempeñarse en el área de reclutamiento y selección de personal, que tenga como mínimo un año de experiencia, preferiblemente en el sector de temporales.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am y 5:00 pm
Salario: $1700000 \+ prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,700,000 COP/año
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PSICOLOGO DE SELECCION I - Publicación vencida
Importante empresa de servicios temporales requiere profesional en psicología con mínimo tres años de experiencia liderando procesos de selección masivo.
Funciones relacionadas con atención a los clientes, manejo de requisiciones, publicaciones de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, citación del personal, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas, verificación de referencias, elaboración de informes, entre otras funciones relacionadas al cargo. Se requiere una persona responsable, dinámica, pro activa y con actitud de servicio.
**Contrato:** Obra labor (Para cubrir periodo de licencia de maternidad y vacaciones, aproximadamente 6 meses)
**Horario**: Lunes \-Viernes 8am 6pm Sábados 8am 12pm (Dos sábados al mes)
**Salario**: $1\.800\.000 \+ todas las prestaciones de ley

Cl. 47d # 20A-46, El Carmen, Barranquilla, Atlántico, Colombia
1,800,000 COP/año

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Field Force Manager
**Objetivo de la posición**
Dirigirás equipos de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas, fomentando un ambiente de alto rendimiento. Actuarás como enlace vital entre áreas internas y externas, cultivando relaciones estratégicas con clientes y socios comerciales para alcanzar y superar las metas establecidas.
Tu objetivo será impulsar el crecimiento sostenible de las marcas representadas, garantizando la excelencia en las estrategias de mercadeo, promoción y presencia en punto de venta. Para lograrlo, utilizarás tu habilidad para resolver desafíos con agilidad y tu profundo conocimiento del mercado.
**Responsabilidades / Funciones**
* **Gestión de Personas y recursos:**
* **Liderazgo de equipos:** Liderar y gestionar el equipo de supervisores (team leaders) y fuerza de ventas (field force) a su cargo, para que todos los objetivos de ventas sean alcanzados eficazmente en los diversos canales de distribución.
* **Reclutamiento y selección:** Asegurar el Formar parte de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de su equipo, para garantizar un recurso humano bien preparado, que se pueda alinear con los objetivos de la empresa y expectativas de cada proyecto bajo su supervisión.
* **Objetivos y evaluaciones de desempeño:** Con base en los objetivos de ventas, establecer objetivos de desempeño para su equipo, monitorear el progreso a través de la revisión/análisis de los reportes e indicadores y realizar las evaluaciones periódicas correspondientes.
* **Planificación estratégica**: Asegurar la correcta definición del calendario detallado para las promociones, supervisando la logística integral, desde el almacenamiento hasta la distribución y montaje, así como coordinar y aprobar los planes de visitas, rutas y actividades del equipo.
* **Supervisión:**Realizar seguimientos regulares mediante visitas y reuniones, para asegurar que cada miembro del equipo cumpla con sus responsabilidades y también para buscar oportunidades que permitan adaptar las estrategias y mejorar continuamente los resultados en puntos de venta.
* **Gestión de datos:** Evaluar constantemente la información del mercado recopilada por el equipo para ajustar estrategias, mejorar continuamente los resultados en puntos de venta y reportar los avances periódicamente según lo asignado.
* **Control de calidad:** Establecer, comunicar y hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares de calidad de la empresa en todas las actividades del personal a su cargo.
* **Soporte y retroalimentación:** Brindar apoyo constante a los miembros del equipo a su cargo, asesorándolos para mejorar sus habilidades de liderazgo y gestión**.**
* **Capacitación y desarrollo:** Dirigir sesiones de entrenamiento y actuar como instructor para fortalecer las competencias del equipo en cada aspecto necesario para el éxito del proyecto, a la vez que se identifican las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo e implementar los correspondientes planes de formación.
* **Resolución de conflictos:** Gestionar y resolver cualquier problema o conflicto que surja entre los miembros del equipo, proveedores e involucrados en general.
* **Trabajo en equipo:** Promover una cultura de trabajo en equipo y colaboración entre el equipo a su cargo, así como formar parte de cualquier otro proyecto/actividad prioritaria para el área y/o para el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
* **Control Financiero y de Recursos:** Administración del presupuesto y control de inventario de materiales y recursos, reportando regularmente el estado del proyecto a las partes interesadas.
* **Gestión de Clientes:**
* **Relaciones estratégicas:** Crear y mantener vínculos solidos con los clientes y partes interesadas clave.
* **Servicio de excelencia:** Ofrecer asistencia y un excepcional servicio al cliente, para asegurar elevados niveles de satisfacción, comprendiendo las necesidades y preferencias de los diferentes segmentos de clientes para adaptar las estrategias y tácticas de manera efectiva.
* **Identificación de oportunidades:** Mantener observación constante que permita detectar nuevas oportunidades de negocio y de venta cruzada con clientes existentes.
* **Retención de clientes:** Desarrollar y ejecutar estrategias de fidelización, para minimizar la rotación y maximizar el valor de por vida del cliente.
* **Investigación de Mercado (cliente):** Llevar a cabo estudios de mercado y analizar la información del cliente para identificar tendencias emergentes y necesidades.
* **Gestión de Canales:**
* **Desarrollo de estrategias:** Implementar y controlar la ejecución de estrategias de canal para optimizar la distribución y maximizar las ventas.
* **Administración de socios:** Gestionar las relaciones con distribuidores, mayoristas y otros socios de canal.
* **Control de suministro:** Coordinar con los socios de canal para garantizar una gestión fluida de la cadena de suministro y un control de inventario efectivo.
* **Investigación de mercado (canal):** Realizar investigaciones de mercado y analizar la información del canal para identificar tendencias emergentes y oportunidades.
* **Desarrollo de programas de mercadeo:** Colaborar con equipos interfuncionales para desarrollar y ejecutar programas efectivos de marketing en el punto de venta.
* **Monitoreo de canales:** Mantener observación constante del rendimiento del canal y realizar los ajustes necesarios a las estrategias y tácticas.
**Requisitos:**
* **Competencias:**
* **Orientación al cliente y a los resultados**
* **Comunicación efectiva** **y manejo de relaciones**
* **Negociación y conocimiento del mercado**
* **Liderazgo y desarrollo de personas**
* **Pensamiento analítico**
* **Educación/Formación:**
* Licenciatura en negocios, mercadeo o un campo relacionado
* **Experiencia:**
* Comprobada de 3 años en la gestión de equipos de ventas en la industria del Trade Marketing.
* Como supervisor (team leader), deseable.
* **Conocimientos**
* Paquete Office
* Facilidad en manejo de la tecnología móvil.
* Idioma Inglés, deseable.
* **Otros requisitos:**
* Vehículo propio.
* Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles y visitar diversos puntos de venta.
* Experiencia en mercadeo de productos de electrónica de consumo, será valorada positivamente.

CALLE 12 # 4-16 1, Puerto Rico, Meta, Colombia
Salario negociable

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Psicólogo/a de selección 1626409736.5
**Descripción empresa:**
El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.
Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros
**Funciones del cargo:**
SEGURIDAD NACIONAL, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 6 meses para desempeñar el cargo de psicólogo/a de selección.
**Formación académica:** pregrado en psicología.
**Funciones específicas:**
* Realizar procesos de selección masiva de personal.
* Analizar hojas de vida para identificar perfiles adecuados.
* Aplicar y evaluar pruebas psicométricas.
* Elaborar informes de resultados de selección.
* Ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes masivas.
**Conocimientos:**
* Selección masiva y reclutamiento.
* Análisis de pruebas psicométricas.
* Elaboración de informes de selección.
**Salario:** $2\.300\.000 \+ prestaciones de ley.
**Horarios:** lunes a viernes 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
**Tipo de contrato:** fijo.
**Lugar de trabajo:** Medellín
**Requisitos:**
con experiencia mínima de 6 meses
**Condiciones oferta:**
**Sueldo neto mensual:** 2300000

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
2,300,000 COP/año
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Reclutador de flota
Buscamos reclutador de flota en la ciudad de Medellin, vehículos tipo carry y NHR, persona con capacidad de negociación de fletes, habilidades de liderazgo y organización, manejo básico de excel, buena comunicación verbal y escrita, manejo indicadores de gestión.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
Salario negociable

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Reclutador de Enfermeros de Viaje
### **Título del Puesto: Reclutador de Enfermeros de Viaje**
**Ubicación:** Filipinas, trabajo remoto
**Horario**: Lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM Hora EST
**Compensación**: $6/hora
**Sobre Nosotros:**
En SnappyCX, somos más que una empresa de BPO; somos un catalizador de crecimiento y excelencia en soluciones centradas en el cliente. Con un compromiso firme de ofrecer experiencias excepcionales, capacitamos a empresas de todo el mundo conectando talento de primer nivel proveniente de África, Filipinas y Sudamérica con compañías en Estados Unidos, Europa, Canadá y el Reino Unido. Ya sea para proyectos a corto plazo o alianzas a largo plazo, brindamos apoyo transformador que impulsa resultados. Como parte del equipo de SnappyCX, te unirás a un entorno dinámico e innovador que promueve la confiabilidad, la excelencia y el crecimiento continuo. Juntos, estamos redefiniendo los estándares de la industria BPO y ayudando a las empresas a alcanzar nuevas alturas.
**Acerca del Puesto**
Estamos buscando un Reclutador de Enfermeros de Viaje con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un historial comprobado reclutando exitosamente enfermeros de viaje para agencias de personal y se sentirá seguro gestionando todo el ciclo de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la colocación.
Desempeñarás un papel clave al construir relaciones sólidas con enfermeros, comprender las necesidades del cliente y garantizar colocaciones exitosas en diversas instalaciones de atención médica.
**Responsabilidades Principales**
* Buscar, evaluar y reclutar enfermeros de viaje calificados para puestos disponibles.
* Crear y mantener un canal de candidatos activos y pasivos.
* Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde el primer contacto hasta la aceptación de la oferta y la incorporación.
* Desarrollar relaciones sólidas con los candidatos para asegurar experiencias positivas y retención.
* Colaborar con equipos internos para cumplir con los objetivos de contratación y las necesidades del cliente.
* Mantener registros y datos precisos en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS).
**Requisitos**
* Experiencia comprobada en el reclutamiento de enfermeros de viaje para agencias de personal médico (se prefiere mínimo 2 años).
* Demostrado éxito en cumplir o superar metas de contratación.
* Sólido conocimiento de los procesos de contratación en el sector de salud y sus requisitos de cumplimiento.
* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
* Altamente organizado, autónomo y orientado al detalle.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades.
**Lo que Debes Tener:**
* Una computadora portátil o de escritorio con las siguientes especificaciones:
+ **RAM:** Mínimo 8 GB
+ **Portátil:** Core i5 de 8.ª generación (serie 8000) o superior
+ **Escritorio:** Ryzen 5 serie 3000 o superior, o Core i3 de 10.ª generación o superior
+ **Mac:** Core i5 2017 o superior, Core i7 2016 o superior
* **Internet:** Una conexión confiable con velocidades de **20 mbps** o más
* **Ubicación:** Cualquier lugar con trabajo remoto
* **Dominio de Idioma:** Excelente dominio del inglés, hablado y escrito
* **Disponibilidad:** Disposición para trabajar tiempo completo dentro del huso horario del cliente.
* **Experiencia:** Experiencia previa trabajando de forma remota es muy deseable

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
6 COP/hora

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Product Owner (Ingeniero de R&D, Tech Transfer, Validación o Empaque)
Welcome to Haleon. We’re a purpose\-driven, world\-class consumer company putting everyday health in the hands of millions. In just three years since our launch, we’ve grown, evolved and are now entering an exciting new chapter – one filled with bold ambitions and enormous opportunity.
Our trusted portfolio of brands – including Sensodyne®, Panadol®, Advil®, Voltaren®, Theraflu®, Otrivin®, and Centrum® – lead in resilient and growing categories. What sets us apart is our unique blend of deep human understanding and trusted science.
Now it’s time to fully realise the full potential of our business and our people. We do this through our Win as One strategy. It puts our purpose – to deliver better everyday health with humanity – at the heart of everything we do. It unites us, inspires us, and challenges us to be better every day, driven by our agile, performance\-focused culture.
Somos Haleon—un nuevo líder global en salud del consumidor, moldeado por las personas que se unen a nosotros. Juntos, estamos transformando la salud cotidiana de miles de millones de personas mediante el crecimiento y la innovación de un portafolio de marcas de confianza, incluyendo Sensodyne, Mejoral, Advil, Voltaren, Theraflu y Centrum. A través de la combinación de profundo conocimiento humano y ciencia de vanguardia, estamos redefiniendo la salud y el bienestar. Más que solo alcanzar el éxito, estamos dando forma a nuestro futuro, co\-creando en un entorno donde impulsamos el cambio y asumimos el control de nuestro impacto.
El Product Owner se encarga de ser dueño y liderar técnicamente a un producto o una familia de productos a nivel local para asegurar que el producto es elaborado por terceros de manera robusta pudiendo cumplir con los estándares de calidad abarcando desde las materias primas hasta el producto final en su empaque
Principales responsabilidades:
* El responsable de producto será el principal punto de contacto para todos los aspectos del mismo incluyendo proyectos de transferencia de tecnología, innovación, su performance técnica tanto del proceso actual cómo de cualquier cambio que se proponga al mismo (cambios que abarquen calificación de nuevos proveedores de materias primas, cambios en procesos de manufactura y cambios en el proceso de empaque).
* Asegura que todos los aspectos del gerenciamiento del ciclo de vida del producto (Product Quality Lifecycle Management) se cumplen y se mantienen actualizados,
* Lidera acciones y establece acuerdos con otras áreas tales como Producción, Calidad, Compras, Ingeniería y otras áreas relacionadas con el producto del cual es dueño, incluyendo en este aspecto la elaboración de lotes de prueba o experiencias aplicables a procesos de elaboración y empaque.
* En la introducción de nuevos productos (NPI) es el responsable de producto, toma completa responsabilidad del mismo cuando es transferido desde R\&D o desde el sitio donante y mantiene esta responsabilidad durante todo el ciclo de vida del producto.
* En la validación de empaque coordinar actividades relacionadas a validaciones o calificación de procesos en los terceros de manera de asegurar la programación de los ejercicios de validación o calificación de procesos y el cumplimiento del programa,
* Responsable por mejoras de capacidad de todos los procesos de la unidad de fabricación de su producto, incluido el apoyo a la revisión de OEE (overall equipment effectiveness) y proyectos de ahorros en los terceros.
* Participa en proceso de Due Diligence para evaluación de potenciales plantas para suministro a nuevos productos o transferencia de productos existentes.
¿Por qué TÚ?
Tus calificaciones:* Graduado de Ciencias Químicas, Farmacéutico, Bioquímico o carrera afín.
* Al menos 2\+ años de experiencia en la industria farmacéutica o de consumo en puestos similares o en algunas de las siguientes áreas: Gestión de Proyectos en plantas productivas, Área Técnica/Desarrollo, Producción farmacéutica.
* Demostrada capacidad de liderar proyectos con integrantes de los diferentes departamentos de la organización.
* Entendimiento de la operación unitaria, los equipamientos involucrados y procesos de empaque.
* Inglés intermedio\-avanzado
* Aptitudes interpersonales y de comunicación (trabajo en equipo, negociación efectiva, resolución de problemas, toma de decisiones, aptitud crítica, habilidad para relacionarse con personal de otras áreas.
* Conocimiento de normas GMP, GLP, conocimientos básicos estadísticos y en técnicas de Lean Six Sigma.
* Experiencia en transferencia de tecnología, con entendimiento del desarrollo de procesos.
* Conocimiento para evaluar e interpretar datos estadísticos.
* Orientación al cumplimiento de objetivos y en proyectos con equipos multidisciplinarios.
* Sentido de urgencia. Demostrar un alto compromiso en la entrega de productos con calidad y robustez.
* Capacidad de identificar los problemas clave de manufactura, proveer y desafiar recomendaciones para la resolución de los mismos.
¿Sientes que este puede ser tu próximo paso de carrera? ¡Inscríbete ahora!
Job Posting End Date
2025\-11\-26
Equal Opportunities
Haleon are committed to mobilising our purpose in a way that represents the diverse consumers and communities who rely on our brands every day. It guides us in creating an inclusive culture, where different backgrounds and views are valued and respected – all in support of understanding and best serving the needs of our consumers and unleashing the full potential of our people. It’s important to us that Haleon is a place where all our employees feel they truly belong.
During the application process, we may ask you to share some personal information, which is entirely voluntary. This information ensures we meet certain regulatory and reporting obligations and supports the development, refinement, and execution of our inclusion and belonging programmes that are open to all Haleon employees.
The personal information you provide will be kept confidential, used only for legitimate business purposes, and will never be used in making any employment decisions, including hiring decisions.
Adjustment or Accommodations Request
If you require a reasonable adjustment or accommodation or other assistance to apply for a job at Haleon at any stage of the application process, please let your recruiter know by providing them with a description of specific adjustments you are requesting. We’ll provide all reasonable adjustments to support you throughout the recruitment process and treat all information you provide us in confidence.
Note to candidates
The Haleon recruitment team will contact you using a Haleon email account (@haleon.com). If you are not sure whether the email you received is from Haleon, please get in touch.

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
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Profesional de gestión humana
* ***Objetivo del puesto***
Gestionar, coordinar y optimizar todos los procesos relacionados con talento humano de la fundación, incluyendo la planificación, implementación y evaluación de políticas y estrategias que promuevan un buen ambiente laboral a su vez garantizar que se cuente con el personal adecuado para cubrir las necesidades de talento humano, mediante un proceso de selección eficiente, transparente y oportuno.
* ***Funciones***
1\. Reclutamiento y selección
2\. Administración de Personal
3\. Gestión de la cultura y bienestar organizacional
4\. Fortalecimiento del Talento Humano
* ***Requisitos***
\- Profesional en psicología
\- Tiempo de experiencia: 1 año
\- Experiencia en procesos de selección
\- Experiencia en actividades de bienestar y cultura organizacional
\-Experiencia en administración de procesos del área
Tipo de puesto: Tiempo completo

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable

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Representante de Ventas Senior
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Un vistazo a lo que harás
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**Planificación de rutas y cobertura:** Optimiza los horarios de ruta y asegura una cobertura efectiva del territorio alineada con los planes de segmentación y frecuencia.
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Buscamos a alguien con
Título universitario o formación técnica en Administración, Marketing o campo relacionado (preferido, aunque no siempre requerido).
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Nuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talentos e ideas en el trabajo.
¡Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que moldeará el futuro del consumo de snacks! Se espera que la transacción se cierre en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras condiciones habituales de cierre, incluyendo aprobaciones regulatorias). Las empresas permanecerán separadas hasta el cierre.
Puedes obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si tu solicitud avanza en el proceso.
¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como tú.
Kellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un asiento para todos en la mesa y abraza la diversidad de su talento. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley. Para más información sobre nuestros esfuerzos para avanzar en Equidad, Diversidad e Inclusión, visita nuestro sitio web aquí.

Cl. 21 #8-72, Pereira, Risaralda, Colombia
Salario negociable
Indeed
Psicologos (as ) de Seleccion
Profesional en psicologia con experiencia minima de 2 años exclusiva en seleccion ,deseable masiva en el sector construccion , temporales o afines , conocimiento de perfiles , filtros , muy recursivos en fuentes de reclutamiento . Disponibles para trabajar 100% presencial de lunes a viernes de 8 am A 5 pm y los sabados de 8 a 12 m. Los dos primeros meses el salario es de $1800\.000 y a partir del 3 mes el salario sube a $2\.000\.000 .
Tipo de puesto: Tiempo completo

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
1,800,000-2,000,000 COP/año

Indeed
Bogotá Asesor de ventas de vídeo juegos
Únete al equipo de Marco MKT y juntos co\-creemos estrategias y soluciones que marquen la vida de las personas en la industria del Trade Marketing.
¿Qué necesitamos de ti?
* Asesores con amplia experiencia en ventas para laborar con prestigiosa marca de vídeo juegos.
* Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día de descanso en la semana en diferentes puntos de venta en Retail.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
* Buscamos bachilleres
* Experiencia más de 6 meses en ventas
* Manejo de Office Básico
* Gusto por los video juegos
* Conocimientos en vídeo juegos
* Presentación personal adecuada
* Excelente comunicación asertiva, habilidades sociales, expresión verbal y corporal acorde.
¿Qué te ofrecemos?
1\. Salario $1\.500\.000
2\. Auxilio de transporte de ley: $200\.000
3\. Comisiones:$300\.000
4\. Auxilio de comunicación:$ 30\.000
5\. Más pago de Dominicales, festivos y Prestaciones de ley.
6\.**Pago por referidos exitosos:** $80\.000 COP
7\.**Pago por participar en nuestro Plan Generador de Contenido para redes:** hasta $400\.600\. al trimestre
**El camino para unirte a nuestro equipo:**
**Preselección Inicial:**
Al aplicar, responderás una serie de preguntas iniciales para determinar si cumples con los parámetros mínimos requeridos.
**Entrevista con AVI y Llamada Breve:**
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.
**Entrevista con la Cuenta:**
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.
**Oferta y Proceso de Incorporación:**
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. ¡Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros!
**Transparencia y Feedback en Tiempo Real:**
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback en tiempo real, para que siempre estés al tanto de tu avance.
Estamos comprometidos en hacer de este proceso una experiencia ágil, transparente y enriquecedora. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!
Conoce más del impacto de nuestros XPERS en las Américas aquí https://www.instagram.com/talentmarcomkt/

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Asistente de Reclutamiento y Selección
**Fecha:** 27 oct. 2025
**Ubicación:** Colombia, Bogotá
**Empresa:** deloittemx
**¿Cómo es el día a día de la posición?**
Como Asistente de Reclutamiento y Selección participarás en los procesos de principio a fin de reclutamiento y selección de la Firma, utilizando diferentes técnicas y herramientas como: Sourcing, Hunting, Prescreening, dentro de nuestro CRM. Darás asesoramiento a las diferentes áreas para identificar candidatos(as) que se apeguen a sus requerimientos y necesidades, brindando atención de excelencia y en apego a nuestras políticas y procedimientos. Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
**¿Qué se necesita para aplicar?**
* Profesional en Administración de Empresa, Ingenieria industrial, psicología entre otras
* 1 a 2 años de experiencia en reclutamiento y selección en posiciones afines a la Firma
* Nivel de ingles intermendio\- avanzado
* Manejo del paquete de Office
* **Habilidades:** Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y excelente atención a cliente interno.
**¿Por qué Deloitte?**
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
**Siguientes pasos**
¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.

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Desarrollador .NET/ADO
Descripción de la oferta
**¡Reclutamiento en curso! Se busca talento para unirse al equipo Indra Group**
**Estamos en búsqueda de un/a:**
* **Desarrollador .NET / ADO** listo/a para integrarse a nuestra misión, con los siguientes conocimientos:
**Formación Académica:**
* Profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica.
* **Tarjeta profesional vigente.**
**Experiencia:**
* Experiencia mínima requerida de tres (3\) años en el área de **Desarrollo de Software.**
* **Experiencia en plataforma .NET / ADO.**
**Conocimientos:**
* **SQL Server (T\-SQL).**
* **Metodología de desarrollo de software Ágil Scrum.**
**Disponibilidad:**
* **Disponibilidad para llamadas ocasionales nocturnas de soporte.**
**Buscamos personas que compartan nuestros valores:**
* **Innovación, Confianza, Conexión, Anticipación.**
**Te ofrecemos:**
* Cultura centrada en las personas.
* Desarrollo personal, profesional y proyectos con propósito.
* Malla de formación.
* Medidas efr (empresa familiarmente responsable).
* El **respaldo de una compañía** reconocida como **Great Place to Work.**
**Condiciones Laborales:**
* Lugar de Trabajo: Bogotá.
* Modalidad de Trabajo: Hibrido.
* Tipo de Contrato: A término indefinido.
* Salario: A convenir de acuerdo con la experiencia.
Esta vacante es divulgada a través de ticjob.co
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Somos una compañía global de tecnología, innovación y talento, líder en soluciones y servicios de alto valor añadido para los sectores de Transporte y Tráfico, Energía e Industria, Administración Pública y Sanidad, Servicios Financieros, Seguridad y Defensa y Telecomunicaciones. Indra opera en más de 118 países y cuenta con más de 45\.000 profesionales a nivel mundial, en Colombia más de 4\.500 quienes estan focalizados en desarrollar soluciones innovadoras que cubran las necesidades de los clientes más exigentes. Con una vasta experiencia en búsqueda y selección de profesionales, garantizando los mejores skills y valores personales. Con una metodología propia de desarrollo de proyectos, basada en estándares internacionales y con consultores que acreditan una sólida experiencia en cada una de sus especialidades.
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Desarrollador Full Stack - Teletrabajo
**Descripción**Rol
Como desarrollador, las actividades consisten en escribir el código para las aplicaciones que se desarrollan en Rentec, utilizando patrón MVC en ASP.NET, siguiendo los lineamientos de la empresa y buscando los tiempos de respuesta y recursos empleados.
En este rol, las principales responsabilidades son:
* Planeación
* Codificación
* Pruebas iniciales
* Evaluación automática
Estas actividades se realizan de acuerdo con la metodología PSP.
Requisitos
Para realizar adecuadamente estas actividades, se requiere que los desarrolladores cuenten con las siguientes habilidades:
* Pasión por el desarrollo de software
* Experiencia previa en proyectos de desarrollo de software
* Pensamiento analítico y secuencial por encima del nivel promedio
* Deseo de mejoramiento constante y búsqueda de la excelencia
Tipo de contrato
Contrato a término indefinido, con todas las prestaciones legales.
Modalidad: Teletrabajo
Jornada: Completa
Salario: A convenir
Auxilio de conectividad por teletrabajo
Beneficios de formación
Periodo de prueba 2 meses.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Escolaridad:
* Técnico superior universitario terminado (Obligatorio)
Fecha límite para postularse: 04/11/2025

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Analista de Control de Gestión
###### **Analista de Control de Gestión**
**¿Eres un apasionado por asegurar la eficiencia financiera y operativa? En nuestra empresa, estamos buscando a alguien que contribuya a la rentabilidad del negocio optimizando costos y gestionando riesgos financieros. Ofrecemos un ambiente flexible, permitiendo teletrabajo y horarios flexibles para que puedas balancear tu vida personal y profesional mientras utilizas tus habilidades en SAP, análisis financiero y mucho más.**
**Responsabilidades:*** **Analizar y consolidar KPIs y presupuestos identificando desviaciones.**
* **Participar en la elaboración del presupuesto anual y proyecciones financieras.**
* **Crear presentaciones sobre resultados financieros.**
* **Evaluar la viabilidad financiera y los riesgos de nuevos proyectos.**
* **Auditar y fortalecer controles internos para prevenir fraudes.**
* **Brindar análisis de datos para optimizar costos.**
* **Crear y administrar modelos e indicadores de gestión.**
* **Apoyar en la gestión del presupuesto de TI.**
* **Realizar actividades de cierre contable completo y oportuno.**
**Requerimientos:*** **Profesional en Contaduría o Ingeniería de sistemas e Informática.**
* **1 a 3 años en procesos contables financieros o de control de gestión.**
* **Conocimientos en ERP (SAP) y herramientas de análisis financiero.**
* **Excel avanzado y conceptos básicos contables.**
* **Experiencia en construcción y análisis de bases de datos.**
* **Nivel de inglés: B2\.**
**Nivel de educación:*** **Profesional**
**Sectores laborales:*** **Contabilidad finanzas impuestos y afines**
* **Investigación y Calidad**
**Cargo:*** **Analista**
###### **Otras habilidades:**
**Habilidades técnicas:*** **ERP (SAP)**
* **Excel avanzado**
* **Análisis financiero**
* **Bases de datos**
* **Contabilidad NIIF**
* **Phyton y SQL**
**Habilidades interpersonales:*** **Pensamiento Global**
* **Análisis crítico**
* **Comunicación efectiva**
* **Trabajo en equipo**
* **Orientación al detalle**

Cra. 5 #3-7, Mosquera, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable

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Gerente, Adquisición de Talento LAC
**Nuestro propósito**
*Mastercard impulsa economías y empodera a personas en más de 200 países y territorios del mundo. Junto con nuestros clientes, estamos ayudando a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia variedad de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, simples, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, asociaciones y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a personas, empresas y gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*
**Título y resumen**
Gerente, Adquisición de Talento LAC
Descripción general
En Mastercard, estamos dedicados a fortalecer nuestros equipos con los mejores talentos diversos. A medida que continuamos expandiéndonos y evolucionando, buscamos un Gerente de Adquisición de Talento apasionado y estratégico para respaldar nuestros esfuerzos de reclutamiento en toda la división de Servicios en la región de América Latina y el Caribe. En este puesto, usted será responsable no solo del reclutamiento, sino también de liderar un equipo de reclutadores. Desempeñará un papel fundamental para garantizar que atraigamos y contratemos talento diverso y de alta calidad para satisfacer nuestras necesidades comerciales.
El candidato ideal poseerá habilidades excepcionales de liderazgo y organización. Trabajará estrechamente con líderes empresariales para alinear los esfuerzos de adquisición de talento con la agenda general de talento de Mastercard, asegurando que nuestros programas sean escalables y respalden eficazmente las necesidades locales, regionales y globales.
Principales responsabilidades:
* Alinear las estrategias de adquisición de talento con la agenda de talento de Mastercard
* Ser responsable del diseño, planificación y coordinación de los esfuerzos de adquisición de talento; garantizar que los programas de adquisición de talento sean escalables para respaldar actividades locales, regionales y globales
* Actuar como asesor de talento para el negocio en una amplia variedad de estrategias, programas y procesos de adquisición de talento. Estos incluyen planificación de talento, reclutamiento, evaluación, búsqueda de candidatos, investigación de mercado y marca empleadora.
* Colaborar transversalmente con partes interesadas internas (por ejemplo, líderes empresariales) y socios externos de adquisición de talento para ejecutar y personalizar estrategias de marca y publicidad de adquisición de talento alineadas con las demandas del negocio y de subdivisiones
* Realizar la selección inicial de posibles contrataciones, identificar candidatos clave para puestos y supervisar la evaluación y selección de los mejores candidatos
* Actuar como punto de contacto para candidatos internos y externos, nuevas contrataciones, grupos y divisiones empresariales
* Colaborar e interactuar con Comunicaciones para desarrollar materiales estratégicos de marketing personalizados para candidatos externos, incluyendo campañas en redes sociales, blogs, funciones en LinkedIn, etc.
* Ser responsable de mantener los procesos y sistemas designados
* Monitorear el progreso frente a los objetivos trimestrales de tiempo de contratación, costo por contratación, listas diversas de candidatos y canales de candidatos.
Todo sobre usted
* Experiencia implementando programas/procesos de adquisición de talento, incluyendo selección, evaluación y selección de candidatos en un entorno dinámico, de alto volumen y matricial
* Historial comprobado entregando resultados de contratación que satisfacen las necesidades y expectativas del negocio
* Experiencia desarrollando estrategias de búsqueda, marketing y marca para respaldar objetivos específicos de adquisición de talento
* Experiencia interactuando con partes interesadas clave para comprender y atender las necesidades del negocio y de adquisición de talento
* Exposición al uso de datos para obtener información sobre diseño de programas, tácticas de implementación y estrategias de marca
* Gestiona relaciones externas diarias (es decir, proveedores, agencias)
Se requiere dominio del inglés, se valora el español o portugués.**Responsabilidad de seguridad corporativa**
Todas las actividades que implican acceso a activos, información y redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización y, por lo tanto, se espera que cada persona que trabaje para, o en nombre de, Mastercard sea responsable de la seguridad de la información y debe:
* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;
* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;
* Informar de cualquier violación o brecha de seguridad sospechosa, y
* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad de acuerdo con las directrices de Mastercard.

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Automatizador de Pruebas Senior (modalidad híbrida en Medellín 3 días presenciales) o Remota
**¿Qué buscamos?**
Automatizador de Pruebas Senior (modalidad híbrida en Medellín 3 días presenciales) o Remota
**Tus principales responsabilidades a desarrollar:**
**HABILIDADES TÉCNICAS MANDATORIAS:**Java, DynamoDB, PostgreSQL, BDD Framework, Karate Framework, BDD (Gherkin / Serenity), AWS RDS, Kobiton, Postman, Git.
**HABILIDADES DESEABLES:** Micro Focus Extra! X\-treme (MyExtra), SQL, REST
**Soft skills:**
• Comunicación
* Agilidad para aprender
* Influencia
* Resolución de problemas y pensamiento analítico
* Trabajo en equipo y construcción de relaciones
* Planificación y entrega
* Pensamiento estratégico
*\-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales\- candidato\-*
Als Partner für IT\-Beratung und Software\-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.
**Qué ofrecemos**
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* **Conciliación y Flexibilidad:** Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
* **Formación y Desarrollo:** Plan personalizado, programas formativos.
* **Beneficios Sociales:** Seguro vida, apoyo teletrabajo.
* **Beneficios Flexibles "a la carta":** Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible.
* **Paquete de Reubicación (si aplica):** Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
* **Programa de Recomendaciones.**
* **Programa de Bienestar:** Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
* **Vida en GFT:** Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
* **Cultura corporativa internacional.**

Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia
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Analista de Riesgos
**Título del puesto:** Analista de Riesgos / Gestor de Riesgos
**Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto
**Horario laboral:** Horario comercial de clientes en EE. UU. (con flexibilidad para ciclos de informes, auditorías y respuesta a incidentes)
**Acerca del puesto:**
Nuestro cliente busca un Analista/Gestor de Riesgos para identificar, evaluar y mitigar riesgos financieros, operativos y de cumplimiento en toda la organización. Este puesto es responsable de desarrollar modelos de riesgo, supervisar exposiciones, garantizar el cumplimiento regulatorio y presentar información útil a la dirección. El analista de riesgos asegura que las empresas puedan operar con confianza mientras minimizan la exposición a pérdidas financieras, sanciones regulatorias y daños reputacionales.
**Responsabilidades:** **Identificación y evaluación de riesgos:**
* Realizar evaluaciones de riesgos a nivel empresarial que cubran categorías de crédito, mercado, operativas y de cumplimiento.
* Documentar hallazgos en registros de riesgos y priorizar acciones correctivas.
**Modelización y análisis cuantitativo:**
* Crear modelos en SAS, R o Python para medir exposiciones al riesgo.
* Realizar pruebas de estrés y modelado de escenarios (por ejemplo, shocks de tipos de interés, caídas del mercado).
* Utilizar métodos como VaR, Monte Carlo o regresión para cuantificar posibles pérdidas.
**Cumplimiento y elaboración de informes regulatorios:**
* Supervisar el cumplimiento de marcos normativos como SOX, Basilea III, Dodd-Frank, PCI-DSS, GDPR o HIPAA (según el sector).
* Preparar informes trimestrales/anuales de riesgo y cumplimiento para reguladores o auditores.
* Apoyar auditorías externas y exámenes regulatorios con la documentación requerida.
**Controles y supervisión:**
* Probar y validar la eficacia de los controles internos.
* Registrar incidentes en plataformas de gobernanza/riesgo (Archer GRC, ServiceNow, LogicManager).
* Colaborar con equipos de TI/seguridad en revisiones de riesgos cibernéticos y evaluaciones de riesgos de proveedores.
**Informes y comunicación:**
* Preparar paneles de control e informes en Tableau, Power BI o Looker para resumir exposiciones.
* Presentar hallazgos y recomendaciones sobre riesgos a ejecutivos y consejos directivos.
* Mantener documentación clara para auditorías y comités de gobernanza.
**Colaboración:**
* Trabajar transversalmente con equipos de finanzas, operaciones, TI, legal y cumplimiento.
* Apoyar a las unidades de negocio en la incorporación de la conciencia de riesgo en decisiones diarias.
**Qué te convierte en el candidato ideal:**
* Analítico, orientado al detalle y cómodo con la modelización cuantitativa.
* Excelente comunicador capaz de simplificar conceptos complejos sobre riesgos.
* Capaz de gestionar múltiples categorías de riesgo bajo plazos ajustados.
* Proactivo al identificar riesgos antes de que se conviertan en problemas.
**Experiencia y habilidades requeridas (mínimo):**
* 3+ años de experiencia en análisis de riesgos, gestión de riesgos, cumplimiento o auditoría.
* Dominio de SQL y Excel para manipulación de datos e informes.
* Experiencia práctica con al menos una plataforma GRC o de gestión de riesgos (Archer, ServiceNow, LogicManager).
* Conocimiento de marcos de riesgo y requisitos regulatorios relevantes para el sector del cliente.
**Experiencia e habilidades deseables:**
* Certificaciones profesionales como FRM (Gestor de Riesgos Financieros), CFA, CPA o CCEP.
* Conocimientos sobre modelos de riesgo financiero (VaR, pruebas de estrés) y metodologías de riesgo operativo.
* Experiencia en servicios financieros, SaaS, salud o otros sectores regulados.
* Antecedentes en apoyo a informes de riesgo a nivel directivo.
¿Cómo es un día típico?
El día de un Analista/Gestor de Riesgos gira en torno a medir exposiciones, supervisar riesgos y asesorar a la dirección. Usted:
* Comenzará revisando paneles de control en busca de anomalías en datos financieros, operativos o de cumplimiento.
* Ejecutará modelos y pruebas de estrés para cuantificar exposiciones y validar supuestos.
* Actualizará el registro de riesgos con nuevos hallazgos, registrando incidentes o riesgos emergentes.
* Colaborará con unidades de negocio para implementar o probar controles.
* Preparará y entregará informes a ejecutivos o comités de cumplimiento.
* Documentará y hará seguimiento de acciones correctivas, asegurando la responsabilidad entre los equipos.
**En esencia:** actúa como sistema de alerta temprana de la empresa, asegurando que los riesgos se identifiquen, cuantifiquen y mitiguen antes de que puedan causar daños significativos.
**Indicadores clave de desempeño (KPI):**
* Oportunidad y precisión de los informes de riesgo.
* % de controles probados y validados según cronograma.
* Número de incidentes detectados temprano frente a los escalados tarde.
* Cero plazos regulatorios incumplidos o sanciones.
* Opinión positiva de ejecutivos y auditores sobre la calidad de los informes.
**Proceso de entrevista:**
* Entrevista telefónica inicial
* Entrevista por video con reclutador de Pavago
* Tarea práctica (por ejemplo, analizar datos de muestra en busca de riesgos, preparar un breve informe con recomendaciones)
* Entrevista con el cliente con liderazgo de Riesgos/Cumplimiento
* Oferta y verificación de antecedentes

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Salario negociable
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