Analista de gestión humana

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar la gestión humana, programar inducciones, asistir en evaluaciones de desempeño, seguimiento a procesos disciplinarios y apoyar la implementación de políticas corporativas. Puntos Destacados: 1. Apoyar procesos clave de gestión humana. 2. Participar en la adaptación del nuevo personal. 3. Colaborar en el bienestar de los colaboradores. **Descripción Oferta** ---------------------- Apoyar los procesos de gestión humana de la Compañía. ´\- Programar y llevar a cabo la ejecución del programa de inducción al personal nuevo dando cumplimiento a la política de inducción corporativa, para garantizar la formación inicial del recurso humano y su adaptación al entorno laboral. ´\- Realizar soporte para los equipos en las evaluaciones de desempeño, encuestas de cultura y demás procesos corporativos. ´\- Realizar seguimiento a los proceso disciplinarios. ´\- Realizar apoyo en la implementación de políticas corporativas y legales. ´\- Apoyo en los procesos y beneficios de bienestar para los colaboradores. ´\- Apoyo al equipo de talent acquisition para la revisión de salarios y comunicación con los líderes de las vacantes. ´\- Apoyo al equipo de seguridad y salud en el trabajo para garantizar los estándares legales. ´\- Análisis de indicadores de cultura y rotación de la Compañía. ´\- Reporte de retiros e ingresos al área de compensación y salarios. ´\-Gestionar y ejecutar actividades culturales, deportivas, recreativas y de bienestar en general y realizar el debido registro de asistentes. ´\- Atender las solicitudes o inquietudes de los colaboradores relacionados con servicios o información propios del área. ´\- Generar estrategias innovadoras para el área. ´\- Realizar seguimiento al proceso de formación de los ingresos a la Compañía, * Realizar el seguimiento al proceso de desarrollo de los colaboradores de la Compañía. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Profesional * 2 o 3 años **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.