Descripción
Resumen del Puesto:
Apoya al área de Comunicaciones en la planificación, creación y difusión de contenidos para fortalecer la imagen organizacional.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en creación y redacción de contenidos para medios internos y externos
2. Colaboración en la gestión y actualización de canales de comunicación
3. Estudiantes de últimos semestres sin experiencia requerida
$2\.000\.000
Contrato de aprendizaje (término fijo) por el tiempo de práctica.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
Disponibilidad para viajar (en caso de que se requiera).
**OBJETIVO DEL CARGO**
Brindar apoyo al área de Comunicaciones en la planificación, creación y difusión de contenidos internos y externos, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen organizacional y al cumplimiento de la estrategia comunicacional de la organización.
**RESPONSABILIDADES GENERALES DEL CARGO**
* Apoyar en la elaboración y redacción de contenidos para medios internos y externos (boletines, comunicados, notas informativas, redes sociales, página web, etc.).
* Colaborar en la gestión y actualización de los canales de comunicación.
* Apoyar en la planificación y ejecución de campañas comunicacionales.
* Diseñar piezas gráficas básicas (según lineamientos de marca).
* Realizar cobertura de actividades y eventos internos (fotografía, video y registro de información).
* Apoyar en la gestión de redes sociales (programación de contenidos y monitoreo básico de métricas).
* Mantener actualizada la base de datos de contactos y archivos del área.
* Brindar apoyo administrativo al área cuando sea requerido.
* Proponer ideas creativas para mejorar la comunicación y el posicionamiento de la organización.
**Requirements**
* Estudiante universitaria/o últimos semestres en carreras afines (Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital).
* No haber tenido contratos de aprendizaje previos en plataforma SENA.
* No se requiere experiencia.
* Manejo intermedio de la suite de Adobe (Photoshop, Premiere).
**Benefits**
*HALO Trust ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún candidato por motivos de edad, discapacidad, cambio de sexo, matrimonio y unión civil, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.*
*HALO Trust está comprometida con una cultura diversa e inclusiva y busca contratar, desarrollar y retener a las personas con más talento de entre un grupo diverso de candidatos.*
*HALO Trust se compromete a garantizar un entorno seguro y de confianza que proteja y promueva el bienestar de cualquier persona que entre en contacto con la organización benéfica o forme parte de ella, con un enfoque de tolerancia cero hacia los comportamientos que lo cuestionen.*