AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

Descripción

Resumen del Puesto: Apoya los procesos administrativos y operativos de Talento Humano, gestionando documentación, coordinando actividades y asegurando el cumplimiento de políticas. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en gestión de personal y procesos de RRHH. 2. Manejo de información confidencial y atención al personal. 3. Rol esencial en afiliaciones, contratación y retiro de personal. En **Fibertec Telecomunicaciones S.A.S.**, estamos en búsqueda de un(a) **Auxiliar de Talento Humano** para apoyar nuestros procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos. Esta vacante se encuentra disponible por **licencia de maternidad**, por lo que la vinculación tendrá una duración estimada correspondiente al tiempo que dure la licencia. **Objetivo del cargo:** Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, asegurando el correcto manejo de documentación, seguimiento de personal, coordinación de actividades y cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes. **Funciones principales:** * Apoyar los procesos administrativos y operativos de Talento Humano. * Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal. * Apoyar los procesos de afiliación a la seguridad social. * Apoyar los procesos de contratación y retiro de personal. * Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal. * Brindar atención y apoyo al personal. * Manejar información confidencial de manera responsable. * Apoyar las actividades propias del área de Recursos Humanos. **Requisitos:** * **Experiencia:** Mínimo 6 meses en manejo de personal. * **Conocimientos técnicos:** * Conocimientos básicos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos. * Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social. * Conocimiento en procesos de contratación de personal. * Conocimiento en procesos de retiro de personal. * Manejo de documentación laboral. * Manejo de herramientas ofimáticas como **Excel, Word y correo electrónico**. * Capacidad para diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal. * Habilidad en atención al personal y manejo de información confidencial. * **Competencias:** Organización, responsabilidad y buena comunicación. **Condiciones laborales:** * **Lugar de trabajo:** Bogotá. * **Modalidad:** Presencial. * **Tipo de contrato:** Contrato por **Obra o Labor**. * **Jornada:** Disponibilidad de tiempo completo. * **Beneficios:** Prestaciones de ley y seguridad social. Lugar de trabajo: Empleo presencial