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Resumen del Puesto: Buscamos un Staff Software Engineer con mentalidad de dueño y experiencia en arquitectura para unirse a nuestros Pods de desarrollo, tomando decisiones y mentorizando. Puntos Destacados: 1. Tomar decisiones de arquitectura y hacerse responsable de ellas 2. Mentorear sin que se lo pidan y ser la última línea de defensa 3. Trabajar con mentalidad de dueños y código propio En Zenware construimos software que vive en producción — no prototipos que mueren en demo. Trabajamos con mentalidad de dueños: código propio, backlog abierto, cero cajas negras. Llevamos 10 años y \+120 proyectos entregados para clientes en Estados Unidos, LATAM y Japón. Estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería senior y buscamos un **Staff Software Engineer** para sumarse a nuestros Pods de desarrollo. El reto No buscamos a alguien que ejecute tickets. Buscamos a alguien que tome decisiones de arquitectura y se haga responsable de ellas — que mentoree sin que se lo pidan, y que sea la última línea de defensa cuando algo se rompe en producción. Trabajarás en proyectos reales para clientes internacionales, con acceso total al repositorio y al backlog desde el día uno. Requisitos técnicos **Experiencia** * 8\+ años de experiencia en desarrollo de software, con responsabilidad real y demostrable en decisiones de arquitectura. **Backend** * Java (obligatorio), deseable también Kotlin. * Frameworks: Spring Boot, Quarkus. **Frontend** * React, Vue o Angular — experiencia entregando aplicaciones full\-stack completas. **Cloud \& Arquitectura** * AWS, GCP o Azure — certificación es un plus fuerte. * Microservicios, arquitectura serverless, diseño de sistemas distribuidos. * Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. **DevSecOps \& Calidad** * CI/CD end\-to\-end. * Infraestructura como código: Terraform o CloudFormation. * Prácticas de seguridad integradas al ciclo de desarrollo: SonarQube, OWASP o equivalentes. **Idioma** * Inglés B2\+ obligatorio (idealmente C1\) — trabajo directo con equipos internacionales. **Otros no negociables** * Uso activo de herramientas de IA en el flujo de desarrollo (Cursor, Claude, Copilot o similares). * Ingles B2\+ en adelante Se valora especialmente * Contribuciones a proyectos open source. * Experiencia liderando migraciones de sistemas legados a arquitecturas modernas. * Experiencia en sectores regulados (banca, fintech, gobierno). * Experiencia liderando o colaborando con equipos distribuidos internacionalmente. **Beneficios** * Salario competitivo, acorde a tu experiencia y en línea con el mercado internacional * Proyecto de largo plazo, no un contrato de 3 meses que te deja buscando trabajo otra vez. * 100% remoto, sin importar si estás en Bogotá, Medellín o cualquier otra ciudad. * Exposición directa a equipos de ingeniería en Estados Unidos * Crecimiento técnico real: trabajas con stack moderno, buenas prácticas y herramientas de IA de punta Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes tomando decisiones de arquitectura de software (no solo implementando lo que otros diseñan) * ¿Tienes experiencia práctica con contenedores y orquestación (Docker/Kubernetes)? * ¿Has liderado o mentoreado ingenieros dentro de un equipo? Describe brevemente el contexto. * ¿Cuál es tu disponibilidad de inicio? Lugar de trabajo: Empleo remoto
