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Resumen del Puesto: Se busca docente proactivo y apasionado para crear espacios educativos innovadores, desarrollar currículos integrales y fomentar el aprendizaje de los estudiantes, contribuyendo a un clima organizacional positivo y al compromiso con el bienestar infantil. Puntos Destacados: 1. Crear espacios educativos deslumbrantes para fomentar el aprendizaje 2. Desarrollar currículos integrales y participar en proyectos educativos 3. Fomentar un clima organizacional positivo y sentido de pertenencia **Descripción Oferta** ---------------------- Generar espacios educativos activos y participativos deslumbrantes que permitan fomentar y potenciar el aprendizaje y formación. * Entender y desarrollar el Proyecto Educativo Institucional en la(s) asignatura(s) a cargo. * Participar en el diseño, elaboración y desarrollo del plan de área, plan curricular y otras actividades y proyectos propios de su área. * Elaborar y desarrollar con efectividad las planeaciones de las actividades, experiencias de aprendizaje o eventos escolares, ajustándose éstas a los lineamientos curriculares tanto impartidos por el Ministerio de Educación Nacional, los currículos internacionales implementados en cada colegio como HighScope (Preescolar) y IB (Secundaria) integrados con los programas y/o enfoques de bienestar emocional. * Ejecutar las planeaciones y demás actividades, de manera que logren los indicadores claves de desarrollo u objetivos de formación integral (cognitivo, socio afectivo, socio cultural, estético, comunicativo, trascendental y corporal) propuestos. * Desarrollar los procesos de control, seguimiento y registro de los indicadores bajo su responsabilidad. \-Demostrar una actitud proactiva y positiva (proyectar gusto\- pasión por la actividad docente) para desarrollar y mejorar el quehacer pedagógico, administrativo y comunitario. * Propender por un clima organizacional positivo mostrando actitudes receptivas, de respeto, de colaboración, analíticas, reflexivas y críticas; que permitan crecer como comunidad y consolidar el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia con la Institución. Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas siempre se comprometen a proteger, salvaguardar y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y esperan que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.**Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Idealmente un año de experiencia laboral en cargos similares * Normalista, licenciado o profesional en áreas afines al cargo a desempeñar. * Certificación B2 o C1 en inglés **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7\.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
