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Resumen: Este puesto implica operar y supervisar maquinaria de lavandería, identificar y procesar artículos, garantizar su limpieza y mantener registros precisos, todo ello cumpliendo con las políticas de la empresa y los procedimientos de seguridad. Aspectos destacados: 1. Operar y supervisar maquinaria de lavado, limpieza en seco y secado 2. Mantener registros precisos de los artículos lavados y seguir los procedimientos de seguridad 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los miembros del equipo **Información adicional** **Número de puesto**26077750 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 1968 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin funciones gerenciales **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y supervisar maquinaria de lavado, limpieza en seco y secado, incluida la adición de productos químicos y la limpieza de filtros de pelusa. Identificar artículos manchados o dañados y determinar su estado para reparación, tratamiento localizado, re-lavado o descarte. Inspeccionar la limpieza de los artículos extraídos de la lavadora, secadora o máquinas de limpieza en seco, y colocarlos en carritos de ropa limpia. Ajustar las secadoras a los tiempos y temperaturas indicados según los tipos de tejido contenidos en cada carga. Eliminar pelusa y residuos de las rejillas de las secadoras, los filtros de limpieza en seco y la trampa de drenaje tras cada carga. Doblar los artículos limpios según el tamaño especificado, ya sea a mano o mediante una máquina dobladora. Mantener registros precisos de los artículos lavados. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; notificar al supervisor cualquier accidente, lesión o condición insegura en el lugar de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal estén limpios y sean profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de incrementar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (p. ej., para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 25 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Transitar sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos situados por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Sin título de escuela secundaria ni equivalente G.E.D. Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.*La colección Luxury Collection, compuesta por más de 120 hoteles en más de 35 países, promete experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y valiosos. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —un grupo de propiedades emblemáticas y excepcionales en Europa— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde palacios legendarios y refugios remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo representa una expresión única y significativa de su ubicación: una puerta de entrada al encanto cultural y a los tesoros de su destino. Si usted es una persona con aprecio por la narración cautivadora de historias, profundamente interesada y apasionada por el patrimonio de este destino, y desea ofrecer una hospitalidad verdadera, personalizada y anticipatoria, le invitamos a unirse a nuestro viaje. Al incorporarse a Luxury Collection, formará parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Esté** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **inicie** su propósito, **pertenezca** a un equipo global impresionante y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
