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Resumen: Esta función implica operar y supervisar las máquinas de lavandería, inspeccionar la limpieza, doblar artículos y mantener los estándares de seguridad y calidad en un entorno orientado al trabajo en equipo. Aspectos destacados: 1. Operar y supervisar las máquinas de lavandería, incluida la adición de productos químicos y la limpieza. 2. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. 3. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. **Información adicional** **Número de puesto**26072997 **Categoría del puesto**Limpieza y lavandería **Ubicación**Calle Al-Hashemi, Aqaba, Jordania, Jordania, 1968 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto**Sin funciones de gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Operar y supervisar las máquinas de lavado, limpieza en seco y secado, incluida la adición de productos químicos y la limpieza de las trampas para pelusas. Identificar artículos manchados o dañados y determinar su estado para reparación, tratamiento localizado, re-lavado o descarte. Inspeccionar la limpieza de los artículos extraídos de las máquinas lavadoras, secadoras o de limpieza en seco y colocarlos en carros de ropa limpia. Ajustar las secadoras a los tiempos y temperaturas indicados según los tipos de tejido contenidos en cada carga. Eliminar pelusas y residuos de las rejillas de las secadoras, filtros de limpieza en seco y trampas de drenaje tras cada carga. Doblar los artículos limpios al tamaño especificado, ya sea manualmente o mediante una máquina dobladora. Mantener registros precisos de los artículos lavados. Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás; apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Asegurar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e implementar nuevas formas de aumentar la eficiencia organizacional, la productividad, la calidad, la seguridad y/o los ahorros de costos. Inspeccionar visualmente herramientas, equipos o máquinas (por ejemplo, para identificar defectos). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 25 libras sin asistencia. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras tareas laborales razonables según lo soliciten los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y ofreciendo acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* The Luxury Collection Hoteles y Resorts, con más de 120 propiedades en más de 35 países, ofrece la promesa de experiencias auténticas que evocan recuerdos duraderos y apreciados. Nuestra experiencia de más de 100 años, iniciada en 1906 bajo la marca italiana CIGA —una colección de las propiedades europeas más célebres e icónicas— constituye una base sólida mientras continuamos evolucionando para superar las expectativas del viajero de lujo. Desde legendarios palacios y retiros remotos hasta clásicos modernos atemporales, cada hotel y resort de lujo es una expresión única y apreciada de su entorno local: una puerta de entrada a los encantos culturales y tesoros del destino. 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