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Resumen: Los limpiadores auxiliares apoyan funciones hoteleras esenciales manteniendo la limpieza en departamentos como la cocina, alimentos y bebidas y lavandería, garantizando que los artículos para los huéspedes estén impecables. Aspectos destacados: 1. Apoyar funciones hoteleras esenciales en varios departamentos 2. Mantener la limpieza y operar equipos de limpieza 3. Contribuir a un entorno profesional y orientado a la calidad **Información adicional** **Número de puesto**26074927 **Categoría del puesto**Alimentos y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**Calle 1A \#25\-40 Lote D7 Portal del Genoves, Barranquilla, Montecarmelo, Colombia, 81007 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** No directivo **RESUMEN DEL PUESTO** Nuestros limpiadores auxiliares desempeñan un papel importante al apoyar diversas funciones hoteleras esenciales. En nuestros hoteles, estos colaboradores pueden trabajar en distintos departamentos (por ejemplo, cocina, alimentos y bebidas, lavandería) para satisfacer las necesidades de limpieza. Ya sea preparando ropa de cama limpia y vajilla impecable para el disfrute de los huéspedes, operando y manteniendo equipos y herramientas de limpieza (por ejemplo, máquinas lavavajillas, estaciones de lavado de manos, lavadoras y secadoras de ropa de cama), o transportando vajilla o ropa de cama por todo el hotel, estos colaboradores hacen lo que sea necesario para cumplir con su labor. Sin importar el puesto que usted ocupe, hay algunos aspectos críticos para el éxito: crear un lugar de trabajo seguro, seguir las políticas y procedimientos de la empresa, mantener los estándares de calidad y garantizar que su uniforme, presentación personal y comunicaciones sean profesionales. Asegure el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad, desarrolle y mantenga relaciones laborales positivas con otros empleados y departamentos, apoye al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuche y responda adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Reporte accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo al gerente. Mueva, levante, cargue, empuje, jale y coloque objetos que pesen menos de o igual a 50 libras sin asistencia. Permanezca de pie, sentado o caminando durante un período prolongado. Alcance por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos agacharse, torcerse, jalar y encorvarse. Realice otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERIDAS Educación: Sin diploma de escuela secundaria ni equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Sin experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Sin experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluida la discapacidad, el estado de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al ofrecer un servicio reflexivo, sincero y visionario que respalde y potencie este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para explorar una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y exclusivos destinos turísticos en todo el mundo. JW cree que nuestros colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, nuestros huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral como ninguna otra, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente bien a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Sea** donde pueda hacer su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
