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(Equipo de Captación de Proyectos)","content":"Título del puesto: Asistente Ejecutivo (Asistente Virtual)\nHorario: A tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hora estándar del este\nSector: Consultoría de construcción / AEC\nRemuneración: 6 $–10 $/hora\n\n\nSobre nosotros\nEn Infinite Consulting, estamos construyendo mejores futuros: para nuestros clientes, nuestro equipo y las comunidades a las que servimos. Como líderes en el sector AEC, apoyamos proyectos de infraestructura a gran escala mediante una profunda comprensión de la gestión de la construcción, el crecimiento estratégico y la innovación. Estamos en expansión y buscamos un Asistente Ejecutivo (Asistente Virtual) proactivo y altamente organizado para apoyar a nuestro Director de Captación de Proyectos en la optimización de las operaciones, la gestión de las comunicaciones y el cumplimiento anticipado de las prioridades diarias.\n\n\nResumen del puesto\nEl Asistente Ejecutivo desempeñará un papel fundamental al apoyar al Director de Captación de Proyectos en tareas administrativas de alto nivel, programación y coordinación de proyectos. Se trata de un puesto dinámico y muy interactivo, ideal para alguien que se destaca por su organización y toma la iniciativa.\nPrincipales responsabilidades:\nGestión de calendarios y reuniones\n\n\nMantener y gestionar calendarios complejos, priorizar reuniones y coordinar entre equipos y socios externos.\nProgramar reuniones internas y externas y preparar los materiales correspondientes.\nSeguimiento de los puntos de acción y plazos tras las reuniones.\n\n\nComunicación y correspondencia\n\n\nGestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos y llamadas telefónicas, con profesionalidad y discreción.\nActuar como enlace entre el Director y las partes interesadas internas y externas.\n\n\nApoyo administrativo y operativo\n\n\nAyudar en la gestión de documentos, sistemas de archivo y entradas en el CRM.\nPreparar y dar formato a informes, presentaciones y propuestas.\nGestionar los arreglos de viaje, el seguimiento de gastos y los reembolsos.\n\n\nCoordinación de proyectos\n\n\nBrindar apoyo administrativo a los esfuerzos de captación de proyectos y elaboración de propuestas.\nControlar los plazos y ayudar a gestionar las cronologías de los proyectos en curso.\nColaborar en la recopilación de materiales, biografías y datos para respuestas a licitaciones (RFP) o presentaciones ante equipos.\n\n\nIniciativas ejecutivas y proyectos especiales\n\n\nColaborar con el Director para impulsar ideas estratégicas.\nOfrecer apoyo operativo en iniciativas relacionadas con desarrollo empresarial, marketing o mejora de procesos.\nInvestigar herramientas, sistemas o recursos según sea necesario para apoyar su implementación.\n\n\nRequisitos:\n\n\nExperiencia comprobada como asistente administrativo ejecutivo o en un puesto similar.\nConocimientos sólidos de Microsoft Word; 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En nuestra clínica, estamos buscando un **Asistente Administrativo Bilingüe** para apoyar en la gestión de citas, la atención telefónica y las tareas administrativas de nuestro equipo.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* **Gestión de citas de pacientes**: Coordinar y programar citas de pacientes a través de la plataforma establecida, asegurando un servicio eficiente y organizado.\n* **Atención telefónica y comunicaciones**: Atender llamadas telefónicas, responder mensajes de texto y programar citas, garantizando una comunicación clara y profesional en todo momento.\n* **Asistencia en reuniones administrativas**: Participar activamente en las reuniones mensuales con el área administrativa, contribuyendo al desarrollo de estrategias y soluciones.\n* **Difusión de servicios y promociones**: Enviar correos electrónicos y material promocional a pacientes y clientes potenciales, manteniendo una comunicación constante sobre nuestros servicios y ofertas. Además, contactar a médicos y especialistas, enviando folletos informativos.\n* **Coordinación de reuniones virtuales**: Organizar y coordinar reuniones virtuales, enviando enlaces de Google Meet a los participantes y asegurando que todo esté listo para su ejecución.\n\n**Requisitos:**\n\n* **Idiomas**: Dominio del español y el inglés, tanto hablado como escrito.\n* **Experiencia**: Mínimo 1 año de experiencia en roles administrativos o de atención al cliente, preferiblemente en el ámbito clínico o de salud.\n* **Habilidades**: Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Conocimiento básico de plataformas de videoconferencias (Google Meet, Zoom) y herramientas de gestión de citas.\n* **Proactividad**: Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez y resolver problemas de manera eficiente.\n* **Actitud**: Compromiso con el servicio al cliente, mostrando empatía y disposición en todo momento.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y en constante evolución.\n\nSi cumples con los requisitos y te apasiona brindar apoyo administrativo en el área clínica, ¡queremos conocerte!\n\nJob Type: Full\\-time\n\nExperience:\n\n* administrative: 1 year (Required)\n\nLanguage:\n\n* english (Required)","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762572385000","seoName":"bilingual-administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-tutoring/bilingual-administrative-assistant-6432926507673912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4bddee80-1755-427a-a6ed-e720e6094ec2","sid":"8311a71a-f28c-4531-9805-1b0f18e1c47f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual administrative assistant","Manage patient appointments","Excellent communication skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762572383411,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6429369643597012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Representante de Desarrollo de Negocios","content":"El **Representante de Desarrollo de Negocios** será responsable de generar nuevos negocios interactuando con clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y otros canales de prospección. 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Este puesto incluye contactar a vendedores por teléfono y correo electrónico para recopilar información sobre sus capacidades de pago y documentar instrucciones claras para el procesamiento de pagos. El especialista hará un seguimiento de las comunicaciones con los vendedores y se asegurará de que los proveedores estén habilitados con éxito para aceptar pagos con tarjeta virtual. Además, el especialista entregará pagos con tarjeta de crédito virtual a los proveedores habilitados de forma precisa y oportuna.\n\n \n\n\n**¿Por qué unirse a Tipalti?**\n\n\n\nTipalti es una de las empresas de fintech de más rápido crecimiento del mundo. Ayudamos a los profesionales financieros a liderar modernizando toda la operación de pagos. Somos una startup bien financiada en etapa avanzada, respaldada por inversores destacados. Nuestra ronda de financiación Serie F de 2021 recaudó 270 millones de dólares, valorándonos en más de 8.300 millones de dólares. Con una financiación total ligeramente superior a 550 millones de dólares y más de 3.000 clientes globales, Tipalti es una de las empresas privadas de fintech más valiosas del mundo.\n\n\n\nEn Tipalti, nos enorgullecemos de nuestra cultura colaborativa, la calidad de nuestro producto y las capacidades de nuestro personal. Los empleados de Tipalti son apasionados por su trabajo y están dispuestos a cumplir sus objetivos. Tipalti ofrece beneficios competitivos, un entorno de trabajo flexible, tutoría profesional y un ambiente donde personas diversas pueden prosperar y tener un impacto real. Nuestra cultura garantiza que todos dejen sus egos a un lado y estén listos para alcanzar juntos el éxito.\n\n\n\nFundada en Israel en 2010, Tipalti es una empresa global con sede en el área de la Bahía de San Francisco (Foster City), con oficinas en Tel Aviv, Plano, Toronto, Vancouver, Londres, Ámsterdam y Tiflis.\n\n\n**En este puesto, será responsable de:**\n\n\n* Contactar a proveedores/vendedores por teléfono para procesar pagos directamente o a través de sitios web.\n* Generar y enviar correos electrónicos de pago a proveedores.\n* Asegurar que los pagos estén autorizados y registrados rápidamente.\n* Gestionar escalaciones de pagos.\n* Registrar todos los pagos con precisión y dentro de los SLA.\n* Mantener archivos y documentación completos y precisos.\n* Colaborar con proveedores para garantizar detalles precisos en el procesamiento de pagos.\n\n\n**Sobre usted**\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés\n* Confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo.\n* Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.\n* Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar de forma profesional\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a plazos\n* Altos estándares de integridad\n* Experiencia trabajando con Excel y sistemas de tickets (Zendesk)\n* Experiencia con sistemas de pago y/o haber trabajado en una empresa de fintech\n\n\nTipalti publica esta oferta laboral en nombre y por cuenta de SDS (Cyprus) Limited y/o SDS Tbilisi Limited, LLC (ambas denominadas en adelante \"SDS\"). 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Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.\n\n\n**Descripción del puesto**\n----------------\n\n\n**Acerca de Citi Services**\n\n\nServices es un proveedor líder en el mercado y galardonado en servicios de gestión de efectivo, tarjetas, valores y soluciones comerciales. Atendemos a instituciones financieras, entidades del sector público y clientes corporativos a nivel mundial, aprovechando una amplia red que abarca más de 100 países para ofrecer soluciones integradas en la mayoría de las regiones geográficas. Apoyamos nuestro negocio de Services, que se encuentra a la vanguardia de la innovación digital, desarrollando continuamente nuevos productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de tesorería y desbloquear oportunidades de crecimiento para nuestros clientes. 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Las Operaciones de Services gestionan el procesamiento diario y el servicio para la base de clientes de Treasury and Trade Solutions (TTS) en 101 países.\n\n**Objetivo del puesto**\n\n\nEl Gerente del Grupo de Segmento Corporativo de CitiService América Latina (Core \\& Premium) y Líder del Sitio de América Latina se unirá al equipo directivo sénior global de CitiService Corporates. Este rol fundamental será responsable de impulsar la excelencia en el servicio para los clientes corporativos de Citi en América Latina, incluyendo la planificación y ejecución estratégica. El ocupante será responsable de la experiencia del cliente, establecerá la estrategia de valor de principio a fin para el segmento de clientes corporativos y liderará la agenda de CitiService. Este puesto también actúa como Líder del Cluster de CitiService para América Latina, representando todos los productos de CitiService de Pagos para la región. 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El equipo brinda soporte esencial diario a nivel transaccional y de cuenta a los equipos de Tesorería, compras, cobranzas y finanzas de nuestros clientes.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n**Liderazgo estratégico y transformación**\n\n* Definir e implementar la visión estratégica para la reingeniería continua y transformación de la función de CitiService Corporates en América Latina, con el objetivo de mejorar la experiencia y satisfacción del cliente.\n* Dirigir la ejecución y entrega de iniciativas globales de transformación, asegurando consistencia en el servicio y los procesos en toda la presencia global y simplificando el negocio para un servicio óptimo al cliente.\n* Actuar como socio de confianza para los equipos de Ventas, Banca y Experiencia del Cliente a nivel mundial para impulsar el crecimiento del negocio.\n\n**Gestión y defensa del cliente**\n\n* Mantener un fuerte enfoque en el cliente, actuando como defensor dedicado que comprende las necesidades del cliente e impulsa la satisfacción del cliente.\n* Establecer relaciones sólidas basadas en la confianza con los clientes anticipando sus necesidades, asumiendo responsabilidad y garantizando la gestión oportuna y resolución efectiva de consultas o escalaciones.\n* Preparar a los equipos para nuevas ofertas de productos y servicios mejorados, colaborando con Readiness de Entrega al Cliente, Gestión de Productos, Tecnología y Operaciones para asegurar la implementación fluida de los procesos de servicio.\n\n**Excelencia operativa y gestión de riesgos**\n\n* Crear y aprovechar una sólida red de relaciones internas con equipos globales y regionales de Operaciones, Gestión de Productos, Ventas, Banca y Tecnología.\n* Gestionar problemas complejos y altamente variables con una comprensión integral de múltiples áreas funcionales y conceptos empresariales subyacentes.\n* Ofrecer juicios evaluativos basados en análisis profundo de la información en situaciones complicadas, únicas y dinámicas.\n* Evaluar y mitigar adecuadamente los riesgos en las decisiones empresariales, protegiendo la reputación, clientes y activos de Citigroup. Esto incluye garantizar el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables, adherirse a las políticas, aplicar un juicio ético sólido, y gestionar y reportar temas de control con transparencia.\n* Desarrollar y supervisar controles efectivos, cumplimiento y planificación de Continuidad del Negocio (COB), junto con auditorías operativas, revisiones corporativas y exámenes del sector.\n* Colaborar con el equipo global para identificar oportunidades de mayor volumen y eficiencia, maximizar la productividad y mejorar informes y análisis de auditoría.\n\n**Desarrollo de talento y equipo**\n\n* Fomentar un entorno donde el talento prospere, promoviendo altos estándares éticos y fomentando la colaboración.\n* Asumir la responsabilidad de la gestión del talento, incluyendo reclutamiento, desarrollo y retención de empleados, inspirando y empoderando a gerentes y equipos para lograr resultados superiores.\n\n**Requisitos**\n\n**Habilidades y experiencia requeridas**\n\n* Demostrada capacidad de liderazgo reflexivo y progresivo, con habilidad para comunicarse eficazmente y constructivamente a todos los niveles.\n* Conocimientos estratégicos de negocio con experiencia global.\n* Habilidades altamente desarrolladas de análisis de problemas y solución.\n* Fuertes capacidades de liderazgo y gestión en funciones operativas complejas y globales.\n* Excepcionales habilidades organizativas y de seguimiento, con capacidad para manejar múltiples tareas eficazmente en entornos de alto volumen.\n* Fuertes habilidades de influencia y adaptabilidad ante cambios frecuentes en prioridades.\n* Demostradas habilidades en relaciones con clientes y soluciones.\n* Fuertes habilidades de ejecución con enfoque en entregar resultados y cierre.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para motivar e influir en otros.\n* Trayectoria exitosa en el desarrollo de planes estratégicos a largo plazo y entrega de resultados superiores.\n* Historial comprobado de colaboración remota efectiva con colegas globales y equipos matriciales.\n* Experiencia en cumplimiento y regulación, incluyendo conocimiento sobre reportes de clientes y transacciones.\n\n**Requisitos:**\n\n\nLos candidatos para este puesto deben cumplir con los siguientes criterios:\n\n* Un MBA más un mínimo de 10 años de experiencia en banca corporativa.\n* Alternativamente, se considerará una licenciatura acompañada de al menos 15 años de experiencia empresarial relevante.\n* Se requiere dominio tanto del español como del inglés, incluyendo lectura, escritura y habla. 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Para su garantía, el Estatuto de Ciudadanía Juvenil, regulado por la Ley 1622 de 2013 y la Ley 1885 de 2018, establece el marco normativo e institucional para la organización y participación de las juventudes en la toma de decisiones que incidan en la estructuración de políticas públicas.\n\n\nEn concordancia con este contexto, el Gobierno Nacional de Colombia bajo el liderazgo sectorial del Ministerio de Igualdad y Equidad, y el Fondo de Población de Naciones Unidas \\- UNFPA en Colombia, han decidido sumar esfuerzos técnicos, operativos y financieros para la implementación de una estrategia integral de fortalecimiento al Subsistema de las Juventudes, para lo cual se prevé la conformación de un equipo profesional experto que pueda estructurar actividades técnicas, operativas, administrativas y de gestión, monitoreo y seguimiento, desde el enfoque a resultados, para la eficiente implementación del Convenio de Asociación suscrito para este fin.\n\n\nTeniendo en cuenta que el Subsistema Institucional y el Subsistema de Participación de Juventudes requieren un fortalecimiento técnico y metodológico de alta calidad para su operatividad efectiva, y que el Gobierno Nacional de Colombia ha solicitado al Fondo de Población de las Naciones Unidas – UNFPA en Colombia liderar la puesta en marcha de dicha estrategia de fortalecimiento, se hace necesaria la contratación de **un/una profesional en fortalecimiento institucional para la participación juvenil,** quien liderará la implementación de acciones, procesos, herramientas y protocolos de articulación e intervención que logren fortalecer integralmente dichos subsistemas.\n\n\n**Viajes:**\n\nEs posible que se presente la necesidad de realizar viajes a ciudades y/o municipios a nivel nacional y eventualmente al exterior, en transportes aéreos, terrestre y/o fluviales, para los cuáles deberá contar con las capacidades físicas y de capacitación correspondientes para el debido cumplimiento, se recomienda contar con el esquema de vacunación COVID 19 completo.\n\n\n**Lugar de trabajo:**\n\nLa sede de trabajo será la ciudad de Bogotá.\n\n\n**Responsabilidades laborales**\n\n* Elaboración de un balance sobre las metodologías, contenidos y herramientas existentes para el fortalecimiento técnico del Subsistema Institucional de Juventud, incluyendo las dependencias de juventudes de las entidades territoriales.\n* Diseño de una caja de herramientas virtual con metodologías y contenidos para la asesoría técnica del Subsistema Institucional de Juventud.\n* Desarrollo de talleres presenciales para la apropiación de la caja de herramientas por parte de los enlaces departamentales de juventud y otros actores.\n* Realización de sesiones virtuales de fortalecimiento, dirigidas a enlaces municipales de juventud y otros actores para la apropiación de la caja de herramientas.\n* Acompañamiento técnico, operativo y en articulación para la construcción conjunta de los planes de acción del Consejo Nacional de Juventudes (CNJ) y la Plataforma Nacional de Juventudes (PNJ), en articulación con el Viceministerio de las Juventudes y el Fondo de Población de Naciones Unidas – UNFPA en Colombia.\n* Diseño, elaboración y socialización de un protocolo de relacionamiento entre el Subsistema Institucional de Juventudes y el Viceministerio de las Juventudes.\n* Diseño de una metodología de planeación por resultados, en coordinación con el Departamento Nacional de Planeación (DNP), el/la Coordinador/a de Proyecto y el equipo técnico del Fondo de Población de Naciones Unidas \\- UNFPA en Colombia, para el fortalecimiento de la gestión interinstitucional en planes, programas y proyectos dirigidos a la juventud.\n* Diseño de una estrategia de integración de esfuerzos públicos, privados y de cooperación para la prevención, promoción, protección y garantía de los derechos de los jóvenes.\n* Diseño de una estrategia para el fortalecimiento técnico y puesta en marcha del programa de estímulos de juventud, en coordinación con el/la Coordinador/a de Proyecto, el equipo técnico del Fondo de Población de Naciones Unidas \\- UNFPA en Colombia y el Viceministerio de las Juventudes.\n* Apoyo a la formación y certificación de 500 jóvenes pertenecientes a procesos y prácticas organizativas en un curso virtual sobre participación, liderazgo e incidencia juvenil.\n* Apoyar la elaboración de un documento de sistematización, con un enfoque reflexivo y estratégico, que dé cuenta del proceso integral de fortalecimiento al Sistema de Juventudes, cuyos aprendizajes puedan ser utilizados y aplicados en la mejora continua de las políticas y programas del Sistema Nacional de Juventudes y replicable en las comunidades.\n* Apoyo transversal al Área de Adolescencia y Juventud del UNFPA en la gestión, articulación e implementación de actividades técnicas del Área conexas con el desarrollo del Convenio y sus líneas temáticas.\n\n**Otras responsabilidades**\n\n* Proveer apoyo logístico y administrativo relacionado con el cumplimiento de sus funciones\n* Proveer información, reporte y evidencias sobre el cumplimiento de sus funciones\n* Proveer apoyo técnico transversal y coordinado para el cumplimiento de sus funciones\n* Cumplir con los procedimientos, protocolos y reportes administrativos relacionados con el cumplimiento de sus funciones\n\n**Disposición institucional**\n\n**La/el profesional en fortalecimiento institucional para la participación juvenil** estará bajo la supervisión de la coordinación del convenio y hará parte de la estructura técnica del Área de Adolescencia y Juventud, de la cual se derivará el direccionamiento técnico para el desempeño del rol, aunado a las orientaciones y requerimientos del Viceministerio de las Juventudes.\n\n\n**5\\. Competencias**\n\n**Valores del UNFPA**\n\n \n\n**Ejemplificando integridad** \n\nX \n\n \n\n**Demostrando compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas** \n\nX \n\n \n\n**Abrazando la diversidad cultural** \n\nX \n\n \n\n**Abrazando el cambio** \n\nX \n\n \n\n**Competencias básicas del UNFPA**\n\n \n\n**Consecución de resultados** \n\nX \n\n \n\n**Ser responsable** \n\nX \n\n \n\n**Desarrollar y aplicar conocimientos profesionales y perspicacia empresarial** \n\nX \n\n \n\n**Pensar analítica y estratégicamente** \n\nX \n\n \n\n**Trabajar en equipo/gestionarnos a nosotros mismos y nuestras relaciones** \n\nX \n\n \n\n**Comunicar para generar impacto** \n\nX \n\n \n\n**Competencias gerenciales**\n\n \n\n**Proporcionar un enfoque estratégico**\n\n \n\n**Involucrar a socios internos y externos y**\n\n**partes interesadas**\n\n \n\n**Liderar, desarrollar y empoderar a las personas/**\n\n**Creando una cultura de desempeño**\n\n \n\n**Tomar decisiones y ejercer el juicio**\n\n \n\n**Requisitos mínimos del LSC seleccionado\\***\n\n**Requisitos mínimos de educación*** Título de Bachiller, deseable profesional en Ciencias Sociales, Ciencia Política y Gobierno, Relaciones Internacionales, Sociología, Psicología, Pedagogía, Derecho o carreras afines.\n* Deseable Posgrado en Ciencias Sociales, Derechos Humanos, Pedagogía, Desarrollo, Negociación y/o Resolución de Conflictos, Gobierno y/o Función Pública, Participación o campos afines.\n \n\n**Mínimo años de experiencia laboral relevante*** Mínimo seis (6\\) años de experiencia relacionada con participación, participación juvenil, función y gestión pública, fortalecimiento institucional y campos afines de desempeño.\n \n\n**Experiencia, conocimientos y habilidades*** Experiencia en fortalecimiento institucional, a nivel nacional o local\n* Experiencia en investigación cualitativa\n* Experiencia en desarrollo e implementación metodológica\n* Conocimiento demostrable de trabajo con jóvenes, adolescentes y poblaciones más dejadas atrás\n* Experiencia en gestión de información y del conocimiento\n* Experiencia en sistematización y generación de evidencia oportuna, actualizada y constante\n* Conocimiento demostrable de trabajo con entes territoriales y sector público\n* Habilidades en facilitación y desarrollo de talleres\n* Excelentes habilidades en redacción y comunicación oral y escrita\n \n\n**Habilidades deseadas adicionales a las competencias cubiertas en la sección Competencias*** **Conocimiento demostrable de trabajo con agencias de desarrollo y cooperación**\n* **Excelentes habilidades comunicativas**\n* **Habilidades para el relacionamiento con aliados y actores de relevancia para el desempeño de sus funciones**\n \n\n**Idioma(s) requerido(s)*** Excelente dominio del Español, buen dominio del Inglés.\n \n\n**Certificados profesionales** Ninguno.\n \n\n**Se requerirá a los solicitantes los siguientes documentos:**\n\n**a) Deberá presentar su hoja de vida en formato P11** , indicando todos los 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Estamos creando soluciones de pago y de banca para MiPymes, independientes y emprendedores en Colombia. Actualmente contamos con más de 450\\.000 clientes registrados en nuestra plataforma y hemos recibido más de USD $120 millones de fondos de inversión nacionales y extranjeros, somos una de las startups de más rápido crecimiento en LatAm en el sector fintech.\n\n\nBold es una fintech que proporciona una solución de pagos a los microempresarios para recibir pagos con tarjetas de débito, crédito y billeteras a través de datos y enlaces de pago. Sin embargo, la visión de Bold es más ambiciosa que ser una empresa de pagos y estamos trabajando para volvernos una plataforma de servicios financieros y tecnológicos para las pequeñas empresas en el país complementando las soluciones de pagos y banca con otros productos de software conectados a toda nuestra propuesta de valor.\n \n\nNuestra misión en Bold es liberar el potencial de los emprendedores. En Bold creemos firmemente que podemos ayudar a los pequeños emprendedores a desarrollar sus negocios ofreciendo servicios financieros y tecnológicos hechos a su medida, que sean amigables y cercanos.\n\n\nEn Bold definimos los siguientes valores como los pilares de nuestra cultura organizacional: Maestría, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia, Somos abiertos y el cliente el centro de lo que hacemos.\n\n\nPara más información acerca de Bold visita nuestro sitio web: https://bold.co \n\n \n\n**El Rol:**\n\n\nTu misión será vincular **empresas medianas** (facturación entre $20 y $200 millones mensuales) a nuestro ecosistema de soluciones financieras. **No vendemos solo datáfonos**: ofrecemos un portafolio integral de productos tecnológicos y financieros hechos a la medida de los negocios colombianos.\n\n**Importante:** Este es un cargo **híbrido**, pero con **alta presencia en calle**. 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Únete a nuestro equipo y sé parte de una empresa que transforma vidas a través de la alimentación saludable.\n\nMisión del cargo\n\nConvertir leads generados por campañas de marketing en clientes activos, mediante una atención personalizada, empática y persuasiva. Promover la venta y renovación de planes de suscripción de comidas saludables (5, 10, 15 y 20 días), asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.\n\nResponsabilidades\n\n* Contactar diariamente leads por WhatsApp, teléfono o redes sociales.\n* Aplicar guiones comerciales y protocolos de venta.\n* Asesorar sobre beneficios, precios y condiciones de los planes.\n* Registrar gestiones en CRM Kommo y generar reportes.\n* Brindar atención postventa y participar en estrategias de fidelización.\n* Coordinar con áreas internas para asegurar una experiencia fluida.\n\nIndicadores clave (KPIs)\n\n* Tasa de conversión mínima: 25%\n* Tasa de renovación mínima: 60%\n* Contactos diarios: 30 a 50 leads\n* Ticket promedio: $25\\.500 por plato\n* Cumplimiento de metas semanales: 100%\n\nRequisitos\n\n* Técnico o tecnólogo en ventas, mercadeo o atención al cliente.\n* Mínimo 2 años de experiencia en ventas telefónicas o digitales.\n* Manejo de CRM, WhatsApp Business y Excel.\n* Conocimiento básico en nutrición o alimentación saludable.\n* Excelentes habilidades de comunicación, empatía y cierre de ventas.\n\nCondiciones\n\n* Tipo de contrato: Prestación de servicios (3 meses iniciales con posibilidad de vinculación).\n* Remuneración base: $3\\.200\\.000 mensuales.\n* Comisión: 5% sobre ventas nuevas / 2% sobre renovaciones.\n* Bonificación por cumplimiento del 100% de la meta mensual.\n* Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo","price":"3,200,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761343429000","seoName":"call-center-agent-bilingual-virtual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-tutoring/call-center-agent-bilingual-virtual-6417195900505712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4ddc0f9-5540-417f-9f5e-ce0c0cac74ac","sid":"8311a71a-f28c-4531-9805-1b0f18e1c47f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual call center agent","Convert leads to clients","Competitive base salary and commissions"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761343429727,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414739540096312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Closer de Ventas (Visa y Servicios Migratorios)","content":"Buscamos un Closer de Ventas responsable y con excelentes habilidades comunicativas para gestionar ventas 100% virtuales a través de Google Meet, enfocadas en asesorar a clientes sobre opciones de visa para Estados Unidos (O\\-1, E\\-2, EB\\-5, entre otras).\n\nNo es requisito tener experiencia previa en migración, aunque se valora positivamente. 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Coupa AI se basa en billones de dólares en datos de gastos directos e indirectos a través de una red global de más de 10 millones de compradores y proveedores. Nosotros le damos el poder de predecir, recomendar y automatizar decisiones empresariales más inteligentes y rentables para mejorar los márgenes operativos.\n \n \n\n¿Por qué unirse a Coupa?\n \n \n\n**Tecnología pionera:** En Coupa estamos a la vanguardia de la innovación, aprovechando la última tecnología para brindar a nuestros clientes mayor eficiencia y visibilidad en sus gastos.\n \n**Cultura colaborativa:** Valoramos la colaboración y el trabajo en equipo, y nuestra cultura se basa en la transparencia, la apertura y un compromiso compartido con la excelencia.\n \n**Impacto global:** Únase a una empresa donde su trabajo tenga un impacto global y medible en nuestros clientes, en el negocio y entre nosotros.\n \n \n\nObtenga más información en el blog Vida en Coupa y escuche a nuestros empleados sobre sus experiencias trabajando en Coupa.\n \n \n\nEl impacto de un Coordinador del Programa de Operaciones Bancarias en Coupa:\n \n \n\nEstamos buscando un entusiasta y motivado defensor del cliente y de los socios para trabajar en el equipo de Operaciones Bancarias de Coupa Pay. Este puesto ayudará a nuestros clientes a obtener el máximo beneficio de su inversión en Coupa Pay, trabajando estrechamente con los clientes, sus equipos de implementación y nuestros socios para garantizar que los clientes estén preparados para utilizar las Tarjetas Virtuales Coupa Pay y los Pagos Digitales (mediante TransferMate \\& Integración Directa con Bancos).\n \n \n\n\\#LI\\-Híbrido\n \n\\#LI\\-TC1\n \n \n\nCoupa cumple con las leyes y regulaciones pertinentes sobre igualdad de oportunidades y ofrece un entorno laboral acogedor e inclusivo. Las decisiones relacionadas con contrataciones, compensación, capacitación o evaluación de desempeño se toman de manera justa, y ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos y empleados calificados.\n \n \n\nTenga en cuenta que no se aceptarán consultas ni currículos de reclutadores.\n \n \n\nAl enviar su solicitud, usted reconoce que ha leído la Política de Privacidad de Coupa y comprende que Coupa recibe/recolecta su solicitud, incluyendo sus datos personales, con el fin de gestionar las actividades continuas de reclutamiento y colocación de Coupa, incluyendo fines de empleo en caso de una solicitud exitosa y para notificarle sobre futuras oportunidades laborales si no tuvo éxito en su primera postulación. 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Identificará áreas generales de mejora y se esforzará por aumentar la satisfacción del cliente. Este puesto requiere una gran atención al detalle, experiencia en la gestión de clientes de nivel empresarial, habilidades de análisis de datos, excelentes habilidades organizativas, sólidas capacidades para la resolución de problemas y conocimientos avanzados sobre arquitectura web e integraciones de sistemas de gestión de etiquetas (Tag Management System). Su trabajo influirá directamente en la adopción y el crecimiento de los productos de TrustArc, ayudando al equipo a superar consistentemente los requisitos de los clientes. 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TrustArc es la única empresa que ofrece la profundidad de inteligencia en privacidad combinada con la automatización completa de la plataforma, esencial ante el creciente número de regulaciones de privacidad en un mundo digital en constante evolución. Contamos con un equipo global en América, Europa y Asia; TrustArc ayuda a clientes de todo el mundo a demostrar cumplimiento, minimizar riesgos y generar confianza. Para obtener más información visite www.trustarc.com. \n\nInvertimos en el equilibrio entre la vida laboral y personal de nuestros empleados, con tiempo libre pagado ilimitado, horarios flexibles y un entorno de trabajo desde casa. Apoyamos a nuestros empleados en su aprendizaje específico del sector. Tenemos eventos semanales virtuales como juegos triviales, celebración del \"día internacional de las mascotas\", almuerzos educativos, clases de ejercicio, grupo de mujeres en TrustArc ERG y muchos más. \n\nTodas nuestras iniciativas anteriores y el apoyo a empleados están alineados con nuestros siete valores fundamentales: Obsesión por el cliente, Valiente, Responsable, Colaborativo, Ágil, Transparente y Eficaz. Nos gusta animar a nuestros empleados a terminar cada día con la pregunta: “¿Qué valor(es) demostré hoy?” Y reconocemos el trabajo excepcional mediante premios semestrales, que incluyen unas vacaciones pagadas. **Igualdad de oportunidades**\nTrustArc se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Creemos que una organización exitosa es aquella que celebra a sus empleados por quienes son, a quién aman y la perspectiva única desde la cual experimentan el mundo. TrustArc no discrimina por raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, condición de veterano u otro estado legalmente protegido. Entendemos que nuestras diferencias nos hacen mejores. Nos permiten aprender unos de otros, apoyarnos mutuamente y crear un producto y comunidad que sirvan de modelo para el comportamiento que esperamos ver en otros. \n\nSi necesita una adaptación razonable para buscar una vacante, postularse a un puesto o participar en el proceso de entrevista, contáctenos en hr@trustarc.com y describa la adaptación específica solicitada debido a una limitación relacionada con una discapacidad. Las adaptaciones razonables son modificaciones o ajustes en el proceso de solicitud o contratación que le permitirían participar plenamente en dicho proceso.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como revisar solicitudes, analizar currículums o evaluar respuestas. Estas herramientas ayudan a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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Ofrecemos software y servicios para maximizar la recuperación de ingresos e impulsar la mejora de los márgenes de nuestros clientes. Para más información sobre PRGX, visite www.prgx.com. \n\n \n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Analizar y validar datos provenientes de ERP (Oracle, SAP u otros), sistemas operativos y financieros.\n* Identificar oportunidades de mejora en procesos de pagos, auditoría y flujos contables.\n* Diseñar e implementar planes de acción orientados a la optimización de proyectos y operaciones.\n* Colaborar activamente con equipos de Auditoría, Finanzas y Operaciones para el desarrollo de mejoras funcionales en sistemas ERP.\n* Analizar métricas clave, comportamiento de pagos y patrones de error en sistemas.\n* Proponer soluciones para garantizar el cumplimiento normativo y la seguridad en procesos de pagos.\n* Diseñar e implementar optimizaciones en procedimientos de auditoría, impulsando la eficiencia operativa.\n* Liderar iniciativas de estabilización y mejora continua en sistemas de gestión.\n\n \n\n\n**Competencias Requeridas**\n\n\n* Mínimo 3 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP (preferentemente Oracle, SAP).\n* Experiencia en implementación de mejoras operativas y procesos financieros.\n* Formación en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Sistemas, Finanzas o afines.\n* Inglés intermedio (deseable).\n* Experiencia en análisis de datos utilizando SQL, MySQL, Python y librerías asociadas.\n* Conocimiento del flujo operativo contable y ecosistema de pagos, finanzas y mercaderías.\n* Familiaridad con tecnologías de IA como Copilot/Copilot Studio para automatización de procesos y análisis de datos.\n* Dominio de metodologías ágiles y herramientas como Power BI, JIRA, Confluence.\n* Habilidad para traducir insights de IA y data en mejoras concretas de auditoría y control interno.\n\n\n**Nuestro compromiso con igualdad de oportunidades** \n\nPRGX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día. Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL. Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.\n\n\n\nA eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.\n\n\n\nDiversidad es nuestra fuerza.\n\n\n\nSer DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.\n\n \n\n\nObjetivo del rol\n\n\nApoyar al equipo de Atracción de Talento en la implementación de estrategias de reclutamiento y selección, contribuyendo a la identificación y captación de candidatos idóneos que se alineen con la cultura y los valores de la organización.\n\n\nPrincipales funciones\n\n\nSoporte en Proceso de Reclutamiento:\n\n\n* Asistir en la publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, fuentes de reclutamiento y redes sociales.\n* Realizar la preselección de hojas de vida y coordinar entrevistas iniciales con candidatos.\n* Participar en entrevistas y evaluaciones de candidatos junto con el equipo de Recursos Humanos.\n\n\nEntrevistas y Evaluaciones:\n\n\n* Conducir entrevistas telefónicas y/o virtuales con candidatos para evaluar su idoneidad para los puestos.\n* Elaborar informes detallados sobre el desempeño de los candidatos en las entrevistas y presentar las recomendaciones al equipo de selección.\n\n\nInvestigación y Análisis:\n\n\n* Investigar tendencias del mercado laboral y mejores prácticas en atracción de talento.\n* Analizar la efectividad de las fuentes de reclutamiento y proponer mejoras.\n\n\nGestión de Base de Datos:\n\n\n* Mantener actualizada la base de datos de candidatos, asegurando la correcta documentación de cada proceso de selección.\n* Elaborar informes sobre el avance de los procesos de reclutamiento y selección.\n\n\nAtención al Candidato:\n\n\n* Brindar una experiencia positiva a los candidatos durante el proceso de selección, manteniéndolos informados sobre el estado de su postulación.\n* Recoger feedback de los candidatos sobre su experiencia en el proceso de selección.\n\n \n\n\nRequisitos para aplicar\n\n\n* Formación Académica: Profesional en Psicología, Ingeniería industrial o carreras afines con gusto y pasión hacia Atracción de Talento.\n* Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en áreas de RH enfocados en Atracción de Personal. Se valorará la práctica profesional.\n* Nivel de Inglés: Avanzado (Indispensable).\n* ¡Alta pasión por el área de Atracción de Talento!\n\n \n\n\n**Habilidades y Competencias:**\n\n\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\n* Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.\n* Proactividad y disposición para aprender.\n* Alta orientación al detalle.\n* Familiaridad con redes sociales y plataformas de reclutamiento.\n\n\nJOB IDCO06353\n\n\nCOUNTRYColombia\n\n\nCITYBogotá\n\n\nCATEGORYHuman Resources","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761116355000","seoName":"coordinador-trainee","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-tutoring/coordinador-trainee-6414289346713712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d743e915-c26d-4ab9-900c-bd540842ff40","sid":"8311a71a-f28c-4531-9805-1b0f18e1c47f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar en reclutamiento y selección","Elaborar informes de desempeño de candidatos","Investigar tendencias del mercado laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761116355212,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"Domicilio, Laureles - Estadio, Laureles, Medellín, Antioquia, Colombia","infoId":"6414289348697712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista contable 1626392893.15","content":"**Descripción empresa:** \n\nEl Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia.\n \n \n\nSi estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nImportante empresa solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 2 años en el sector contable para desempeñar el cargo de analista contable/a.\n \n \n\n**Formación académica:** profesional en contaduría pública o carreras afines.\n \n \n\n**Funciones específicas:** \n\n* Realización de asientos contables.\n* Realizar conciliación de cuentas.\n* Realizar cierres contables mensuales y anuales.\n* Apoyar el proceso de realización de estados financieros.\n* Realizar procesos de cuadres de caja.\n\n\n**Conocimientos:** \n\n* Paquete Office.\n* Sistemas contables.\n* Inglés (deseable no excluyente).\n* Análisis contables de todas las cuentas de balance y cuadres de caja.\n* Análisis y criterio contable.\n\n\n**Salario:** $3\\.200\\.000 \\- $3\\.800\\.000 \\+ prestaciones de ley.\n \n**Horarios:** lunes a viernes: 9 a.m. \\- 5:30 p.m.\n \n**Tipo de contrato:** Indefinido.\n \n**Lugar de trabajo:** Medellín.\n \n**Modalidad:** virtual.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia mínima de 2 años en el área contable.\n \nProfesional en contaduría pública o carreras afines.\n \n \n\n**Condiciones oferta:** \n\n**Sueldo neto mensual:** 3200000","price":"3,200,000-3,800,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761116355000","seoName":"accountant-analyst-1626392893-15","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-tutoring/accountant-analyst-1626392893-15-6414289348697712/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb0f5c98-b44a-4562-a177-b958b9ea0f0e","sid":"8311a71a-f28c-4531-9805-1b0f18e1c47f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accountant with 2+ years experience","Virtual work environment","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Medellín,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1761116355366,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414289350489912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asesor bilingüe chat SIN experiencia","content":"**¡Habla Inglés, Gana en Grande y Vive Beneficios Únicos!** \n\n¡Esta es tu oportunidad para brillar como **Asesor Bilingüe** en un call center con beneficios que van más allá del salario!\n\n**Lo que harás:**\n\nSerás la voz que conecta soluciones con personas, atendiendo clientes internacionales y disfrutando de un ambiente laboral dinámico, retador y lleno de crecimiento.\n\n**Requisitos:**\n\n* Nivel de inglés **B2 o superior** (con confianza para hablar y entender).\n* Actitud proactiva y gusto por el servicio al cliente.\n\n**Lo que recibirás desde el día uno:**\n\n* **Contrato a término indefinido**: estabilidad asegurada.\n* **Salario base:** $2\\.850\\.000 \\+ comisiones desde tu primera producción.\n* **Recargos de ley** y todas las prestaciones.\n* **Pago quincenal** (sí, dos veces al mes).\n* **Horario:** 42 horas semanales con 2 días libres.\n\n**Beneficios que solo aquí encontrarás:**\n\n* **Membresía gratis**: Elige entre Spotify o Netflix después del primer mes.\n* **Viaje de bienvenida** al mes y medio de comenzar.\n* **Bono de bienvenida**: $350\\.000 al mes y medio de operación.\n* **Bonos por antigüedad**:\n* $1\\.000\\.000 al cumplir 1 año.\n* $1\\.000\\.000 al cumplir 2 años.\n* $1\\.000\\.000 al cumplir 3 años.\n\n**Proceso de selección exprés:**\n\n* **100% virtual**.\n* Respuesta al instante. ¡Cero filas, cero esperas!\n\n**Lugar de trabajo:**\n\nPresencial en **Caracol Radio \\- Localidad de Chapinero \\- Carrera 7 con Calle 68**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación: \n\\* \n¿Cuál es tu nivel de inglés? \n\\* \n¿Tienes experiencia como asesor bilingüe certificada? \n\\* \n¿En que localidad de Bogotá vives? \n\\* \nEscribe tu número de contacto y WhatsApp actualizado \n\\* \n¿Cuál es tu nivel académico certificado? \n\\* \n¿Eres estudiante activo? indica jornada de estudio","price":"2,850,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761116355000","seoName":"bilingual-advisor-chat-without-experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city/cate-tutoring/bilingual-advisor-chat-without-experience-6414289350489912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c509f3b8-e802-4875-9840-b380663032e9","sid":"8311a71a-f28c-4531-9805-1b0f18e1c47f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Bilingual customer support role"," Competitive salary with commissions"," Benefits include Spotify/Netflix membership"," Express hiring process"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1761116355506,"categoryName":"Tutorías","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4139","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6414289352537812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo","content":"Se busca personal con experiencia administrativa, manejo de word, excel, servicio al cliente. 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