




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección y Contratación de Gestión Humana proactivo y organizado para administrar procesos de RRHH y garantizar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Responsable de procesos administrativos y operativos de gestión humana. 2. Garantiza el cumplimiento de normatividad laboral y seguridad social vigente. 3. Requiere proactividad, organización y alto sentido de confidencialidad. Nos encontramos en la búsqueda de una persona responsable, organizada, proactiva y con alto sentido de confidencialidad para desempeñarse en el cargo de Analista de Seleccion y Contratacion de Gestión Humana, quien será responsable de realizar los procesos administrativos y operativos del área, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente. Funciones principales * Realizar integralmente los procesos de contratación de personal. * Elaborar y gestionar la documentación laboral correspondiente a ingresos, modificaciones y retiros de personal. * Realizar la gestión de procesos disciplinarios y elaborar las comunicaciones respectivas. * Gestionar las novedades de nómina (ingresos, retiros, incapacidades, licencias, vacaciones, entre otras). para envio al area contable. * Tramitar afiliaciones, traslados, novedades y requerimientos ante EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación Familiar. * Realizar el seguimiento, radicación y recobro de incapacidades ante las entidades administradoras. * Revisar, validar y generar las planillas de aportes al Sistema de Seguridad Social mediante el operador Aportes en Línea. * Realizar la revisión de aportes, conciliación y cruces de cartera presunta con las diferentes administradoras del Sistema de Seguridad Social, efectuando el seguimiento hasta su normalización. * Apoyar la conciliación de inconsistencias relacionadas con aportes a seguridad social. * Llevar el control mensual de la planta de personal operativo y administrativo. * Elaborar certificaciones laborales, comunicaciones, respuestas a entidades y demás documentos administrativos, garantizando excelente redacción, ortografía y presentación. * Mantener organizados y actualizados los expedientes laborales físicos y digitales. * Atencion telefonica y personal de la compañia. * Elaborar informes y reportes solicitados por la Gerencia General. * Apoyar las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por la Gerencia General. Perfil requerido * Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Talento Humano o carreras afines. * Experiencia mínima de **dos (2\) años** en cargos administrativos relacionados con Gestión Humana y Seguridad Social. * Conocimiento de la legislación laboral colombiana y del Sistema de Seguridad Social Integral. * Experiencia en contratación de personal y administración de documentación laboral. * Manejo de novedades de nómina. * Experiencia en afiliaciones, retiros, traslados y demás trámites ante EPS, AFP, ARL y Cajas de Compensación. * Experiencia en recobro de incapacidades. * Conocimiento en conciliación y cruces de cartera presunta. * Experiencia en revisión, validación y generación de planillas de seguridad social mediante operadores de información, preferiblemente Aportes en Línea. * Manejo de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel intermedio (filtros, tablas dinámicas, funciones de búsqueda y manejo de bases de datos) y Word. * Excelente capacidad de organización, planeación, análisis, atención al detalle, comunicación escrita y verbal, trabajo en equipo, confidencialidad y orientación al cumplimiento de resultados. Jornada laboral * **Lunes a viernes:** 8:00 a.m. a 5:00 p.m. * **Sábados:** 9:00 a.m. a 12:00 m. Competencias Buscamos una persona con actitud de servicio, compromiso, responsabilidad, ética profesional, excelentes relaciones interpersonales, capacidad para trabajar bajo presión y habilidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea, manteniendo altos estándares de calidad y confidencialidad en el manejo de la información. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial


