jefe de bodega

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Logística y Bodega con experiencia en liderazgo de equipos, organización de operaciones y mejora continua para optimizar procesos y contribuir al crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipos y optimización de procesos logísticos. 2. Oportunidad de proponer mejoras e impactar la productividad. 3. Enfoque en la mejora continua y resolución de problemas. Coordinador de Logística y BodegaWildo Distribuciones – Cali En **Wildo Distribuciones** buscamos un **Coordinador de Logística y Bodega** con experiencia en liderazgo de equipos, organización de operaciones y mejora continua. No buscamos únicamente una persona para administrar una bodega; buscamos alguien que identifique oportunidades, optimice procesos y contribuya al crecimiento de la empresa. Salario * Entre **$2\.300\.000 y $3\.000\.000**, de acuerdo con la experiencia y el cumplimiento de indicadores mediante un plan de comisiones. Horario * Lunes a viernes: **8:30 a.m. – 5:30 p.m.** * Sábados: **hasta el mediodía** Requisitos * Mínimo **2 años de experiencia** en logística, bodega o centros de distribución. * Experiencia liderando equipos de trabajo. * Manejo de Excel. * Alta capacidad de organización y planeación. * Honestidad y sentido de responsabilidad. * Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones. * Enfoque en la mejora continua de procesos. Funciones * Liderar el equipo de bodega (2 personas). * Supervisar la separación y despacho de pedidos. * Garantizar entregas oportunas y sin errores. * Coordinar la recepción y revisión de mercancía de proveedores. * Controlar inventarios y realizar conteos cíclicos. * Mantener la bodega organizada y optimizar los procesos logísticos. * Coordinar mensajería y transportadoras. * Gestionar devoluciones. * Manejar el sistema Siigo. * Hacer seguimiento a indicadores de desempeño. * Capacitar al personal cuando sea necesario. * Resolver novedades operativas y reclamos internos. * Redistribuir funciones del equipo según las necesidades de la operación. * Velar por el cumplimiento de los objetivos del área. Indicadores de desempeño El cargo será evaluado principalmente por: * Cumplimiento en los tiempos de despacho. * Productividad del equipo. * Organización de la bodega. * Reducción de errores operativos. * Propuestas e implementación de mejoras en los procesos. Buscamos una persona que... * Tome iniciativa y proponga mejoras. * Asuma el liderazgo del área. * No espere instrucciones para resolver problemas. * Trabaje con disciplina, compromiso y enfoque en resultados. * Genere un impacto positivo en la productividad de la empresa. No estamos buscando personas que... * Esperen que les indiquen cada paso. * Sean conformistas o poco proactivas. * Tengan dificultades para liderar equipos. * Presenten problemas de puntualidad o responsabilidad. * Cambien constantemente de empleo sin estabilidad. Si consideras que tienes el perfil y quieres hacer parte de una empresa en crecimiento donde tus ideas y liderazgo realmente generen impacto, esperamos tu postulación. Lugar de trabajo: Empleo presencial