Descripción
Resumen del Puesto:
Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo de software, tomando decisiones de arquitectura y asegurando la calidad del código.
Puntos Destacados:
1. Liderar técnicamente al equipo de desarrollo de software
2. Tomar decisiones de arquitectura y asegurar la calidad del código
3. Actuar como referente técnico y alinear soluciones con estrategia
**¿Cuál será tu reto?**
Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo de software, tomando decisiones de arquitectura, asegurando la calidad del código y garantizando la entrega técnica dentro de tu vertical o squad.
Actuarás como referente técnico del equipo, garantizando que las soluciones estén alineadas con la estrategia de modernización de la compañía, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas de la industria.
**Lo que buscamos en ti:**
* Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines
* Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software
* Al menos 2 años en roles de liderazgo técnico (Tech Lead, Staff Engineer o Senior Developer con liderazgo)
* Experiencia en modernización de sistemas legados y desarrollo de microservicios
* Experiencia en entornos cloud
* Conocimientos en .NET, Node.js o Android
* Certificación en Google Cloud (deseable)
* Inglés intermedio (lectura y comunicación básica)
* Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Ingeniería de Software o Cloud Computing.
**Modalidad:**
Hibrido
**¿Qué ofrecemos?**
* Contrato a término indefinido
* Plan de beneficios corporativos
* Horario administrativo de lunes a viernes
* Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento
**¿Cómo aplicar?**
Si estás interesado/a, envíanos tu hoja de vida a laura.roberto**@siesa.com**, con el asunto:
**“Tech Lead”**
Lugar de trabajo: Híbrido en Cali, Valle del Cauca