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Resumen: Sezzle busca un Gestor del Programa de Gestión de Proveedores orientado al detalle para liderar la ejecución de su marco de gestión de riesgos de terceros, garantizando que las asociaciones cumplan con altos estándares. Aspectos destacados: 1. Revolutionar la experiencia de compra más allá de los pagos con tecnología de vanguardia 2. Liderar el marco de gestión de riesgos de terceros y la supervisión de proveedores 3. Dar forma al futuro de las fintech y el comercio minorista con un equipo innovador **El rango salarial para este puesto es negociable, estando comprendido entre 5.000 USD y 7.500 USD brutos por mes.** **Acerca de Sezzle:** Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan y adquieren las cosas que aman, generando un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de los pedidos. A medida que continuamos dando forma al futuro de las fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compras verdaderamente único. Si te entusiasma impulsar los límites de la tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras! **Acerca del puesto:** Buscamos un **Gestor del Programa de Gestión de Proveedores** orientado al detalle y proactivo para liderar la ejecución de nuestro marco de gestión de riesgos de terceros. Este puesto constituye la columna vertebral de nuestra supervisión de proveedores, asegurando que cada asociación —desde servicios no críticos hasta complejas integraciones bancarias— cumpla con nuestros altos estándares de seguridad, cumplimiento y excelencia operativa. Tendrás la autoridad para gestionar el ciclo de vida de los proveedores y garantizar que nuestro programa siga siendo sólido ante el escrutinio regulatorio. **Remuneración** El rango de remuneración para este puesto es de 5.000 USD a 7.500 USD brutos por mes como contratista. La remuneración específica ofrecida a un candidato puede depender de factores como su formación, experiencia, cualificaciones y alineación con los datos del mercado. Los candidatos excepcionales pueden recibir salarios fuera de los rangos publicados. **Lo que harás:** * Normas y gobernanza: colaborarás transversalmente con los equipos de TI, Legal y Cumplimiento para establecer y mantener normas y prácticas de gobernanza sobre riesgos de terceros. * Debida diligencia y supervisión: realizarás actividades exhaustivas de debida diligencia y supervisión continua de proveedores, incluida la evaluación del riesgo para los consumidores, el análisis de reclamaciones y la verificación de los estándares de privacidad y protección de datos. * Documentación e informes: gestionarás la documentación y los informes sobre riesgos de terceros, incluido el mantenimiento del inventario de proveedores y procesadores de datos, asegurando una debida diligencia oportuna durante la incorporación y la baja, así como la realización periódica de revisiones de cumplimiento. * Evaluación de riesgos: llevarás a cabo evaluaciones diarias de riesgos para determinar la criticidad de los proveedores e identificar los riesgos inherentes en categorías como el manejo de información personal identificable (PII), BSA/AML y toma de decisiones crediticias. * Colaboración: trabajarás transversalmente con el departamento jurídico para garantizar la existencia de contratos efectivos y con Seguridad de la Información para validar las salvaguardas técnicas de nuestros socios de terceros. * Escalamiento de incidencias: identificarás, registrarás y escalarás eventos de riesgo o fallos de rendimiento a la alta dirección y a los socios bancarios mediante sistemas establecidos de seguimiento de incidencias. **Qué buscamos:** * Experiencia: **7 años o más** de experiencia profesional en gestión de riesgos de proveedores, adquisiciones o cumplimiento de terceros, preferiblemente dentro del sector de fintech o servicios financieros regulados. * Conocimiento regulatorio: comprensión del ciclo de vida de la gestión de riesgos de terceros y de las directrices regulatorias (por ejemplo, PCI-DSS, SOC 2, GLBA y BSA/AML). * Ejecución: trayectoria comprobada en la gestión de un elevado volumen de evaluaciones de proveedores y en el mantenimiento de un estado de «preparación para auditorías» ante socios bancarios y reguladores. * Formación: título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho o experiencia práctica equivalente. * Se requiere experiencia demostrada trabajando con Claude u otras herramientas equivalentes basadas en modelos de lenguaje grandes; los candidatos deben sentirse cómodos utilizando la inteligencia artificial para mejorar la productividad, la investigación y la comunicación. **Acerca de ti:** * **Tienes estándares implacablemente altos** —muchas personas podrían considerar que tus estándares son irrazonablemente altos. Continuamente elevas la vara y empujas a quienes te rodean a entregar resultados excelentes. Te aseguras de que los defectos no se transmitan más adelante y de que los problemas se resuelvan definitivamente. * **No te limitas por la convención** —tu éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas. * **Necesitas acción** —la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren un estudio exhaustivo. Valoramos la asunción calculada de riesgos. * **Inspiras confianza** —escuchas atentamente, hablas con franqueza y tratas a los demás con respeto. * **Tienes fortaleza; desacuerdas y luego te comprometes** —puedes cuestionar respetuosamente las decisiones cuando no estás de acuerdo, incluso si ello resulta incómodo o agotador. Tienes convicción y eres tenaz. No haces concesiones por mera cohesión social. Una vez tomada una decisión, te comprometes plenamente. **¿Qué hace tan genial trabajar en Sezzle?** En Sezzle somos mucho más que ingenieros brillantes, entusiastas apasionados de los datos, pensadores fuera de lo convencional y innovadores decididos. Creemos en rodearnos únicamente de las personas mejores y más brillantes. Nuestra cultura no se define por un conjunto determinado de beneficios diseñados para dar la ilusión de la típica cultura de startup, sino que es el ejemplo tangible que vive en cada empleado que contratamos. #Li-remote #full-time
