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Desarrollador líder de JavaScript (React.js) para una empresa del sector sanitario

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Descripción

Resumen: Buscamos un desarrollador líder de JavaScript para desarrollar software de alta calidad y resolver problemas de ingeniería complejos para una startup de plataforma de telemedicina. Aspectos destacados: 1. Liderar el desarrollo de software de alta calidad para una plataforma de telemedicina 2. Colaborar con un equipo de ingeniería multifuncional 3. Centrarse en código robusto y mantenible, así como en pruebas Estamos buscando un **desarrollador líder de JavaScript remoto** con 5\+ años de experiencia real en productos, conocimientos de React.js y Kotlin para unirse a nuestro equipo. El cliente es una startup que opera una plataforma de telemedicina y un sitio web y una aplicación móvil gratuitos que rastrean los precios de los medicamentos recetados en Estados Unidos y ofrecen cupones gratuitos para descuentos en medicamentos. El principal conjunto de tareas está asociado al desarrollo de software de alta calidad y a la resolución de problemas de ingeniería complejos en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería multifuncional del cliente. **Responsabilidades** * Escribir código limpio y eficaz a gran escala * Escribir marcado y estilos accesibles y compatibles con los estándares mediante un preprocesador CSS o css\-in\-js * Escribir pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo robustas y mantenibles * Trabajar estrechamente con el cliente para llevar a cabo las tareas **Requisitos** * 5\+ años de experiencia real en productos * 1\+ años de experiencia relevante en liderazgo * Experiencia con tecnologías front\-end del cliente: React, TypeScript, Redux, NodeJS, ES6, Lerna, Webpack y Express * Experiencia con React/Redux, ES6, Webpack, Babel y Jest (o herramientas similares) * Alto grado de dominio de JavaScript/React.js * Conocimientos básicos de Kotlin * Experiencia en pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo * Capacidad para trabajar de forma efectiva en equipos formados por personas técnicas y no técnicas * Nivel de inglés B2 o superior

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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