Resumen del Puesto: Buscamos un Manager de Talento Digital proactivo y creativo para liderar la gestión y desarrollo de creadores de contenido digital, con foco en el engagement y crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión y desarrollo de creadores de contenido digital. 2. Diseño de estrategias innovadoras para fortalecer la interacción y engagement. 3. Acompañamiento y retroalimentación para el crecimiento personal y profesional. Nos encontramos en la búsqueda de una persona proactiva, creativa y con habilidades de liderazgo para desempeñarse como Manager de Talento Digital, orientada a la gestión y desarrollo de creadores de contenido en entornos digitales. Responsabilidades principales: Diseñar e implementar estrategias innovadoras que fortalezcan la interacción entre los creadores de contenido y su audiencia, promoviendo la fidelización y el engagement. Desarrollar planes de crecimiento tanto comercial como personal para el talento a cargo. Participar en procesos de atracción y selección de nuevos creadores de contenido, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. Supervisar y acompañar las actividades diarias del equipo, orientándolas hacia la mejora continua y el incremento de la productividad. Gestionar y actualizar de manera constante los perfiles digitales y portafolios de contenido. Realizar seguimiento a planes de mejora individuales, brindando retroalimentación y apoyo continuo. Verificar al inicio y final de cada turno el estado general de las áreas de trabajo y herramientas, reportando novedades oportunamente. Brindar acompañamiento permanente en la producción de contenido visual, aportando criterios constructivos y oportunidades de optimización. Requisitos: Experiencia en manejo de equipos, preferiblemente en entornos digitales o creativos. Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados. Capacidad de análisis, organización y seguimiento de procesos. Actitud proactiva y enfoque en el desarrollo del talento humano.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Creatividad, Empatía, Gestión de equipos, Liderazgo, Proactividad, Comunicación con el cliente Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente