Director/a Senior de Proyectos

Descripción

Resumen: Marsh busca un/a experimentado/a Director/a Senior de Proyectos para liderar iniciativas a escala empresarial, combinando agudeza estratégica empresarial, ejecución compleja de programas y gestión de partes interesadas en toda la región Affinity LAC. Aspectos destacados: 1. Dirigir proyectos plurianuales y multinacionales desde su concepción hasta su entrega 2. Influir en la dirección estratégica y moldear la capacidad organizacional 3. Mentorizar a futuros líderes de proyectos **Empresa:** ------------ Marsh **Descripción:** ---------------- Buscamos un/a experimentado/a Director/a Senior de Proyectos para liderar iniciativas a escala empresarial en toda nuestra región Affinity LAC. Este puesto combina agudeza estratégica empresarial, ejecución compleja de programas y gestión de partes interesadas. Usted gestionará proyectos plurianuales y multinacionales desde su concepción hasta su entrega, trabajando estrechamente con los altos directivos (C-suite) y equipos multifuncionales para impulsar un impacto empresarial medible. Esta es una oportunidad para influir en la dirección estratégica, moldear la capacidad organizacional y mentorizar a futuros líderes de proyectos. **Contaremos con usted para:** Desarrollar y presentar estudios de viabilidad respaldados por análisis cuantitativos ante la alta dirección regional, traduciendo los requisitos empresariales en estrategias y recomendaciones ejecutables. Liderar la identificación y concreción de los beneficios del proyecto, informando sobre los resultados y las métricas de retorno de la inversión (ROI) a las partes interesadas regionales y ejecutivas de forma trimestral. Asumir la responsabilidad integral de la entrega del proyecto en varios países: desde la planificación y asignación de recursos hasta la ejecución y cierre. Convertir requisitos empresariales complejos en especificaciones funcionales detalladas y planes de proyecto, gestionando dependencias, cronogramas y alcance. Garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad; supervisar su avance mediante reuniones periódicas de estado, puntos de control de gobernanza y gestión de riesgos. Implementar los procesos y marcos de gobernanza del PMO Global para asegurar financiación, mantener el cumplimiento normativo y garantizar rigor en la gobernanza. Preparar informes exhaustivos y paneles de desempeño para su revisión por parte de las partes interesadas, patrocinadores y clientes; comunicar el estado del proyecto, su cronograma y su desempeño financiero. Colaborar con diversos equipos corporativos en Latinoamérica para fomentar la cooperación multifuncional, eliminar silos y avanzar en las iniciativas de transformación de Affinity LAC. Desarrollar y presentar contenidos sobre el desempeño del programa para las reuniones de custodia, mostrando la entrega de valor y el progreso del proyecto. **Requisitos:** Requisitos * Fuertes habilidades en gestión de proyectos y análisis empresarial, con conocimientos de los principios del sector asegurador. * Capacidad para definir, desarrollar y articular los objetivos y el alcance del proyecto. * Capacidad para presentar ideas e información compleja de forma clara y segura ante las partes interesadas, y gestionar sus expectativas. * Capacidad innata para conectar y construir sólidas relaciones con otros equipos. * Actitud altamente colaborativa y orientada al trabajo en equipo. * Trayectoria comprobada de habilidades analíticas y de resolución de problemas en entornos laborales previos y/o mediante actividades extracurriculares. * Enfoque proactivo y flexible ante el trabajo, cómodo en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos con actitud positiva y orientada a la acción. Titulaciones * Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería de Sistemas, Ciencias Actuariales o áreas afines. * **Experiencia profesional mínima de 5 años, con antecedentes en el sector asegurador y gestión de programas.** * **Dominio del idioma inglés (nivel avanzado); conocimientos de portugués (deseable). Solo se considerarán currículums en inglés.** * Habilidades en gestión de proyectos y análisis empresarial, con conocimientos de los principios del sector asegurador. * Capacidad para definir, desarrollar y articular los objetivos y el alcance del proyecto. * Capacidad para analizar datos financieros y no financieros. * Capacidad para presentar ideas e información compleja de forma clara y segura ante las partes interesadas y gestionar sus expectativas. * Trayectoria comprobada de habilidades analíticas y de resolución de problemas en entornos laborales previos y/o mediante actividades extracurriculares. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos con actitud positiva y orientada a la acción. * Actitud altamente colaborativa y orientada al trabajo en equipo. * Enfoque proactivo y flexible ante el trabajo, cómodo en un entorno dinámico con prioridades cambiantes. * Conocimientos prácticos de Microsoft Office – Microsoft Project, Visio, Power BI, Word, Excel, PowerPoint, Outlook **Qué lo/la distingue:** * Al menos 5 años de experiencia laboral relevante en el sector asegurador y gestión de programas. * Titulación en gestión de proyectos y/o experiencia previa en este ámbito. * Trayectoria comprobada de liderazgo en entornos laborales. * Experiencia previa en atención directa a clientes. * Experiencia previa en análisis de datos y transformación digital. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en gestión de riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, así como en consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh contribuye a construir la confianza necesaria para prosperar, gracias al poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh está comprometida con el modelo híbrido de trabajo, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional derivados de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh pasen al menos tres días a la semana en su oficina local o trabajando in situ con clientes. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día semanal de asistencia presencial en el que todo el equipo se reunirá en persona.**