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Resumen: Únase a nuestro equipo de Adquisición de Talento para construir relaciones con las partes interesadas, impulsar mejoras de procesos y buscar de forma creativa talento para clases de formación de alta demanda. Aspectos destacados: 1. Oportunidad emocionante en Adquisición de Talento, apoyando a Norteamérica 2. Enfoque en mejoras creativas e innovadoras de los procesos 3. Oportunidad de desarrollar relaciones productivas con fuentes clave de candidatos Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes \- empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde \- nuestros empleados son solucionadores de problemas entusiastas que se enorgullecen de cómo el trabajo que realizamos transforma positivamente al mundo. Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores proactivos y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si ese es su caso, nos encantaría que se uniera a nosotros! Descripción del puesto *Existe una oportunidad emocionante de unirse a nuestro equipo de Adquisición de Talento que apoya a Norteamérica. El candidato seleccionado construirá relaciones con las partes interesadas y aportará valor mediante la búsqueda de mejoras creativas e innovadoras de los procesos, la identificación de estrategias, tendencias/potenciales problemas y conversaciones críticas sobre estrategias de captación, tendencias del mercado y temas de compensación. Trabajarás de forma remota desde Colombia.* *¡La capacidad de crear con éxito un sentido de urgencia e influir en los demás sin tener autoridad es un factor importante!* **Funciones esenciales/Responsabilidades** * Responsable del reclutamiento para clases de formación de alta demanda. Reducir el tiempo de rotación del proceso de reclutamiento para garantizar la incorporación oportuna de los candidatos a los puestos disponibles. * Asegurar que todas las actividades de contratación cumplan con los requisitos legales y las normas de la empresa. Asistir a Rockwell en el seguimiento de los datos de los solicitantes, ayudando a compilar la información adecuada para contrataciones, salidas y traslados. * Revisar currículums para identificar a los candidatos que mejor cumplan los requisitos de elegibilidad. Preseleccionar candidatos por teléfono y video según corresponda. * Demostrar profesionalismo, calidad en el servicio y una actitud de "sí se puede" hacia los miembros/departamentos internos de Rockwell, así como hacia clientes externos y proveedores, mediante correspondencia electrónica e impresa, por teléfono y en video. * Identificar, desarrollar y mantener relaciones productivas con fuentes clave de candidatos (según sea necesario), incluidas búsquedas en línea, ofertas de empleo externas, anuncios, instituciones educativas, asociaciones profesionales y publicaciones, agencias de empleo y firmas de reclutamiento, redes, publicaciones, profesionales de los medios y organizaciones profesionales y de diversidad. **Cualificaciones básicas:** * Se requiere título universitario. * Se requiere autorización legal para trabajar en Colombia. **Cualificaciones preferidas:** * Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de gestión de relaciones. * 2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo y alta volumetría; experiencia específica en captación, reclutamiento y gestión de relaciones. Se prefiere experiencia en contratación en el sector manufacturero. * Conocimiento demostrado de los principios, políticas, prácticas, temas, leyes y regulaciones de recursos humanos, especialmente en lo relativo a las actividades de contratación. * Conocimiento demostrado de los principios y técnicas de entrevistas conductuales estructuradas. * Capacidad para trabajar de forma eficaz con mínima supervisión. * Capacidad para mantener la confidencialidad de documentos e información. * Poseer un sentido de urgencia para comprender y satisfacer las necesidades de los clientes. * Se desean sólidas habilidades de redacción técnica empresarial. * Se desean sólidas habilidades de ventas/negociación. * Este puesto requiere una persona extremadamente perceptiva, capaz de relacionarse con individuos de todos los niveles. A medida que surjan situaciones únicas, el titular debe ser sensible a las necesidades corporativas, la buena voluntad de los empleados y la imagen pública. * Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno orientado a plazos. * Alta competencia para crear alianzas empresariales creíbles tanto dentro como fuera de la organización, con el fin de atraer y retener talento. * Alto nivel de competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Microsoft Teams. * Experiencia con Workday es un plus. Este puesto forma parte de una familia profesional. La experiencia será el factor determinante para el nivel del puesto y la remuneración. La política híbrida de Rockwell Automation establece que se espera que los empleados trabajen en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación laboral fuera de la oficina.
