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Resumen: Buscamos un Contador del Libro Mayor (GL) para gestionar el mantenimiento del libro mayor, las conciliaciones financieras y los flujos de trabajo de contabilidad operativa, aplicando sólidas habilidades analíticas. Aspectos destacados: 1. Gestionar el mantenimiento del libro mayor, las conciliaciones financieras y la contabilidad operativa 2. Identificar errores en el libro mayor, registrar ajustes por devengos y resolver discrepancias 3. Colaborar con equipos globales y gestionar volúmenes elevados de datos Tenga en cuenta que, en ninguna etapa del proceso de reclutamiento, solicitaremos pagos ni información de cuentas bancarias. A medida que continuamos ampliando nuestros equipos, le instamos a extremar la precaución ante ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos mediante LinkedIn, todas las postulaciones deben enviarse exclusivamente a través de nuestro sitio web oficial (monks.com/careers). **Contador SR** ================= Ubicación: **Híbrida, Bogotá, Colombia.** .Monks Marketing Services, parte de Media.Monks y S4 Capital, es una firma consultora global especializada en transformaciones impulsadas por inteligencia artificial para empresas del Fortune 100®. Combinamos pensamiento estratégico a largo plazo, amplia experiencia empresarial y un enfoque centrado en las personas para ayudar a nuestros clientes a transformar sus procesos comerciales y liderar sus respectivos sectores. **Acerca del puesto** ------------------ ### **Buscamos un Contador del Libro Mayor (GL) para gestionar diversos aspectos del mantenimiento del libro mayor (GL), las conciliaciones financieras y los flujos de trabajo de contabilidad operativa. En este puesto, las responsabilidades son dinámicas y pueden asignarse entre funciones centrales del GL, plataformas de gestión de gastos y procedimientos de cierre mensual, según las prioridades del equipo. El candidato ideal posee sólidas habilidades analíticas para identificar errores en el libro mayor, registrar ajustes por devengos y resolver discrepancias contables complejas.** ### **Responsabilidades** * **Preparar y registrar** asientos contables mensuales, incluidos los devengos de gastos, los anticipos y los asientos de ajuste. * **Revisar la actividad del libro mayor** para detectar inconsistencias, clasificaciones erróneas o errores, y ejecutar acciones correctivas. * **Investigar y resolver** discrepancias contables, variaciones y partidas conciliables entre distintos departamentos. * **Realizar conciliaciones diarias de cuentas bancarias** y conciliaciones semanales de tarjetas de crédito para mantener la precisión del libro mayor. * **Transitar las tareas semanales y mensuales de conciliación** a una base diaria durante el período de cierre mensual. * **Apoyar** las actividades de cierre mensual, trimestral y anual. * **Preparar y analizar** estados auxiliares y conciliaciones de apoyo para cumplir con los plazos de informes financieros. * **Preparar estados auxiliares y documentación de apoyo** para auditorías internas y externas. * **Apoyar las solicitudes de auditoría** y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y los procedimientos contables. * **Mantener** los registros de activos fijos, registrar adiciones/desincorporaciones y conciliar el gasto por depreciación. * **Apoyar revisiones periódicas de activos fijos** y el respaldo para auditorías. * **Preparar y conciliar transacciones e importes intercompañía.** * **Investigar y resolver diferencias intercompañía** con agencias hermanas y socios comerciales. * **Revisar los informes de gastos de empleados** para asegurar una categorización correcta en las cuentas del Libro Mayor (GL) y procesar oportunamente los reembolsos a empleados. * **Categorizar y procesar gastos corporativos de viaje** mediante Navan mensualmente. * Actuar como administrador principal del canal dedicado de Slack para gastos de empleados, brindando respuestas inmediatas y resolviendo las consultas de los miembros del equipo. * **Configurar nuevos miembros del equipo en Expensify** y distribuir recursos formativos pertinentes para garantizar que comprendan las políticas de gastos de la empresa. * **Rastrear y compilar los datos de kilometraje de los empleados dentro de Expensify** para preparar y respaldar la auditoría anual de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG) al cierre del año. **Acerca de usted** ------------- ### **Cualificaciones y habilidades** * **Más de 5 años en puestos similares** * **Título universitario** en Contabilidad, Finanzas o campo afín (preferible). * **Nivel de inglés B2+**, para colaborar sin obstáculos con equipos globales. * **Experiencia con sistemas ERP, con preferencia clara por NetSuite.** * **Experiencia práctica con software de gestión de gastos, específicamente Navan y Expensify.** * Experiencia previa en teneduría de libros, contabilidad o funciones de gestión de gastos. * **Conocimiento sólido del código del Libro Mayor (GL)**, cuentas por cobrar, contabilidad por devengos y procesos de conciliación bancaria. * Competencia en Excel/Google Sheets para la gestión de datos. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar amable y claramente las políticas de gastos a los miembros del equipo mediante Slack. * Capacidad para gestionar entradas masivas de datos con precisión, especialmente bajo la presión del cierre mensual. * Gran atención al detalle y capacidad para investigar y resolver problemas contables de forma independiente. **Acerca de Monks** Monks es la marca operativa global, digital desde su origen, impulsada por datos y unitaria de S4 Capital plc. Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria variedad de Servicios Globales de Marketing y Tecnología para redefinir la forma en que las marcas interactúan con el mundo. Mediante Monks.Flow, su ecosistema insignia de IA para la orquestación de marketing, Monks transforma el marketing en un motor de crecimiento, acortando plazos y conectando a las marcas con la cultura en tiempo real. Al desplegar agentes inteligentes personalizados en múltiples disciplinas y ofrecer soluciones creativas y digitales culturalmente relevantes y de alto impacto, Monks resuelve desafíos empresariales críticos clave en toda la organización de la marca para ayudarla a lograr un impacto sostenido a largo plazo. Monks fue reconocido como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing, se ubica entre las 10 principales empresas creativas de Cannes Lions (2022-25) y sigue siendo el único socio incluido anualmente en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020-24). Fue nombrado primera Agencia de IA del Año por Adweek (2023) y primera Organización Pionera en IA por The One Show; además, recibió el Premio a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2025 del Business Intelligence Group tanto en la categoría Organizacional como en la categoría Producto de IA. Como socio de confianza de innovadores líderes en tecnología, Monks obtuvo títulos como Optimizely Experimentation Partner of the Year (2025), finalista del Adobe Firefly Partner Award (2024) y Workato's AI Visionary Customer Impact Award (2024). Asimismo, Monks alcanzó un número récord de FWAs y continúa liderando entre todos los socios.
