Desarrollador Fullstack Líder (JavaScript y React)

Descripción

Resumen: Buscamos un Desarrollador Fullstack Líder con sólida experiencia en JavaScript y React para influir en el desarrollo de productos, asumir la responsabilidad de sistemas complejos y liderar la excelencia en ingeniería. Aspectos destacados: 1. Interactuar con toda la pila tecnológica e influir en la evolución del producto 2. Ser responsable de sistemas complejos y promover la excelencia en ingeniería 3. Mentorizar a ingenieros y avanzar las prácticas de ingeniería Buscamos un Desarrollador Fullstack Líder con sólida experiencia en JavaScript y React para formar parte de nuestro equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de interactuar con toda la pila tecnológica mientras se influye en cómo nuestros productos cobran vida y llegan a los usuarios. Si obtienes satisfacción al ser responsable de sistemas complejos y promover la excelencia en ingeniería, ¡nos encantaría saber de ti! **Responsabilidades** * Diseñar e implementar funciones resilientes y escalables tanto en el frontend como en el backend de nuestras aplicaciones * Participar en conversaciones arquitectónicas y ayudar a guiar decisiones que influyan en la evolución a largo plazo de nuestros sistemas * Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para convertir necesidades comerciales en soluciones técnicas efectivas * Mantener altos estándares de calidad del código, rendimiento y mantenibilidad en toda la base de código * Investigar y resolver problemas técnicos complejos que afecten entornos de producción * Contribuir al despliegue confiable y a la salud operativa de las aplicaciones alojadas en la nube * Ayudar a avanzar las prácticas, herramientas y procesos de ingeniería en todo el equipo * Participar en actividades de planificación para definir el alcance y estimar el esfuerzo requerido en trabajos futuros * Mantenerse actualizado con las nuevas tecnologías y evaluar su relevancia y valor para el equipo * Ofrecer mentoría y apoyo a otros ingenieros durante todo el proceso de desarrollo **Requisitos** * Al menos 5 años de experiencia relevante * Un mínimo de un año de experiencia liderando y gestionando equipos de desarrollo * Experiencia práctica con tecnologías frontend, incluidas JavaScript, ES6, React, Next.js, HTML/HTML5, CSS/Sass/Less y XHR * Experiencia práctica con tecnologías backend, incluidas Java, Spring Boot, Node.js, GraphQL y APIs REST * Conocimientos de bases de datos que abarquen MySQL, NoSQL y CosmosDB * Capacidad para guiar la dirección técnica en todas las capas de la aplicación y mantener estándares coherentes de codificación * Experiencia realizando revisiones detalladas de código, prestando atención a calidad, rendimiento y seguridad * Sólida experiencia en el diseño y construcción de microservicios, así como en su despliegue en la nube de Azure * Experiencia garantizando la preparación para producción mediante verificaciones de estado, degradación elegante y estrategias de reversión * Capacidad comprobada para crear documentación técnica clara, incluidos documentos de decisión arquitectónica (ADR), guías de integración y manuales operativos (runbooks) * Experiencia configurando paneles de monitoreo y alertas mediante Splunk y Dynatrace * Capacidad para definir indicadores de nivel de servicio (SLO) para servicios críticos y construir prácticas efectivas de observabilidad * Habilidad para identificar proactivamente riesgos y bloqueos técnicos antes de que afecten la entrega * Experiencia directa con programación Vibe utilizando diversas herramientas de IA * Experiencia promoviendo prácticas de desarrollo asistido por IA, incluida la generación de código, la creación de estructuras de pruebas, las revisiones de solicitudes de extracción (PR) y la programación colaborativa (pair programming), para lograr mejoras medibles en la productividad * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración entre equipos, actuando como contacto técnico principal en múltiples equipos * Capacidad para explicar decisiones técnicas a partes interesadas no técnicas * Experiencia mentorizando miembros del equipo y proporcionando actualizaciones periódicas con evaluaciones francas de riesgos * Capacidad para fomentar una cultura de propiedad y responsabilidad dentro del equipo * Excelente dominio del inglés (nivel B2 o superior) **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad * Cursos de capacitación, reciclaje profesional y certificaciones * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*