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Desarrollador Fullstack Senior (JavaScript y React)

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior con experiencia en JavaScript y React para diseñar funciones escalables, impulsar la excelencia en ingeniería y moldear el desarrollo del producto. Aspectos destacados: 1. Diseñar la construcción y entrega del producto con propiedad integral de la pila tecnológica 2. Contribuir a las discusiones arquitectónicas y a la dirección estratégica a largo plazo del sistema 3. Promover prácticas de desarrollo asistidas por IA y mentorizar a otros ingenieros Estamos buscando un Desarrollador Fullstack Senior con una profunda experiencia en JavaScript y React para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en toda la pila tecnológica mientras se contribuye a definir cómo se construyen y entregan nuestros productos. Si disfrutas asumir la responsabilidad de sistemas complejos e impulsar la excelencia en ingeniería, ¡nos encantaría conocerte! **Responsabilidades** * Diseñar y desarrollar funciones robustas y escalables que abarquen tanto las capas frontend como backend de nuestras aplicaciones * Participar en discusiones arquitectónicas y contribuir a decisiones que definan la dirección a largo plazo de nuestros sistemas * Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para transformar los requisitos comerciales en soluciones técnicas * Garantizar altos estándares de calidad del código, rendimiento y mantenibilidad en toda la base de código * Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos que afecten a los sistemas en producción * Apoyar la implementación y estabilidad operativa de aplicaciones ejecutadas en entornos en la nube * Contribuir a la evolución de las prácticas, herramientas y procesos de ingeniería dentro del equipo * Participar en sesiones de planificación para estimar esfuerzo y alcance de iniciativas futuras * Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y evaluar su valor potencial para el equipo * Brindar orientación y apoyo a otros ingenieros durante todo el ciclo de vida del desarrollo **Requisitos** * Un mínimo de 3 años de experiencia relevante * Experiencia práctica con tecnologías frontend, incluidas JavaScript, ES6, React, Next.js, HTML/HTML5, CSS/Sass/Less y XHR * Experiencia práctica con tecnologías backend, incluidas Java, Spring Boot, Node.js, GraphQL y APIs REST * Conocimientos especializados en bases de datos como MySQL, NoSQL y CosmosDB * Capacidad para liderar la dirección técnica en todas las capas de la aplicación y hacer cumplir estándares coherentes de codificación * Experiencia realizando revisiones exhaustivas de código, centrándose en calidad, rendimiento y seguridad * Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios, así como en su despliegue en la nube de Azure * Experiencia impulsando la preparación para producción mediante verificaciones de estado, degradación elegante y estrategias de reversión * Habilidad para elaborar documentación técnica clara, incluidos documentos de decisión arquitectónica (ADR), guías de integración y manuales operativos (runbooks) * Experiencia implementando paneles de supervisión y alertas mediante Splunk y Dynatrace * Capacidad para definir indicadores de nivel de servicio (SLO) para servicios críticos y establecer prácticas efectivas de observabilidad * Capacidad para identificar proactivamente riesgos y obstáculos técnicos antes de que afecten la entrega * Experiencia directa con programación Vibe utilizando diversas herramientas de IA * Experiencia promoviendo prácticas de desarrollo asistidas por IA, incluida la generación de código, la creación de estructuras de pruebas, las revisiones de solicitudes de extracción (PR) y la programación colaborativa (pairing), para lograr ganancias medibles de productividad * Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interequipo, actuando como el principal punto de contacto técnico entre múltiples equipos * Capacidad para traducir decisiones técnicas para partes interesadas no técnicas * Experiencia mentorizando miembros del equipo y presentando actualizaciones periódicas de estado con evaluaciones honestas de riesgos * Capacidad para fomentar una cultura de propiedad y responsabilidad dentro del equipo * Excelente dominio del inglés (nivel B2 o superior) **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de profesionales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22 000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Valentina Rodríguez

Indeed · HR

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