Gestor de Proyectos Digitales

Descripción

Resumen: Este puesto de Gestor de Proyectos Digitales implica liderar iniciativas complejas desde la estrategia hasta su ejecución, fomentar asociaciones y promover la excelencia técnica en entornos dinámicos. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas digitales complejas desde la estrategia hasta su entrega exitosa 2. Promover la excelencia técnica y cultivar asociaciones sólidas 3. Impulsar resultados exitosos de proyectos mediante metodologías de entrega adecuadas Buscamos un **Gestor de Proyectos Digitales** para que se una a nuestra organización. Este puesto le brinda la oportunidad de trabajar donde la tecnología se encuentra con la estrategia empresarial, liderando iniciativas complejas desde sus primeras etapas hasta su entrega exitosa. Si prospera en entornos dinámicos y disfruta cultivando asociaciones sólidas mientras promueve la excelencia técnica, ¡nos encantaría conocerlo! **Responsabilidades** * Dirigir las actividades de entrega, abordando los obstáculos que surjan en programas a gran escala con componentes digitales integrados * Guiar la iniciación, planificación y ejecución de proyectos y programas complejos * Mantener una estrecha participación en la gestión de versiones para garantizar que los equipos entreguen soluciones de calidad constantemente alta * Determinar y aplicar metodologías de entrega adecuadas para impulsar resultados exitosos de proyectos * Identificar soluciones tecnológicas que aborden eficazmente los desafíos empresariales de los clientes * Asumir responsabilidad personal y del equipo respecto a los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el desempeño de la entrega, la salud empresarial, el desarrollo del equipo y la competencia técnica * Establecer marcos de gobernanza de proyectos y programas adaptados a los entornos específicos de los clientes * Seguir ampliando sus conocimientos técnicos mientras lidera, coordina e influye en decisiones sobre temas tecnológicos esenciales * Actuar como socio de entrega y tecnología para los clientes, conectando su visión con las soluciones y capacidades disponibles * Liderar el proceso de alineación de decisiones entre los equipos internos y los del cliente para garantizar una implementación exitosa * Desarrollar y defender buenas prácticas de ingeniería que apoyen mejoras continuas en calidad y productividad **Requisitos** * Título universitario o de posgrado en una disciplina relacionada, o certificación avanzada equivalente * Al menos 8 años de experiencia profesional relevante, incluidos como mínimo 3 años en puestos de Líder, Gestor, Propietario, Arquitecto o Coordinador * Un mínimo de un año de experiencia gestionando un equipo de 20 o más empleados * Al menos 5 experiencias completas en ciclos de proyecto, o participación en varios proyectos que abarquen distintas fases del ciclo de vida del desarrollo * Historial comprobado de entrega de soluciones de software completas en entornos altamente complejos y distribuidos * Sólida formación y experiencia reciente práctica en Gestión de Entrega de Software y Arquitectura de Soluciones * Experiencia demostrada trabajando con sistemas y componentes digitales sofisticados * Experiencia colaborando con partes interesadas de alto nivel, como vicepresidentes y superiores * Competencias sólidas en gestión de proyectos o programas dentro de un entorno altamente técnico * Conocimiento exhaustivo de la planificación, asignación de recursos y entrega de proyectos técnicos a gran escala, incluido el conocimiento de componentes de Diseño de Experiencia de Usuario (UX), tales como sistemas o marcos de diseño, investigación con usuarios, accesibilidad y estrategia de contenido * Conocimiento de plataformas CMS * Conocimiento de plataformas de comercio electrónico * Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones móviles * Excelentes habilidades de comunicación en inglés (nivel C1+), con capacidad para explicar clara y eficazmente conceptos técnicos a audiencias diversas **Deseable** * Experiencia liderando programas centrados en la modernización y reubicación de soluciones a gran escala * Comprensión de las iniciativas de Transformación Digital y los desafíos de su implementación en entornos heredados * Conocimiento de los principios del Diseño Orientado al Dominio (Domain Driven Design) * Experiencia construyendo soluciones desde cero * Experiencia entregando soluciones listas para la nube en plataformas como GCP, AWS o Azure * Experiencia implementando arquitecturas de microservicios * Experiencia entregando soluciones intensivas en datos, considerándose un plus el conocimiento de arquitectura de integración **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales de colegas altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días libres remunerados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados EPAM * Una cultura galardonada, reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn *EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*