




Resumen: Ingeniero Líder de Software de Datos encargado de diseñar y mantener soluciones de datos escalables, guiando las prácticas de entrega y la calidad técnica durante todo el ciclo de vida. Aspectos destacados: 1. Diseñar y mantener canalizaciones ETL/ELT y sistemas de procesamiento por lotes o en tiempo real a gran escala 2. Brindar liderazgo técnico para la entrega y planificar una arquitectura preparada para el futuro 3. Identificar e implementar mejoras de procesos internos y soluciones de servicios de datos Buscamos un **Ingeniero Líder de Software de Datos** que colabore estrechamente con nuestro cliente y contribuya al diseño integral de soluciones de datos resilientes y escalables. Usted liderará el diseño y mantenimiento de canalizaciones ETL/ELT, así como plataformas por lotes y en tiempo real, guiando al mismo tiempo las prácticas de entrega y la calidad técnica durante todo el ciclo de vida; ¡postúlese ahora! **Responsabilidades** * Diseñar y mantener la base de código para canalizaciones ETL y ELT, procesamiento por lotes o micro-lotes a gran escala y sistemas de transmisión en tiempo real * Construir la infraestructura necesaria para una extracción, transformación y carga eficientes de datos desde múltiples fuentes mediante ADF, Spark, Kafka o tecnologías similares * Identificar, diseñar e implementar mejoras de procesos internos, incluida la automatización de tareas manuales, la optimización de la entrega de datos y la reestructuración de la infraestructura para lograr escalabilidad * Diseñar e implementar soluciones innovadoras de servicios de datos utilizando Spring Boot, ReactJS, NoSQL u otras tecnologías relacionadas con interfaces de usuario y APIs * Garantizar la gobernanza de los procesos en gestión de entregas y producción, conforme al modelo de entrega seleccionado * Asumir la responsabilidad de temas relacionados con la entrega ante la alta dirección y las partes interesadas, incluidas las escalaciones, las oportunidades de ampliación comercial (upsells) y las reducciones progresivas de recursos (ramp-downs) * Brindar liderazgo técnico para la entrega mediante la planificación de una arquitectura sólida y preparada para el futuro, y asegurando que su implementación cumpla con los estándares de calidad técnica * Redactar historias de usuario y sus criterios de aceptación asociados dentro de un flujo de trabajo ágil/scrum * Coordinar actividades entre múltiples disciplinas y partes interesadas * Asegurar que los proyectos sigan los procesos y metodologías del cliente, con especial énfasis en enfoques ágiles * Establecer una estrategia de gestión de riesgos para la entrega continua que permita tomar decisiones y acciones proactivas durante todo el ciclo de vida de la entrega * Medir y mejorar la productividad de la entrega, asesorar a ingenieros de datos y realizar actividades de soporte y despliegue en producción **Requisitos** * 5\+ años de experiencia en SQL, Spark y Scala * Experiencia profunda con Databricks * Sólida experiencia en el diseño y la entrega de canalizaciones ETL/ELT y sistemas de procesamiento por lotes o micro-lotes a gran escala * Experiencia práctica con soluciones de servicios de datos utilizando Spring Boot, ReactJS y NoSQL u otras tecnologías relacionadas con interfaces de usuario y APIs * Buen conocimiento del flujo de trabajo ágil/scrum y de distintos modelos de entrega * Capacidad comprobada para brindar liderazgo técnico y actuar como consultor para ingenieros de datos * Dominio del inglés a nivel B2 (intermedio alto) o superior para comunicarse directamente con el cliente **Deseable** * Experiencia con Spark Streaming y Kafka * Conocimientos de Azure **Ofrecemos** * Proyectos internacionales con marcas líderes * Trabajo con equipos globales altamente calificados y diversos * Beneficios médicos * Programas financieros para empleados * Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad * Cursos de actualización profesional, reconversión laboral y certificación * Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22.000 cursos * Oportunidades profesionales globales * Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria * Grupos de empleados de EPAM * Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn


