Resumen: Únase a una firma global que fomenta la innovación y la colaboración, especializada en cobertura de seguros y defensa de reclamaciones para aseguradoras locales e internacionales. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir y desarrollar su carrera en una firma global 2. Formar parte de una cultura distintiva y marcar la diferencia 3. Actitud proactiva y capacidad de tomar iniciativas dentro de un equipo legal especializado En Kennedys creemos que ofrecemos un excelente entorno para construir y desarrollar su carrera en una firma global. Con nuestros valores como núcleo, fomentamos la innovación y la colaboración en un entorno global. Si desea formar parte de nuestra cultura distintiva y marcar la diferencia en el sector jurídico, nos encantaría conocerle. Estamos buscando un Asociado Junior para nuestro equipo en expansión de cobertura de seguros, con sede en nuestra oficina de Bogotá. **Equipo** Nuestra oficina de Bogotá ofrece servicios especializados de derecho de seguros a aseguradoras y reaseguradoras locales e internacionales, brindando asesoramiento experto basado en un profundo conocimiento del mercado colombiano de seguros. Prestamos servicios de asesoría al sector, incluyendo orientación sobre cobertura respecto a exposiciones, y apoyamos a los gestores de reclamaciones en la gestión y defensa de reclamaciones. **Clientes** ----------- Aseguradoras y reaseguradoras **Casos** --------- * Brindar cobertura de seguros y defensa de reclamaciones a aseguradoras y sus asegurados **Experiencia requerida** * Abogado recién graduado con 1 año de experiencia laboral en un despacho jurídico * Ser proactivo y tomar la iniciativa * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas * Capacidad para gestionar su propio tiempo y excelentes habilidades organizativas * Fuertes habilidades técnicas y de investigación * Atención excepcional al detalle * Inglés fluido, preferiblemente * Cuando se indica un nivel de experiencia, esto constituye únicamente una guía y representa la cantidad de tiempo que normalmente esperaríamos que un candidato acumulara para alcanzar el nivel requerido de experiencia. Esto no excluye las solicitudes de candidatos con más o menos experiencia.