Descripción
Resumen:
Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior con experiencia en JavaScript y React para diseñar funciones escalables, impulsar la excelencia en ingeniería y moldear el desarrollo del producto.
Aspectos destacados:
1. Diseñar la construcción y entrega del producto con propiedad integral de la pila tecnológica
2. Contribuir a las discusiones arquitectónicas y a la dirección estratégica a largo plazo del sistema
3. Promover prácticas de desarrollo asistidas por IA y mentorizar a otros ingenieros
Estamos buscando un Desarrollador Fullstack Senior con una profunda experiencia en JavaScript y React para unirse a nuestro equipo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en toda la pila tecnológica mientras se contribuye a definir cómo se construyen y entregan nuestros productos. Si disfrutas asumir la responsabilidad de sistemas complejos e impulsar la excelencia en ingeniería, ¡nos encantaría conocerte!
**Responsabilidades**
* Diseñar y desarrollar funciones robustas y escalables que abarquen tanto las capas frontend como backend de nuestras aplicaciones
* Participar en discusiones arquitectónicas y contribuir a decisiones que definan la dirección a largo plazo de nuestros sistemas
* Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para transformar los requisitos comerciales en soluciones técnicas
* Garantizar altos estándares de calidad del código, rendimiento y mantenibilidad en toda la base de código
* Diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos que afecten a los sistemas en producción
* Apoyar la implementación y estabilidad operativa de aplicaciones ejecutadas en entornos en la nube
* Contribuir a la evolución de las prácticas, herramientas y procesos de ingeniería dentro del equipo
* Participar en sesiones de planificación para estimar esfuerzo y alcance de iniciativas futuras
* Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes y evaluar su valor potencial para el equipo
* Brindar orientación y apoyo a otros ingenieros durante todo el ciclo de vida del desarrollo
**Requisitos**
* Un mínimo de 3 años de experiencia relevante
* Experiencia práctica con tecnologías frontend, incluidas JavaScript, ES6, React, Next.js, HTML/HTML5, CSS/Sass/Less y XHR
* Experiencia práctica con tecnologías backend, incluidas Java, Spring Boot, Node.js, GraphQL y APIs REST
* Conocimientos especializados en bases de datos como MySQL, NoSQL y CosmosDB
* Capacidad para liderar la dirección técnica en todas las capas de la aplicación y hacer cumplir estándares coherentes de codificación
* Experiencia realizando revisiones exhaustivas de código, centrándose en calidad, rendimiento y seguridad
* Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de microservicios, así como en su despliegue en la nube de Azure
* Experiencia impulsando la preparación para producción mediante verificaciones de estado, degradación elegante y estrategias de reversión
* Habilidad para elaborar documentación técnica clara, incluidos documentos de decisión arquitectónica (ADR), guías de integración y manuales operativos (runbooks)
* Experiencia implementando paneles de supervisión y alertas mediante Splunk y Dynatrace
* Capacidad para definir indicadores de nivel de servicio (SLO) para servicios críticos y establecer prácticas efectivas de observabilidad
* Capacidad para identificar proactivamente riesgos y obstáculos técnicos antes de que afecten la entrega
* Experiencia directa con programación Vibe utilizando diversas herramientas de IA
* Experiencia promoviendo prácticas de desarrollo asistidas por IA, incluida la generación de código, la creación de estructuras de pruebas, las revisiones de solicitudes de extracción (PR) y la programación colaborativa (pairing), para lograr ganancias medibles de productividad
* Excelentes habilidades de comunicación y colaboración interequipo, actuando como el principal punto de contacto técnico entre múltiples equipos
* Capacidad para traducir decisiones técnicas para partes interesadas no técnicas
* Experiencia mentorizando miembros del equipo y presentando actualizaciones periódicas de estado con evaluaciones honestas de riesgos
* Capacidad para fomentar una cultura de propiedad y responsabilidad dentro del equipo
* Excelente dominio del inglés (nivel B2 o superior)
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajo con equipos globales de profesionales altamente calificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días de vacaciones pagados y licencias por enfermedad
* Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificación
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y más de 22 000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn
*EPAM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley aplicable.*